Σε ποσοστό ρεκόρ, 75%, ανήλθε το 2022 η απασχόληση των ατόμων από 20 έως 64 ετών στην ΕΕ, το υψηλότερο από την έναρξη των σχετικών στατιστικών στοιχείων το 2009. Το ποσοστό αυτό αντιστοιχεί σε 193 εκατ. άτομα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat.
Σημειώνεται ότι το 2020, λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού, το ποσοστό απασχόλησης σημείωσε υποχώρηση στο 72% αλλά έναν χρόνο μετά, το 2021, ανέκαμψε και διαμορφώθηκε στο 73%, για να σημειώσει περαιτέρω άνοδο κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες το 2022.
H Ελλάδα κατέγραψε την δεύτερη χαμηλότερη επίδοση σε όλη την ΕΕ με ποσοστό απασχόλησης 66%.
ΕΡΓΑΝΗ: Ιστορικό ρεκόρ στο ισοζύγιο απασχόλησης τον Μάρτιο 2023 και κατά το πρώτο τρίμηνο του έτους
Μεταξύ των χωρών της ΕΕ, 11 είχαν ποσοστά απασχόλησης άνω του 78% (ένας από τους τρεις στόχους που τέθηκαν στο σχέδιο δράσης του 2030 του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων), με την Ολλανδία (83%), τη Σουηδία και την Εσθονία (και οι δύο 82%) να καταγράφουν τα υψηλότερα ποσοστά. Τα χαμηλότερα ποσοστά καταγράφηκαν στην Ιταλία (65%), την Ελλάδα (66%) και τη Ρουμανία (69%).
Οι γυναίκες έχουν περισσότερα προσόντα από τους άνδρες
Το 2022, το ποσοστό των εργαζόμενων που είχαν προσόντα παραπάνω από αυτά που απαιτούνταν (over-qualification) διαμορφώθηκε στο 22%, με 21% να είναι για τους άνδρες και 23% για τις γυναίκες. Στην κατηγορία αυτή υπάγονται τα άτομα με τριτοβάθμια εκπαίδευση (επίπεδα ISCED 5-8) που απασχολούνται σε επαγγέλματα που δεν απαιτούν τόσο υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης (ισοδύναμο με τις κύριες ομάδες ISCO 4-9).
Δεδομένου ότι το 2023 είναι το Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων, αυτά τα στατιστικά στοιχεία ενδέχεται να βοηθήσουν στην ενημέρωση των υπευθύνων χάραξης πολιτικής για το πώς τα καταφέρνουν οι άνθρωποι στην ΕΕ όσον αφορά την εφαρμογή των προσόντων τους.
Μεταξύ των χωρών της ΕΕ, το ποσοστό εργαζομένων που διέθεταν προσόντα παραπάνω από τα απαιτούμενα ήταν υψηλότερο στην Ισπανία (36%), και ακολουθούν η Ελλάδα και η Κύπρος (32%), ενώ τα χαμηλότερα ποσοστά είχαν το Λουξεμβούργο (7%), η Σουηδία, η Δανία, η Ουγγαρία και η Τσεχία (14%).
