Για τον ρόλο των μεγάλων επιχειρήσεων στο brain regain μίλησαν στο inForum ο Πρόεδρος Ελληνική Ένωση Επιχειρηματιών (Ε.ΕΝ.Ε.), Ιδρυτής του EFA GROUP και Ιδρυτής & CEO της THEON GROUΡ Κρίστιαν Χατζημηνάς και ο περιφερειακός διευθυντής Μέσης Ανατολής, ΑΦρικής, Ελλάδας και Ινδίας της L3 Harris Γρηγόρης Κουτσογιάννης.
Αντιμετωπίζουν δυσκολίες οι μεγάλες επιχειρήσεις στην εύρεση προσωπικού; Πώς μπορούν οι μεγάλες επιχειρήσεις να φέρουν πίσω στην Ελλάδα τα ταλέντα και τα νέα μυαλά; Τι κίνητρα χρειάζεται να προσφέρουν και τι εγγυήσεις στους νέους για να κάνουν αυτό το βήμα;
Η επανεκπαίδευση του προσωπικού είναι επένδυση
«Δεν υπάρχει μια απλή απάντηση σε αυτό, αλλά σε αρκετές περιπτώσεις είναι πολύ δύσκολο να βρούμε εργαζομένους, ωστόσο τα κίνητρα υπάρχουν για να επιστρέψουν πίσω στην Ελλάδα τα ταλέντα» είπε ο Κρίστιαν Χατζημηνάς στο inForum.
Όπως τόνισε, μια από τις πλέον βασικές κινήσεις των επιχειρήσεων είναι και η επανεκπαίδευση των εργαζομένων. «Είναι κάτι που πρέπει η εταιρείες να το βάλουν στο πρόγραμμά τους, ιδιαίτερα όσον αφορά το υπάρχων προσωπικό τους» είπε και συμπλήρωσε: «Προκειμένου να επιστρέψουν τα ταλέντα στην Ελλάδα θα πρέπει να συνεργαστούν και με ανθρώπους που έχουν τα ανάλογα skills και θα στηρίξουν τα στελέχη που θα γυρίσουν».
Εκτός από το οικονομικό, μετράει και το κομμάτι της ποιότητας
Από την πλευρά του ο Γρηγόρης Κουτσογιάννης, ένας άνθρωπος που έφυγε από την Ελλάδα το 1996 για σπουδές στη Σκωτία, εργάστηκε στην Αγγλία και τώρα είναι στο Άμπου Ντάμπι, ξεκαθάρισε ότι για την επιστροφή δεν παίζει ρόλο μόνο ο μισθός αλλά και η ποιότητα.
«Πολλά πράγματα παίζουν ρόλο στην απόφαση ενός ανθρώπου να φύγει ή να επιστρέψει, δεν έχει να κάνει μόνο με το οικονομικό αλλά και το ποιοτικό» τόνισε και συνέχισε: «Αυτή την απόφαση ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να τη δει ως μια επένδυση στην καριέρα του. Άρα μετράει πάρα πολύ και η δυναμική της εταιρείας».
Κάτι στο οποίο συμφώνησε και ο Κρίστιαν Χατζημηνάς. «Υπάρχει ο μισθός στη μέση, αλλά παίζει μεγάλο ρόλο και το περιβάλλον» συμπλήρωσε.
Η εξωστρέφεια πάνω από όλα
Σε ένα σημείο, ωστόσο, στο οποίο στάθηκαν τόσο ο Κρίστιαν Χατζημηνάς όσο και ο Γρηγόρης Κουτσογιάννης, ήταν αυτό της εξωστρέφειας των επιχειρήσεων.
«Μια βασική εγγύηση που χρειάζεται να δώσει μια εταιρία σε κάποιον για να επιστρέψει είναι η εξωστρέφειά της» τόνισε ο Πρόεδρος της Ε.ΕΝ.Ε., Ιδρυτής του EFA GROUP και του THEON GROUΡ.
«Όταν λέμε εξωστρέφεια, εννοούμε ότι ξεχνάς την ελληνική αγορά και αποκτάς μια τάση «επικισμού». Οι επιχειρήσεις πρέπει να βγουν στο εξωτερικό και να φτιάξουν θυγατρικές. Και η πρόσφατη ιστορία είναι γεμάτη από εταιρείες που ξεκίνησαν από την Ελλάδα και θριαμβεύουν στο εξωτερικό τώρα».
Μαζί του συμφώνησε και ο Γρηγόρης Κουτσογιάννης. «Είναι σημαντικό για μια επιχείρηση να μένει κλεισμένη στα σύνορά της. Η εξωστρέφεια προσφέρει μια δυναμική στο βιογραφικό του εργαζομένου» τόνισε και συμπλήρωσε: «Και παράλληλα θα πρέπει να δίνει τη δυνατότητα στους υπαλλήλους της να αλλάζουν ρόλους, όταν το επιθυμούν».
