Η Lavipharm (LAVI) έκανε σημαντική αλλαγή στην ηγεσία της, με την κα. Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου να αναλαμβάνει τη θέση της Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου. Αυτή η κίνηση σηματοδοτεί ιστορική στιγμή για την εταιρεία, καθώς πρόκειται για την πρώτη γυναίκα που θα κατέχει αυτή τη θέση.
Η απόφαση ελήφθη κατά τη διάρκεια της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων, η οποία πραγματοποιήθηκε στην έδρα της εταιρείας στην Παιανία. Στη συνέλευση συμμετείχαν 34 μέτοχοι, εκπροσωπώντας το 70,34% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου. Η νέα Πρόεδρος αναλαμβάνει καθήκοντα μετά την αποχώρηση του κ. Μηνά Τάνη από τη θέση αυτή.
Στρατηγικές συμφωνίες και επιστροφή στη διανομή μερίσματος
Ο Διευθύνων Σύμβουλος, κ. Τηλέμαχος Λαβίδας, αναφέρθηκε στις στρατηγικές συμφωνίες που συνήφθησαν τα τελευταία χρόνια και συνέβαλαν στην αύξηση των πωλήσεων και τη βελτίωση της κερδοφορίας για το 2024. Σημαντική εξέλιξη αποτελεί η απόφαση της εταιρείας να διανείμει μέρισμα μετά από 18 χρόνια, ενώ ο στόχος για τα επόμενα χρόνια είναι ο επαναδιπλασιασμός του κύκλου εργασιών.
Η νέα Πρόεδρος δήλωσε πως η Lavipharm «διαθέτει όλα τα απαραίτητα εφόδια για να συνεχίσει να πρωτοπορεί, δημιουργώντας αξία για τους μετόχους της».
Επιχειρηματικός απολογισμός και στρατηγικές προοπτικές
Ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, κ. Παναγιώτης Γιαννουλέας, παρουσίασε τον επιχειρηματικό απολογισμό του 2024, τονίζοντας την αύξηση του μεριδίου αγοράς. Η εταιρεία ολοκλήρωσε την πρώτη φάση της ανάκαμψης, η οποία περιλάμβανε αναδιάρθρωση του οργανισμού και εστίαση στους τομείς όπου διαθέτει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Στη δεύτερη φάση, η Lavipharm στοχεύει στον επαναδιπλασιασμό του κύκλου εργασιών μέσω της κυκλοφορίας νέων προϊόντων και της αξιοποίησης των στρατηγικών συνεργασιών της, όπως αυτή με την Tikun Olam στον τομέα της φαρμακευτικής κάνναβης και με την INOVA. Παράλληλα, σχεδιάζεται η επέκταση της παρουσίας της σε περισσότερες διεθνείς αγορές.
Οικονομικά αποτελέσματα και επενδυτικό πρόγραμμα
Ο Οικονομικός Διευθυντής, κ. Βασίλης Μπαλούμης, παρουσίασε τα οικονομικά αποτελέσματα του 2024, τα οποία επέτρεψαν τη διανομή μερίσματος ύψους 0,02 ευρώ ανά μετοχή. Τόνισε τη βελτίωση των χρηματοοικονομικών δεικτών και την ολοκλήρωση του επενδυτικού προγράμματος ύψους 60 εκατ. ευρώ για την περίοδο 2022-2025, το οποίο έχει ήδη υλοποιηθεί σε μεγάλο βαθμό.
Εταιρική διακυβέρνηση και νέες πολιτικές
Κατά τη διάρκεια της Συνέλευσης εγκρίθηκαν η νέα Πολιτική Αποδοχών και η Πολιτική Καταλληλότητας. Επιπλέον, επανεκλέχθηκε η Επιτροπή Ελέγχου του Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία αποτελείται από την κα. Βασιλική Κεφαλά, τον κ. Χρήστο Διαμαντόπουλο και τον κ. Αντώνιο Πολυκανδριώτη. Η θητεία της Επιτροπής είναι ετήσια και θα λήξει στις 3 Ιουλίου 2026.
Τέλος, εγκρίθηκε η τροποποίηση του καταστατικού της εταιρείας, με αλλαγή στο μετοχικό κεφάλαιο μετά την κεφαλαιοποίηση ποσού από τον λογαριασμό «Διαφορά από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο». Αυτό γίνεται με σκοπό την έκδοση νέων μετοχών προς δωρεάν διάθεση σε ανώτερα στελέχη της εταιρείας, σύμφωνα με το πρόγραμμα Stock Award Plan που υιοθετήθηκε στις 13 Ιουλίου 2023.
