Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Έρχεται νέα επέκταση

Προς περαιτέρω επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε κλάδους παραγωγής όπως είναι η ενέργεια, το χονδρικό εμπόριο, οι χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις και τα ταξιδιωτικά γραφεία, προσανατολίζεται το υπουργείο Εργασίας.

Οι νέοι υπό ένταξη κλάδοι αποτελούν προέκταση άλλων που είναι ήδη ενταγμένοι στο σύστημα ψηφιακής κάρτας, ενώ η επέκταση αναμένεται να καλύψει επιπλέον 380.000 εργαζόμενους.

Στο μεταξύ περισσότερες από τις μισές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, που εντοπίστηκαν από τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, σχετίζονται με υπερβάσεις ωραρίου και υποκρύπτουν μη καταβολή υπερωριών.

Πρόκειται για στοιχεία που αφορούν τόσο τους ελέγχους του μηνός Μαΐου όσο και του πρώτου πενταμήνου του έτους.

Τι δείχνουν τα στοιχεία

Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, η ψηφιακή κάρτα κατέχει σταθερά την δεύτερη θέση, επί του συνόλου των παραβάσεων. Πιο αναλυτικά, τα επίσημα στοιχεία δείχνουν ότι:

Τον Μάιο πραγματοποιήθηκαν 6.570 έλεγχοι, εντοπίστηκαν 1.171 παραβάσεις (ποσοστό παραβατικότητας 17,82%) και επιβλήθηκαν πρόστιμα, συνολικού ύψους 3.456.999 ευρώ.

Μόνο για ζητήματα που αφορούν εργασιακές σχέσεις, καταγράφηκαν 3.595 έλεγχοι (ποσοστό 54,71% του συνόλου).

Οι περισσότερες παραβάσεις (169 ή 19,92%) αφορούσαν τους πίνακες προσωπικού, στοιχείο που υποκρύπτει υπέρβαση και μη νόμιμη καταγραφή των ωρών εργασίας. Τα πρόστιμα από το ΣΕΠΕ γι’ αυτές τις περιπτώσεις έφτασαν στα 381.500 ευρώ.

Έπεται η Ψηφιακή Κάρτα με 144 παραβάσεις (16,98%) και πρόστιμα που συνολικά, ανήλθαν στα 543.600 ευρώ. Η αδήλωτη εργασία, βρίσκεται τον Μάιο στην τρίτη θέση των παραβάσεων με 98 (ποσοστό 11,55%), αλλά πολύ υψηλότερο ποσό συνολικών προστίμων (1.354.500 ευρώ).

Κατά το πεντάμηνο Ιανουαρίου – Μαΐου καταγράφηκαν 30.906 έλεγχοι από τα κλιμάκια της Επιθεώρησης Εργασίας, με 6.692 παραβάσεις (ποσοστό παραβατικότητας 21,65%) και πρόστιμα 17.840.924 ευρώ.

Οι 17.276 έλεγχοι αφορούσαν εργασιακές υποθέσεις (ποσοστό 55,89%), από τους οποίους προέκυψαν 4.820 παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Επί του συνόλου των παραβάσεων στο πεντάμηνο, το 72,02% σχετίζονται με εργασιακά θέματα.

Στις 1.214 (ποσοστό 25,18%) καταγράφηκαν οι παραβάσεις του πίνακα προσωπικού. Πάλι, η δεύτερη θέση ανήκει στην Ψηφιακή Κάρτα με 890 παραβάσεις (18,46%) και πρόστιμα 3.116.200 ευρώ (20,57%). Έπεται η μη καταβολή δεδουλευμένων με 554 παραβάσεις (11,49%) και πρόστιμα ύψους 1.311.085 ευρώ (8,65%) και η Αδήλωτη Εργασία με 429 παραβάσεις (8,9%), αλλά και αισθητά υψηλότερα πρόστιμα που ανήλθαν στα 5.050.500 ευρώ (33,34%).