Στο επόμενο βήμα προχωρά η Meta Platforms, καθώς μετά την ανακοίνωση χιλιάδων απολύσεων, εκπονεί νέο σχέδιο, σύμφωνα με το οποίο προβλέπεται αύξηση του bonus των Εκτελεστικών Διευθυντών από το 75% που ήταν μέχρι τώρα στο 200% του βασικού μισθού.
Σύμφωνα με δηλώσεις του κολοσσού της τεχνολογίας, η ενέργεια αυτή έχει σκοπό την παροχή «μεταβλητών χρηματικών κίνητρων» που έχουν σχεδιαστεί για να «κινητοποιήσουν τα εκτελεστικά στελέχη να επικεντρωθούν στις προτεραιότητες της εταιρείας και να τους ανταμείψουν για τα αποτελέσματα και τα επιτεύγματα της εταιρείας».
Σημειώνεται πως την αύξηση αυτή δεν θα την λάβει ο CEO της Meta, Μαρκ Ζάκερμπεργκ, καθώς η αποζημίωση των διευθυντών μπορεί να δομηθεί διαφορετικά, δίνοντας μεγαλύτερη έμφαση στις μετοχές της εταιρείας.
Μείωση του εργατικού δυναμικού κατά 4.000 υπαλλήλους
Ήδη από την προηγούμενη εβδομάδα σε περισσότερες από δώδεκα άλλες χώρες στην Ευρώπη, την Ασία και την Αφρική έχουν σταλεί τα ειδοποιητήρια των απολύσεων.
Ο Ζάκερμπεργκ δήλωσε ότι οι περικοπές αποσκοπούν στην στοχοθέτηση των «χαμηλών επιδόσεων», καθώς η εταιρεία επιδιώκει να εξορθολογήσει τις λειτουργίες της σε «μια έντονη χρονιά» και να επενδύσει έντονα στην τεχνητή νοημοσύνη.
Mega project για κατασκευή καλωδίου
Υπενθυμίζεται πως ο τεχνολογικός γίγαντας στον οποίο ανήκουν το Facebook, το Instagram και το WhatsApp, προχωρά στην κατασκευή υποθαλάσσιου καλωδίου μήκους 50.000 χιλιομέτρων ανακοινώνοντας πως το «Project Waterworth» -που θα συνδέει τις ΗΠΑ, την Ινδία, τη Νότια Αφρική, τη Βραζιλία και άλλες χώρες, θα είναι το μεγαλύτερο υποβρύχιο καλωδιακό έργο στον κόσμο όταν ολοκληρωθεί.
Η επιδίωξη της εταιρείας είναι να επεκτείνει την παρουσία της στην τεχνολογία πέρα από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, συμπεριλαμβανομένης της τεχνητής νοημοσύνης (AI) και των υποδομών.
Παράλληλα έκανε γνωστό ότι το νέο καλωδιακό της έργο θα παρέχει «κορυφαία συνδεσιμότητα» σε πέντε μεγάλες ηπείρους και θα συμβάλει στην υποστήριξη των έργων τεχνητής νοημοσύνης.
