Στην πολιτική που ακολουθεί η εταιρεία νέων τεχνολογιών ATOS όσον αφορά το εργασιακό της περιβάλλον αναφέρεται εκτενώς ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, ο οποίος επισκέφτηκε σήμερα τις εγκαταστάσεις της επιχείρησης στο Ηράκλειο Αττικής.
Η ανάρτηση
Αναλυτικά ο υπουργός Εργασίας αναφέρει:
«Ίδιες γονικές άδειες για τις γυναίκες και τους άντρες. Έμπρακτη πολιτική ίσων αμοιβών για τα δύο φύλα. Πρόγραμμα υποδοχής των μητέρων, αφού επιστρέψουν στη δουλειά, μετά τη γέννηση του παιδιού τους. Μέτρα συμφιλίωσης της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή, με αντίστοιχες ευέλικτες ρυθμίσεις.
Αυτά κάνει η ATOS, μια επιχείρηση νέων τεχνολογιών με 310 εργαζόμενους, που εδρεύει στο Ηράκλειο Αττικής.
Κι ακόμα: Πολιτικές mentoring. Πληρωμένη πρακτική άσκηση για νέους. Συνεργασία με τον Δήμο Ηρακλείου για δράσεις, όπως κοινωνικό παντοπωλείο και φυσικά υψηλότερες αμοιβές στους εργαζόμενους (μέσες μεικτές αποδοχές 2.100 ευρώ).
Δεν είναι τυχαίο ότι η ATOS τα δύο τελευταία χρόνια διακρίνεται ως ένα από τα 10 καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ελλάδα (ανάμεσα στις επιχειρήσεις με πάνω από 250 εργαζόμενους).
Οι ίδιοι οι εργαζόμενοί της άλλωστε την κατέταξαν σε αυτήν τη θέση στον σχετικό διαγωνισμό. Οι απόψεις τους υποβάλλονται ανώνυμα και με αυτόν τον τρόπο προκύπτει η σχετική κατάταξη.
Δεν σημαίνει βέβαια ότι δεν υπάρχουν θέματα για όσους εργάζονται στην εταιρεία, μου τα εξήγησε άλλωστε ο πρόεδρος του σωματείου κ. Παπαγγέλου.
Αξίζουν συγχαρητήρια στον διευθύνοντα σύμβουλο, Μιχάλη Σδράλλη και σε όλη την ομάδα για το ότι η εταιρεία αυτή είναι στην αιχμή των νέων τεχνολογιών, έχει καθαρά εξαγωγικό προσανατολισμό και εκτελεί με βάση τα στελέχη της στην Ελλάδα μεγάλα και σοβαρά έργα σε αρκετές χώρες του εξωτερικού, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών της Αμερικής.
Αξίζουν επίσης συγχαρητήρια στη διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, Θάλεια Ανδριοπούλου, για την αντιμετώπιση των εργαζομένων με ένα πνεύμα δικαιοσύνης και σύγχρονης αντίληψης. Είναι μια αντίληψη που την αγκαλιάζουμε και εμείς ως κυβέρνηση, διότι θεωρούμε ότι είναι απαραίτητη, για να γίνει καλύτερη η καθημερινότητα των εργαζομένων και να δημιουργηθεί ένα ομαδικό πνεύμα, που, παρά τις όποιες διαφορές εργοδοτών και εργαζομένων, είναι η προϋπόθεση, για να προχωρήσουν μπροστά οι επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι, η εθνική μας οικονομία».
Latest News
Γιατί τα όμορφα μνημεία... όμορφα καίγονται
Το ιστορικό χρηματιστήριο της Δανίας είναι το τελευταίο σε μια σειρά ευρωπαϊκών μνημείων που κάηκαν
Το πόδι μιας «αρκούδας» διασχίζει την Ευρώπη - Ανάλυση του Economist
Στο αμείλικτο ερώτημα «τι θα γίνει εάν χάσει η Ουκρανία» επιχειρεί να απαντήσει ο Economist
Άτυπο debate κυβέρνησης – αντιπολίτευσης για το κάλεσμα Μητσοτάκη σε «απολογία» στη Βουλή
Αίτημα ΣΥΡΙΖΑ για προ ημερησίας συζήτηση. Η τελευταία συζήτηση επί του ζητήματος προκλήθηκε από τον τότε αρχηγό της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης Αλέξη Τσίπρα το 2021.
Η κυβέρνηση πανηγυρίζει για το πρωτογενές πλεόνασμα του 2023 – Για πλεόνασμα ακρίβειας μιλούν τα κόμματα
Όπως ανακοίνωσε η ΕΛΣΤΑΤ, το πρωτογενές αποτέλεσμα για το 2023 ανήλθε σε 1,86% του ΑΕΠ, έναντι στόχου για 1,15% – Η αντιπολίτευση κατηγορεί την κυβέρνηση ότι είπε ψέματα πως μείωσε τους φόρους
Αφρικανική σκόνη «καταπίνει» όλη τη χώρα – Απόκοσμες εικόνες
Καλαμάτα και Κρήτη θύμισαν… Λιβύη, πορτοκαλί ομίχλη σκέπασε την Αθήνα – Το φαινόμενο εκτιμάται θα εξαλειφθεί σταδιακά την Τετάρτη
Social Media: Το κόλπο που θα σας απελευθερώσει και θα αλλάξει την ζωή σας
Είναι απλό και είναι δωρεάν
Διακοπή κυκλοφορίας στη Γέφυρα Ρίου λόγω Ολυμπιακής Φλόγας – Ποιο ρεύμα κλείνει και ποιες ώρες
Ποιες κυκλοφοριακές ρυθμίσεις θα υπάρξουν
Επίδομα μητρότητας για μη μισθωτές – Τι θα ισχύσει για τις αναπληρώτριες
Το επικρατέστερο σενάριο για το επίδομα μητρότητας για τις αναπληρώτριες.
Ανοδος της θερμοκρασίας - Μεταφορά αφρικανικής σκόνης
Αναλυτικά η πρόσγνωση του καιρού
Στην ολομέλεια της βουλής το νομοσχέδιο ενίσχυσης του οπτικοακουστικού τομέα
Δεκτό και στο σύνολό του έγινε από την πλειοψηφία της επιτροπής Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής