Η ανακοίνωση της αλυσίδας Target τον Αύγουστο ότι ο CEO Brian Cornell θα αποχωρήσει από τη θέση του το 2026 αλλά θα παραμείνει ως εκτελεστικός πρόεδρος του ΔΣ, προκάλεσε κύμα σκεπτικισμού.
Σύμφωνα με το Retail Dive, οι επενδυτές αμφισβητούν τη δυνατότητα ενός στελέχους να αποχωρεί από την εκτελεστική θέση αλλά να παραμένει ουδέτερος και να προστατεύει τα συμφέροντα των μετόχων.
Η πρόταση των μετόχων της Target
Την Τετάρτη, ο οργανισμός The Accountability Board, που κατέχει μετοχές σε Target, Walmart και Five Below, κατέθεσε επίσημη πρόταση των μετόχων.
Αιτείται να θεσπιστεί πολιτική που θα απαιτεί ο πρόεδρος του ΔΣ να είναι ανεξάρτητο μέλος, χωρίς δεσμούς με την εκτελεστική διοίκηση.
Ο Matt Prescott, πρόεδρος του οργανισμού, τόνισε ότι η πρόταση στοχεύει στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης των μετόχων και στη δημιουργία ενός «τείχους ανεξάρτητης ηγεσίας».
Ιστορικό της πρακτικής
Η Target δεν είναι ξένη σε τέτοιου είδους μεταβάσεις.
Το 2008, ο τότε CEO Bob Ulrich παρέμεινε πρόεδρος του ΔΣ μετά την αποχώρησή του από το εκτελεστικό τιμόνι.
Ωστόσο, οι σημερινές συνθήκες διαφέρουν: η εταιρεία αντιμετωπίζει πτώση πωλήσεων και μειωμένη επισκεψιμότητα, και η αποτελεσματικότητα του νέου COO Michael Fiddelke τίθεται υπό αμφισβήτηση με τον πρώην CEO ακόμα παρόντα στο ΔΣ.
Τι ζητά η πρόταση
Η πρόταση προβλέπει ότι, αν ο πρόεδρος παύσει να είναι ανεξάρτητος, το ΔΣ πρέπει να αντικαταστήσει τον πρόεδρο με νέο ανεξάρτητο μέλος. Παράλληλα, αναγνωρίζεται εξαίρεση αν δεν υπάρχει διαθέσιμο ή πρόθυμο ανεξάρτητο πρόσωπο.
Η πρωτοβουλία αυτή αναδεικνύει την ανάγκη για διαφάνεια και ανεξάρτητο έλεγχο της εκτελεστικής διοίκησης.
Η αντίδραση της Target
Η εταιρεία, μέσω εκπροσώπου της, δήλωσε ότι η πρόταση θα εξεταστεί στο πλαίσιο της προετοιμασίας για τη γενική συνέλευση του 2026.
«Πάντα καλωσορίζουμε την ανατροφοδότηση των μετόχων», ανέφερε χαρακτηριστικά, δείχνοντας ότι η εταιρεία δεν αποκλείει συζήτηση αλλά διατηρεί στάση προσεκτικής ισορροπίας.
Το διακύβευμα για την εταιρεία
Η συζήτηση γύρω από την εταιρική διακυβέρνηση της Target δεν είναι απλώς θέμα θέσης προέδρου.
Καθώς η Target προσπαθεί να ανατρέψει την πτωτική πορεία πωλήσεων, η πίεση για ανεξάρτητη ηγεσία αποκτά μεγαλύτερη σημασία, αφήνοντας ανοικτό το ζήτημα για το μέλλον της εταιρείας και τη δυναμική μεταξύ πρώην και νέου CEO.
