2025: Στα 40 ή 50 ευρώ η αύξηση των κατώτατων μισθών

Εκκινεί εντός Ιανουαρίου η διαδικασία προσδιορισμού των αυξήσεων – Ο «οδικός χάρτης» της αναπροσαρμογής των μισθών αυξήσεων μέχρι το 2027

2025: Στα 40 ή 50 ευρώ η αύξηση των κατώτατων μισθών

Αύξηση της τάξεως των 40 έως 50 ευρώ αναμένεται να προκύψει για τις κατώτατες αμοιβές το 2025 από την 1η Απριλίου, με την διαδικασία προσδιορισμού των αυξήσεων να εκκινεί έως το τέλος του μήνα και την υπουργό Εργασίας κυρία Νίκη Κεραμέως να έχει ήδη αποστείλει επιστολές προς όλους του φορείς προκειμένου να υποδείξουν τα μέλη, τα οποία θα συγκροτήσουν τις δύο Επιτροπές, που θα συμμετάσχουν στη διαβούλευση για τον καθορισμό του ύψους του κατώτατου μισθού.

Ο κατώτατος μισθός αναμένεται να ανέλθει στα 870 ή 880 ευρώ το 2025 – αύξηση 40 ή 50 ευρώ – ενώ ανάλογο ρυθμό θα ακολουθήσει και τα επόμενα έτη, προκειμένου να επιτευχθούν οι κυβερνητικοί στόχοι για να διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027 και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.

Κατώτατος μισθός: Αντίστροφη μέτρηση για τον καθορισμό του

Η έλλειψη συλλογικών συμβάσεων

Η επίτευξη του κυβερνητικού στόχου για μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ στο τέλος της τετραετίας προϋποθέτει αυξήσεις – στο μέσο μισθό – κοντά στο 5,3%, δηλαδή ετήσια αύξηση θα πρέπει ξεπερνά τα 60 ευρώ περίπου. Ο μέσος μισθός το 2024 θα πρέπει να ανέλθει στα 1313,55 ευρώ από 1251 που ήταν το 2023 σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της ΕΡΓΑΝΗ. Το 2025 να ανέλθει στα 1379,22, το 2026 στα 1448 ευρώ για να φτάσει το 2027 στα 1520,50 ευρώ.

Ωστόσο, η έλλειψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας δημιουργεί μια επιπρόσθετη δυσκολία στην διαμόρφωση του νέου μέσου μισθού , καθώς μεγάλες ομάδες εργαζομένων, δεν υπογράφουν συμβάσεις – επί σειρά ετών – με αποτέλεσμα οι αμοιβές τους να συμπιέζονται κοντά στα όρια του κατώτατου μισθού.

Πάντως η διαδικασία για τον νέο κατώτατο μισθό ξεκινά με την εφαρμογή του νέου νόμου 5163/2024 για επαρκείς κατώτατους μισθούς, που ψηφίστηκε τον προηγούμενο Δεκέμβριο. Σύμφωνα με αυτή συγκροτούνται δύο επιτροπές που θα συμμετάσχουν στη διαβούλευση για τον καθορισμό του ύψους του κατώτατου μισθού.

Η πρώτη είναι η Επιτροπή Διαβούλευσης την οποία θα απαρτίζουν πέντε εκπρόσωποι οργανώσεων εργαζομένων, πέντε εκπρόσωποι εργοδοτικών οργανώσεων και ο Πρόεδρος του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.). Η δεύτερη είναι η πενταμελής Επιστημονική Επιτροπή με τη συμμετοχή ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων σε θέματα οικονομίας, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων οικονομίας της εργασίας, υποδεικνυόμενων από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), καθώς και τον Προέδρο του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων (Σ.Ο.Ε.).

Οι δύο Επιτροπές θα υποβάλουν τα υπομνήματά τους προκειμένου αυτά να ληφθούν υπόψη για το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού για το έτος 2025.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που έχει στην διάθεσή του το υπουργείο Εργασίας και προέρχονται από την ανάλυση που έχει γίνει από το σύστημα Εργάνη, το 2024 εργάστηκαν με τον κατώτατο μισθό 560.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.

OT Originals

Περισσότερα από Εργασιακά – Ασφαλιστικά

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

Μέλος

ened
ΜΗΤ

Aριθμός Πιστοποίησης
Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο