Τις ανάγκες της εποχής έρχεται να καλύψει η πλατφόρμα JOBmatch καθώς η εικόνα της αγοράς εργασίας έχει αλλάξει άρδην, η ανεργία έχει αποκλιμακωθεί αισθητά, οι νέες θέσεις απασχόλησης αυξάνονται, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται, με αποτέλεσμα να έχει αντιστραφεί εντελώς το κλίμα της οικονομίας. Τα παραπάνω τόνισε ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νίκος Μηλαπίδης μιλώντας στο Ertnews με αφορμή την νέα πλατφόρμα της ΔΥΠΑ για τον κλάδο τουρισμού και εστίασης.
Η νέα πλατφόρμα JOBmatch της ΔΥΠΑ παρέχει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να βλέπουν σε πραγματικό χρόνο ποιοι υποψήφιοι εργαζόμενοι ταιριάζουν στην αναζήτησή τους, ενώ, παράλληλα, κάθε υποψήφιος ενημερώνεται άμεσα από την εφαρμογή μόλις μία επιχείρηση τον επιλέξει.
« Πλέον, από το «βρες μου μια δουλειά» που ίσχυε πριν από κάποια χρόνια στη χώρα, έχουμε περάσει «στο βρες μου εργαζόμενους», πρόσθεσε ο κ. Μηλαπίδης ο οποίος υπογράμμισε ότι «ως κυβέρνηση, επιθυμούμε τόσο σταθερές και καλοπληρωμένες θέσεις απασχόλησης και γι’ αυτό προχωράμε σε μια σειρά από ενέργειες».
«Χρειαζόμαστε αύξηση της απασχόλησης, και το δημογραφικό είναι το νούμερο ένα ζήτημα που μας απασχολεί προκειμένου οι ρυθμοί ανάπτυξης που απολαμβάνει τώρα η ελληνική οικονομία να διατηρηθούν», πρόσθεσε.
Τι άλλαξε με τις θέσεις εργασίας σε τουρισμό και εστίαση μετά το JOBmatch
Σύμφωνα με τον κ. Μηλαπίδη, η κάλυψη των θέσεων εργασίας σε τουρισμό και εστίαση, που αποτελούν τη μεγάλη βιομηχανία της χώρας, δεν είναι θέμα πλατφόρμας καθώς αυτό που πρέπει να προβλεφθεί, εφόσον τόσο η κερδοφορία όσο και η τουριστική περίοδος αυξάνονται, να δοθούν καλύτερες απολαβές και συνθήκες εργασίας.
«Η πλατφόρμα ξεκίνησε να εφαρμόζεται εδώ 15 μέρες και φαίνεται ότι παντρεύει τις τοπικές ανάγκες των εργαζομένων με τις ανάγκες των επιχειρήσεων. Υπάρχει έλλειμμα σε επαγγέλματα συμπληρωματικά του τουριστικού προϊόντος και περιμένουμε να δούμε τα προσδοκώμενα αποτελέσματα σύντομα. Ως Υπουργείο Εργασίας, οφείλουμε να τηρούμε την εργασιακή και ασφαλιστική νομοθεσία, το ίδιο βέβαια και οι επιχειρήσεις. Έχουμε αρκετά χαμηλούς μισθούς σε σχέση με τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο και οφείλουμε να φροντίσουμε να δοθούν κίνητρα και δέλεαρ στους εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες να απασχοληθούν με καλύτερες απολαβές», πρόσθεσε.
Δημογραφικό
Στη συνέχεια ο Γενικός Γραμματέας αναφέρθηκε στο δημογραφικό που θα αποτελέσει τη μεγαλύτερη πρόκληση που θα αντιμετωπίσει όχι μόνο η Ελλάδα αλλά ολόκληρος ο αναπτυγμένος κόσμος. Όπως τόνισε, εργασία, ασφάλιση και οικονομία αποτελούν μια αλυσίδα. Η υγεία της οικονομίας εξαρτάται από την υγεία του ασφαλιστικού και το αντίστροφο, καθώς χωρίς εισφορές το ασφαλιστικό μας σύστημα θα έβαινε μειούμενο και άρα ελλειμματικό, κάτι που θα δημιουργούσε σημαντικά προβλήματα.
«Εκπονείται μια εθνική στρατηγική για το δημογραφικό, με διάφορα μέτρα στήριξης, όπως το επίδομα γέννησης και το επίδομα μητρότητας που μπορούν για πρώτη φορά να απολαμβάνουν αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες και μπορεί να μεταβιβαστεί και στον πατέρα, οι ικανοποιητικές απολαβές, η επέκταση του ολοήμερου σχολείου και η αύξηση των θέσεων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς. Πρόκειται για συμπληρωματικά μέτρα που ως στόχο έχουν τη δημιουργία μιας σειράς συνθηκών για να νιώσει η μητέρα, που αποτελεί τη βάση της οικογένειας, την ασφάλεια να απασχοληθεί παράλληλα με την ανατροφή των παιδιών της μαζί με τον πατέρα.
Η γενική κατεύθυνση, παράλληλα με τα παραπάνω μέτρα στήριξης, είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών μόλις δημιουργηθεί δημοσιονομικός χώρος αλλά και η παράταση για το πρόγραμμα “Σπίτι μου”, το οποίο δίνει πολύ προνομιακούς όρους για φτηνά στεγαστικά δάνεια».
Latest News
Πόσο θα φτάσει ο κατώτατος μισθός έως το 2027 - Τι είπε η Κεραμέως
Ο κατώτατος μισθός καθώς και η αναπροσαρμογή του βρίσκεται σε διαβούλευση του Υπουργείου Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους
«Φτωχοί» 4 στους 10 επαγγελματίες για την εφορία - Ετήσιο τζίρο κάτω από 30.000 ευρώ
Τι δήλωσαν επαγγελματίες όπως δικηγόροι, γιατροί, υδραυλικοί, αρχιτέκτονες, μεσίτες, κομμωτές. Ποιοι φοβήθηκαν τα τεκμήρια και πώς κινήθηκαν
Πότε ενεργοποιείται η ψηφιακή παγίδα για οχήματα χωρίς ασφάλιση και ΚΤΕΟ
Στο τέλος Οκτωβρίου ξεκινά η πρώτη ηλεκτρονική διασταύρωση για ανασφάλιστα και χωρίς ΚΤΕΟ και τέλη κυκλοφορίας οχήματα
Τι γίνεται με τις εκκρεμείς συντάξεις - Τα στοιχεία του ΕΦΚΑ
Ενδεικτικό της θετικής πορείας είναι το γεγονός ότι οι ληξιπρόθεσμες συντάξεις ανέρχονται πλέον σε 19.500 από 35.000, που ήταν το 2023
Ποιες αλλαγές έρχονται το 2025 - Οι μισθοί, οι συντάξεις και οι στόχοι για το 2027
Αλλάζουν μισθοί και συντάξεις - Πώς θα έρθουν οι μόνιμες αυξήσεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Ανατροπές στις φορολογικές δηλώσεις - «Καμπάνες σε «ξεχασιάρηδες»
Αλλάζει ριζικά το τοπίο στις φορολογικές δηλώσεις - Πρόστιμα στους διοικούντες των δημοσίων οργανισμών για λάθη στις προσυμπληρωμένες δηλώσεις
Έρχονται αλλαγές στην ειδική εισφορά αλληλεγγύης - Το σχέδιο
Διευκρινίσεις της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για συντάξεις, αυξήσεις μισθών και την ειδική εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων
«Τα θολά σημεία» της ανεργίας - Τι φρενάρει την πτώση, ποιοι βρίσκουν και ποιοι όχι δουλειά
Η ανεργία, οι ανισότητες, τα συνήθη θύματα, οι «καλές» θέσεις, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης και η συνεχιζόμενη έλλειψη προσωπικού
Από τη Δευτέρα περνούν στο ΚΕΦΟΚ Αττικής οι αρμοδιότητες της ΔΟΥ Χαλκίδας
Με απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ μεταφέρονται στο ΚΕΦΟΚ Αττικής οι αρμοδιότητες κεφαλαίου της ΔΟΥ Χαλκίδας
Ερχονται πρόστιμα έως 1.000 ευρώ για ιδιοκτήτες οχημάτων - Ποιοι κινδυνεύουν
Στο τέλος Οκτωβρίου ξεκινά η πρώτη ηλεκτρονική διασταύρωση για ανασφάλιστα και χωρίς ΚΤΕΟ και τέλη κυκλοφορίας οχήματα - Ποιοι περιμένουν «ραβασάκι»