Meta: Απολύσεις εργαζομένων λόγω… κουπονιών

Η Meta απέλυσε περίπου δύο δωδεκάδες υπαλλήλους στο Λος Άντζελες επειδή χρησιμοποίησαν τα κουπόνια των 25 δολαρίων για να αγοράσουν είδη οικιακής χρήσης, όπως επιθέματα ακμής, ποτήρια κρασιού και απορρυπαντικό πλυντηρίου, σύμφωνα με τα όσα αναφέρουν οι Financial Times. Οι απολύσεις πραγματοποιήθηκαν την περασμένη εβδομάδα.

Η Meta απολύει επιπλέον απολύει υπαλλήλους σε όλες τις μονάδες, συμπεριλαμβανομένων των Instagram, WhatsApp και Reality Labs, όπως σημειώνει το The Verge, το οποίο προσθέτει ότι οι απολύσεις αυτές είναι μικρές σε αριθμό.

«Κόντρα» της Revolut με τη Meta για αποζημιώσεις στις περιπτώσεις απάτης στα social media

Οι κινήσεις της Meta περιελάμβαναν την περικοπή ορισμένων υπαλλήλων και τη μετακίνηση άλλων, δήλωσαν αρκετοί άνθρωποι που γνωρίζουν τις αποφάσεις στους FT, σε μια ένδειξη ότι η πρόσφατη προσπάθεια αποδοτικότητας του διευθύνοντος συμβούλου Μαρκ Ζούκερμπεργκ βρίσκεται ακόμη σε εξέλιξη.

Όπως και οι περισσότερες Big Tech, η Meta προσφέρει δωρεάν φαγητό στους υπαλλήλους που εδρεύουν στα κεντρικά γραφεία της στη Silicon Valley ως προνόμιο. Στο προσωπικό που εδρεύει σε μικρότερα γραφεία χωρίς καφετέρια προσφέρονται πιστώσεις Uber Eats ή Grubhub, για παράδειγμα, για φαγητό που παραδίδεται στο γραφείο.

Το προσωπικό λαμβάνει ημερησίως κουπόνια 20 δολαρίων για πρωινό, 25 δολάρια για μεσημεριανό γεύμα και 25 δολάρια για δείπνο.

Εκείνοι που απολύθηκαν κρίθηκε ότι έκαναν κατάχρηση του συστήματος για μεγάλο χρονικό διάστημα, δήλωσε άτομο που γνωρίζει το θέμα στους FT. Κάποιοι είχαν συγκεντρώσει τα χρήματά τους μαζί, είπαν, ενώ άλλοι έπαιρναν γεύματα που στέλνονταν στο σπίτι, παρόλο που οι πιστώσεις προορίζονται για το γραφείο. Όσοι παραβίαζαν τους κανόνες της εταιρείας μόνο περιστασιακά, δέχονταν επιπλήξεις, αλλά δεν απολύονταν.

Ωστόσο, η εταιρεία δήλωσε σχετικά με τις ευρύτερες απολύσεις: «Σήμερα, μερικές ομάδες της Meta πραγματοποιούν αλλαγές για να διασφαλίσουν ότι οι πόροι είναι ευθυγραμμισμένοι με τους μακροπρόθεσμους στρατηγικούς στόχους και τη στρατηγική τοποθεσίας τους».

Και πρόσθεσε: «Αυτό περιλαμβάνει τη μετακίνηση ορισμένων ομάδων σε διαφορετικές τοποθεσίες και τη μετακίνηση ορισμένων εργαζομένων σε διαφορετικούς ρόλους. Σε περιπτώσεις όπως αυτή, όταν ένας ρόλος καταργείται, εργαζόμαστε σκληρά για να βρούμε άλλες ευκαιρίες για τους εργαζόμενους που επηρεάζονται».

Ο Ζάκερμπεργκ ανακοίνωσε περικοπές περίπου 21.000 θέσεων εργασίας σε δύο γύρους απολύσεων το 2022 και το 2023, σε ένα «έτος αποτελεσματικότητας» για την εταιρεία. Επίσης, ακύρωσε έργα χαμηλής προτεραιότητας σε μια προσπάθεια να τονώσει την υποτονική ανάπτυξη και να μετριάσει την ανησυχία των επενδυτών για το δαπανηρό στοίχημά του στο metaverse. Η Wall Street χαιρέτισε τις περικοπές μαζί με την ανανεωμένη εστίαση στην τεχνητή νοημοσύνη.

Η μετοχή της εταιρείας διαπραγματεύεται τώρα γύρω από υψηλά όλων των εποχών, στα 577 δολάρια η κάθε μία.