Η επιστολή που έστειλε η JP Morgan σε αποφοίτους οικονομικών σχολών που κάνουν την πρακτική τους εκεί είναι το τελευταίο βήμα προς την κλιμάκωση ενός «ακήρυχτου» πολέμου με τις εταιρείες ιδιωτικών κεφαλαίων για τα νέα ταλέντα.
Η JPMorgan Chase προειδοποίησε τους αποφοίτους που προσλαμβάνει ότι εάν στο διάστημα που κάνουν την πρακτική τους επ’ αμοιβή, κλείσουν δουλειά αλλού για μετά εντός 18 μηνών από την έναρξη του προγράμματός τους, θα απολυθούν.
Η αναθεωρημένη πολιτική, που περιλαμβάνεται σε μια επιστολή που στάλθηκε σε νεοσύλλεκτους για την έναρξη του προγράμματος εκπαίδευσης αναλυτών της τράπεζας στις ΗΠΑ το καλοκαίρι, είναι η τελευταία κλιμάκωση της μάχης του γίγαντα της Wall Street με εταιρείες ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων για ταλέντα.
«Εάν αποδεχτείτε μια θέση σε άλλη εταιρεία πριν γίνετε μέλος μας ή εντός των πρώτων 18 μηνών σας, θα ειδοποιηθείτε και η απασχόλησή σας στην εταιρεία θα λήξει», ανέφερε το σημείωμα από τους δύο επικεφαλής της παγκόσμιας τραπεζικής, Filippo Gori και Doug Petno.
Η κόντρα
Αν και η JPMorgan δεν ξεχωρίζει τις εταιρείες ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων, υπάρχει μια σιωπηρή αναφορά σε προσλήψεις «on-cycle» κατά τις οποίες ομάδες εξαγοράς μοιράζουν θέσεις εργασίας σε αποφοίτους δύο χρόνια πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία έναρξης, για να τους επιτρέψουν να ολοκληρώσουν πρώτα ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης αναλυτών σε μια επενδυτική τράπεζα.
Η επιστολή υποδεικνύει ότι η τράπεζα σκληραίνει τη στάση της απέναντι στις τακτικές στρατολόγησης των εταιρειών ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων και έρχεται αντιμέτωπη με ορισμένους από τους πιο σημαντικούς πελάτες της.
Οι τράπεζες της Wall Street έχουν απογοητευτεί από μια διαδικασία πρόσληψης ιδιωτικών κεφαλαίων που ξεκινά πριν οι πτυχιούχοι ασκούμενοι αρχίσουν τις εργασίες τους στην επενδυτική τραπεζική.
Πολλοί πρόσφατοι απόφοιτοι κολεγίου έφτασαν στη Νέα Υόρκη τις τελευταίες εβδομάδες για να ξεκινήσουν τη διαδικασία προσλήψεων, η οποία δεν έχει καθορισμένη ημερομηνία έναρξης, αλλά αναμένεται να ξεκινήσει πλήρως μέσα στις επόμενες εβδομάδες. Τα προγράμματα κατάρτισης των τραπεζών ξεκινούν τον Ιούλιο.
Η JP Morgan
Ο CEO της JPMorgan, Τζέιμι Ντίμον, επέκρινε δημόσια την επιταχυνόμενη διαδικασία ως ανήθικη και υποστήριξε ότι προκαλεί σύγκρουση συμφερόντων για πτυχιούχους που θα μπορούσαν να υποχρεωθούν να εργαστούν σε μελλοντικούς εργοδότες που βρίσκονται στην αντίπαλη πλευρά.
Η τράπεζα είχε ήδη τους πιο αυστηρούς κανόνες μεταξύ των ομολόγων της με μια ρητή προειδοποίηση προς τους νεοεισερχόμενους αναλυτές της ότι «έχουν υποχρέωση να αποκαλύψουν» μια μελλοντική προσφορά εργασίας και την αποδοχή της στον διευθυντή τους.
Ως προάγγελος της επιστολής της 4ης Ιουνίου, η τράπεζα είχε πει στους αναλυτές ότι επανεξετάζει την πολιτική της και η αποκάλυψη θα μπορούσε να την οδηγήσει στην «επανεξέταση του καθεστώτος» απασχόλησής τους.
Οι αναλυτές θα έχουν την ευκαιρία να προαχθούν για να συνεργαστούν μετά από δυόμισι χρόνια ως εκπαιδευόμενοι, σύμφωνα με το σημείωμα, ένα μήνυμα ότι η JPMorgan ελπίζει να διατηρήσει νεαρά ταλέντα στον όμιλο. Προηγουμένως το πρόγραμμα διαρκούσε τρία χρόνια.
Οι εισερχόμενοι αναλυτές είπαν επίσης στην επιστολή ότι οι αναζητήσεις εργασίας πρέπει να ολοκληρωθούν στον προσωπικό τους χρόνο.
«Για να πετύχετε στο πρόγραμμα αναλυτών επενδυτικής τραπεζικής, είναι απαραίτητη η πλήρης προσοχή και η συμμετοχή σας», ανέφερε το σημείωμα.
Οι εκπαιδευτικές συνεδρίες, οι συναντήσεις και οι υποχρεώσεις περιγράφονται ως υποχρεωτικές και η τράπεζα προειδοποίησε στην επιστολή ότι οι αναλυτές που χάνουν οποιοδήποτε μέρος του προγράμματος ενδέχεται να αποχωρήσουν.
