Για την τελευταία εβδομάδα του Φεβρουαρίου προγραμμάτισαν οι διοικήσεις των συστημικών τραπεζών την παρουσίαση των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων της περυσινής χρήσης.
Σύμφωνα με συγκλίνουσες εκτιμήσεις, η καθαρή κερδοφορία θα κινηθεί καλύτερα του αρχικώς αναμενόμενου, γύρω από τη ζώνη των 5 δισ. ευρώ. Πρόκειται για επίπεδα υψηλότερα κατά 10% σε σχέση με τους επίσημους αρχικούς στόχους των τεσσάρων μεγάλων του κλάδου.
Η καθαρή κερδοφορία θα κινηθεί καλύτερα του αρχικώς αναμενόμενου, γύρω από τη ζώνη των 5 δισ. ευρώ
Εφόσον επιβεβαιωθεί αυτή η πρόβλεψη, τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό θα αυξηθούν και οι διανομές προς τους μετόχους. Πιθανό είναι, ωστόσο, και το σενάριο η επιβράβευση να είναι ακόμη μεγαλύτερη, για κάποιους από τους συστημικούς ομίλους.
Ο ευρωπαϊκός ανταγωνισμός
Όπως επισημαίνουν αναλυτές, ο ανταγωνισμός έχει οξυνθεί σημαντικά στην Ευρωζώνη ως προς τις επιστροφές κεφαλαίου και τα προγράμματα επαναγοράς ιδίων μετοχών.
Στο πλαίσιο αυτό, σημειώνουν οι ίδιοι κύκλοι, στο βαθμό που οι κεφαλαιακές απαιτήσεις το επιτρέπουν και δεν υπάρχει άλλο σχέδιο αξιοποίησης των κεφαλαιακών μαξιλαριών, δεν αποκλείεται το σενάριο προς τα πάνω αναπροσαρμογής του ποσοστού διανομής.
Αναλυτές δεν αποκλείουν σε επόμενη φάση, στο όχι και τόσο μακρινό μέλλον, να διανείμουν ακόμη και το σύνολο της κερδοφορίας τους
Με βάση τις έως σήμερα παρουσιάσεις και τοποθετήσεις των διοικήσεών τους, θα διαμορφωθεί σε 50% έως 60% ή λίγο υψηλότερα. Μένει να φανεί λοιπόν ποιες τράπεζες θα αυξήσουν περαιτέρω την ανταμοιβή των μετόχων τους.
Εξάλλου, αναλυτές δεν αποκλείουν σε επόμενη φάση, στο όχι και τόσο μακρινό μέλλον, να διανείμουν ακόμη και το σύνολο της κερδοφορίας τους. Όπως λένε, τα ποσοστά θα ήταν ήδη πιο υψηλά, εάν δεν υπήρχε το ζήτημα της υψηλής συμμετοχής του αναβαλλόμενου φόρου στα ίδια κεφάλαιά τους. Πρόκειται για ένα πρόβλημα, η επίλυση του οποίου έχει ήδη επιταχυνθεί, μετά από συμφωνία με τον επόπτη.
Το προμέρισμα
Εξάλλου, μόνο τυχαίο δεν είναι το γεγονός ότι όλοι οι συστημικοί όμιλοι προχώρησαν στη διανομή ενδιάμεσου μερίσματος στα τέλη της περυσινής χρονιάς, με το ύψος του να αντιστοιχεί στο 10% – 20% της αναμενόμενης για την εφετινή χρήση καθαρής κερδοφορίας.
Συγκεκριμένα, οι μέτοχοι επιβραβεύτηκαν συνολικά με 640 εκατ. ευρώ και όπως όλα δείχνουν θα κερδίσουν επιπλέον 2 δισ. ευρώ, σε μετρητά ή με επαναγορές ιδίων μετοχών, μετά τις ετήσιες γενικές συνελεύσεις που ξεκινούν την άνοιξη.
Μόνο τυχαίο δεν είναι το γεγονός ότι όλοι οι συστημικοί όμιλοι προχώρησαν στη διανομή ενδιάμεσου μερίσματος στα τέλη της περυσινής χρονιάς
Ο προγραμματισμός τους νωρίτερα μέσα στη χρονιά, όπως συνέβη και πέρυσι, εντάσσεται στην προσπάθεια σύγκλισης και σε αυτό το πεδίο με την υπόλοιπη Ευρώπη.
Αναλυτικότερα, με βάση τα οικονομικά ημερολόγια για το 2026 που έχουν δημοσιεύσει οι συστημικοί όμιλοι, οι κρίσιμες ημερομηνίες είναι οι εξής:
Alpha Bank
- Τα ετήσια αποτελέσματα του 2025 θα ανακοινωθούν στις 27 Φεβρουαρίου.
- Η ετήσια γενική συνέλευση θα λάβει χώρα στις 26 Ιουνίου, ενώ το υπόλοιπο μέρισμα για τη χρήση του 2025 θα ξεκινήσει να καταβάλλεται μέσα στον Ιούλιο.
- Επίσης προβλέπεται ότι το ενδιάμεσο μέρισμα για τη χρήση του 2026 θα καταβληθεί στις αρχές Δεκεμβρίου.
Eurobank
- Θα δώσει στη δημοσιότητα τα οικονομικά αποτελέσματα του 2025 στις 26 Φεβρουαρίου.
- Θα ακολουθήσει στις 29 Απριλίου η ετήσια γενική συνέλευση των μετόχων, όπου θα επικυρωθεί η προτεινόμενη μερισματική πολιτική για την περυσινή χρήση. Πέρυσι το μέρισμα πληρώθηκε στις αρχές Μάϊου.
- Στο τελευταίο τρίμηνο της εφετινής χρονιάς αναμένεται η καταβολή προμερίσματος από τα κέρδη του 2026.
Εθνική Τράπεζα
- Δεν έχει κάνει ακόμη γνωστό το οικονομικό ημερολόγιο του 2026.
- Λογικά οι ανακοινώσεις για τα αποτελέσματα του 2025 θα γίνουν την τελευταία εβδομάδα του Φεβρουαρίου.
- Η γενική συνέλευση πέρυσι είχε πραγματοποιηθεί τέλη Μαΐου, ενώ το μέρισμα καταβλήθηκε στις αρχές Ιουνίου.
Πειραιώς
- Η ανακοίνωση των ετήσιων αποτελεσμάτων 2025 θα πραγματοποιηθεί στις 26 Φεβρουαρίου.
- Η τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της είναι προγραμματισμένη για τις 21 Απριλίου.
- Εκεί θα επικυρωθεί η διανομή κερδών, ώστε να ξεκινήσει μετά από 1 – 1,5 μήνα η ανταμοιβή των μετόχων.
