«Η αγορά εργασίας έχει αλλάξει πολύ τα τελευταία χρόνια. Ευθύνη κάθε ευνομούμενης και αποτελεσματικής πολιτείας είναι να αναγνωρίζει τα προβλήματα άμεσα και να παρεμβαίνει εγκαίρως με θεσμικές πρωτοβουλίες που βοηθούν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας». Αυτό επεσήμανε σήμερα ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Πάνος Τσακλόγλου, απαντώντας σε σχετική επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΜέΡΑ25 κ. Κλέωνα Γρηγοριάδη για τη νέα εργασιακή πραγματικότητα που αφορά στις ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας.
Ο κ. Τσακλόγλου τόνισε ότι «Στη χώρα μας η εργασιακή πραγματικότητα που έχει δημιουργηθεί με τις πλατφόρμες αντιμετωπίστηκε για πρώτη φορά νομοθετικά από τη σημερινή κυβέρνηση με διεύρυνση δικαιωμάτων υπέρ των εργαζομένων και χωρίς καμία απολύτως υποχώρηση σε ήδη κατοχυρωμένα δικαιώματα».
Όπως χαρακτηριστικά επεσήμανε ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, «Καμία διάταξη του νέου νόμου 4808/2021 δεν δίνει το δικαίωμα στις πλατφόρμες να τροποποιούν μονομερώς το εργασιακό καθεστώς των διανομέων χωρίς να πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια».
Οι ρυθμίσεις
Στη συνέχεια ο κ. Τσακλόγλου αναφέρθηκε στις σημαντικότερες ρυθμίσεις του νέου νόμου επισημαίνοντας τα ακόλουθα:
«Με βάση το άρθρο 69 του ν.4808/2021 για να τεκμαίρεται ότι κάποιος απασχολείται με σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών πρέπει να ισχύουν τέσσερα σωρευτικά κριτήρια.
α) Να μπορεί να αναθέτει το έργο που έχει αναλάβει σε υπεργολάβους/τρίτους, δηλαδή να μην είναι απαραίτητη η προσωπική παροχή του έργου.
β) Να μπορεί να αρνείται να πραγματοποιήσει έργο που του έχει ζητήσει η πλατφόρμα.
γ) Να μπορεί να συνδέεται και να αποσυνδέεται από την πλατφόρμα όποτε θέλει και για όση ώρα θέλει.
δ) Να μπορεί να παρέχει υπηρεσίες και σε ανταγωνιστική πλατφόρμα.
Εάν δεν ισχύουν και τα τέσσερα αυτά κριτήρια, δεν ισχύει το τεκμήριο υπέρ των ανεξάρτητων υπηρεσιών. Επομένως, οι απασχολούμενοι όταν δεν πληρούνται και τα τέσσερα αυτά κριτήρια μπορούν πολύ ευκολότερα πλέον να ζητήσουν να αναγνωριστεί ότι συνδέονται με την πλατφόρμα με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.
Επιπλέον, ακόμα και αυτοί που εργάζονται υπό καθεστώς ανεξάρτητων υπηρεσιών αποκτούν για πρώτη φορά τα εξής δικαιώματα:
α) Να συστήνουν συνδικαλιστικές οργανώσεις, να προσέρχονται σε συλλογικές διαπραγματεύσεις και να συνάπτουν συλλογικές συμβάσεις.
β) Να απεργούν.
γ) Να απαιτούν από τις πλατφόρμες, με τις οποίες συνεργάζονται την τήρηση κανόνων υγιεινής και ασφάλειας και την κάλυψη δαπανών που σχετίζονται με την παροχή έργου (π.χ. καύσιμα, προστατευτικό κράνος, έξοδα συντήρησης μεταφορικού μέσου, κ.λπ.).
Μάλιστα, οι πλατφόρμες υποχρεούνται να ενημερώνουν τους συνεργάτες τους για τα δικαιώματα αυτά», σημείωσε ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Όπως τόνισε ο κ. Τσακλόγλου «το θέμα είναι να μπορεί η πολιτεία να προσαρμόζεται στα νέα δεδομένα, να διατηρεί ισχυρά κοινωνικά αντανακλαστικά και να προστατεύει τους πιο αδύναμους. Με όλες μας τις δράσεις στο Υπουργείο Εργασίας, ειδικά κατά την περίοδο της πανδημίας, έχουμε αποδείξει ότι στηρίζουμε έμπρακτα τον κόσμο της εργασίας, κάτι που θα συνεχίσουμε να κάνουμε όσο ρευστά και αν είναι τα νέα δεδομένα».
Latest News
Έρχεται μπόνους 300 ευρώ - Ποιοι πάνε ταμείο σήμερα
Αφορά όσους κατάρτισαν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης
Πώς θα πάρουν σύνταξη όσοι χρωστούν στον ΕΦΚΑ - Η διαδικασία βήμα βήμα
Εντός Απριλίου ανοίγει η πλατφόρμα – Η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθήσουν οι οφειλέτες - συνταξιούχοι
Πρότυπο το ΜΤΠΥ στη μετάβαση στην ψηφιακή εποχή
Το μέσο μηνιαίο ατομικό μέρισμα ανέρχεται σε 120 ευρώ και το αντίστοιχο χηρικό σε 47 ευρώ
Πότε καταβάλλεται το αδειοδωρόσημο Πάσχα στους οικοδόμους
Ποσό άνω των 37 εκατ. ευρώ θα μοιραστούν σε 76.000 εργατοτεχνίτες οικοδόμους
Επίδομα μητρότητας για μη μισθωτές – Τι θα ισχύσει για τις αναπληρώτριες
Το επικρατέστερο σενάριο για το επίδομα μητρότητας για τις αναπληρώτριες.
Πόσο θα «ψαλιδίσει» τις συντάξεις το δημογραφικό - Γιατί απαιτούνται μέτρα σοκ
Το δημογραφικό πρόβλημα θέτει το δίλημμα προς τη πολιτεία - Ποιες είναι οι δυσοίωνες εκτιμήσεις Ελλήνων πανεπιστημιακών
Πώς θα επιστρέψουν στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι υψηλών δεξιοτήτων
Διεξήχθη το «Rebrain Greece Strategy: Connecting talents with leading enterprises»
Αντισυνταγματικές οι ρυθμίσεις για ιδιώτες μάνατζερ στον ΕΦΚΑ
Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ το ΣτΕ ακυρώνει και τις αποφάσεις ως προς το ότι το όριο ηλικίας για τη συμμετοχή κάποιου υποψηφίου στη διαδικασία επιλογής των Γενικών Δ/ντών
Περί της βιωσιμότητας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης
Η επιλογή μείωσης των εισφορών δεν θα πρέπει επουδενί να αφορά τις εισφορές που καταβάλλονται για κύρια και επικουρική σύνταξη.
Γκάζι στην απόδοση συντάξεων αλλά και στις νέες αιτήσεις
Πάνω από 40.000 οι εκκρεμότητες. Αναμένονται 200.000 αιτήσεις εντός του 2024