Τρεις πόλεις σε τρεις διαφορετικές ηπείρους θεωρούνται τα καλύτερα μέρη για να ζει και να εργάζεται κάποιος που διαμένει μακριά από την πατρίδα του, σύμφωνα με τελευταία έρευνα.
Στην κορυφή της λίστας Expat City για το 2022 του InterNations είναι η Βαλένθια, στην Ισπανία – με τους υποστηρικτές της να εκθειάζουν την ποιότητα ζωής στην πόλη, τις δημόσιες μεταφορές της και τις ευκαιρίες για άθληση.
Ακολουθεί το Ντουμπάι, το οποίο επαινείται για την υποδοχή που επιφυλάσσει στους νεοαφιχθέντες, ενώ στην τρίτη θέση βρίσκεται η Πόλη του Μεξικού, κυρίως για τις προσιτές τιμές της.
Διαβάστε επίσης: Τι σημαίνει να είσαι ψηφιακός νομάς στην Ελλάδα
Οι… χαμένοι της λίστας
Σε αυτούς που δεν τα πήγαν τόσο καλά είναι το Γιοχάνεσμπουργκ το οποίο κατατάσσεται στο τέλος της λίστας των 50 κορυφαίων, με όσους συμμετείχαν στην έρευνα να απαντούν ότι η μεγαλούπολη της Νότιας Αφρικής είναι ακριβή και μη ασφαλής.
Λίγο πιο πάνω τοποθετούνται η Φρανκφούρτη και το Παρίσι, οι οποίες βαθμολογούνται χαμηλά κυρίως λόγω των υψηλών τιμών στο θέμα της στέγασης.
Το Μαϊάμι είχε την υψηλότερη βαθμολογία ανάμεσα στις πόλεις της Βόρειας Αμερικής, στην 12η θέση της γενικής λίστας, με τη Νέα Υόρκη να βρίσκεται στην 16η θέση και το Τορόντο του Καναδά στην 19η θέση. Στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού, το Λονδίνο βρέθηκε μόλις στην 40η θέση.
Στην ασιατική γωνιά του πλανήτη, η Μπανγκόκ βρέθηκε στην 6η θέση χάρη στο χαμηλό κόστος διαβίωσης, η Μελβούρνη βρέθηκε στην 8η θέση χάρη στην ισορροπία που προσφέρει μεταξύ εργασίας και ποιοτικής διαβίωσης, ενώ η Σιγκαπούρη κλείνει την πρώτη δεκάδα της λίστας.
Το InterNations συγκεντρώνει πληροφορίες από συνολικά 11.970 κατοίκους σε συνολικά 181 χώρες και περιοχές, των οποίων όμως οι χώρες αυτές δεν είναι η πατρίδα τους. Συνολικά 50 πόλεις πληρούσαν την απαίτηση μεγέθους δείγματος τουλάχιστον 50 συμμετεχόντων ανά προορισμό.
Διαβάστε επίσης: Ποια χώρα δίνει γην και ύδωρ για να έλθουν οι ψηφιακοί νομάδες
H λίστα των 10 κορυφαίων προορισμών
Με μία σύντομη περιγραφή, όπως την αποδίδουν οι συμμετέχοντες στην έρευνα του InterNations:
- Βαλένθια (Ισπανία), προσιτή οικονομικά, φιλική με ποιότητα ζωής
- Ντουμπάι (Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα), εξαιρετική για εργασία και αναψυχή
- Πόλη του Μεξικού (Μεξικό), φιλική πόλη, προσιτή οικονομικά αλλά μη ασφαλής
- Λισαβόνα (Πορτογαλία), εξαιρετικό κλίμα και ποιότητα ζωής, μέτριες επιλογές εργασίας
- Μαδρίτη (Ισπανία), εξαιρετικές δραστηριότητες αναψυχής, κουλτούρα φιλοξενίας
- Μπανγκόκ (Ταϋλάνδη), οι «ξένοι» αισθάνονται σαν στο σπίτι τους παρά τις ανησυχίες για θέματα ασφαλείας
- Βασιλεία (Ελβετία), ικανοποίηση για την οικονομία, την εργασία και την ποιότητα ζωής
- Μελβούρνη (Αυστραλία), πόλη που τη συνηθίζεις εύκολα
- Αμπού Ντάμπι (Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα), εξαιρετική ιατρική φροντίδα, γραφειοκρατία αλλά χωρίς ανησυχίες
- Σιγκαπούρη, διακυβέρνηση, ικανοποιητικά οικονομικά, βελτιωμένες προοπτικές καριέρας
Και οι δέκα… τελευταίοι προορισμοί της λίστας
- Ρώμη (Ιταλία), οι φιλοξενούμενοι αισθάνονται «σαν στο σπίτι» παρά τη χαμηλή ποιότητα ζωής
- Τόκιο (Ιαπωνία), δύσκολη πόλη στην… πλοήγηση αλλά με υψηλή ποιότητα ζωής
- Βανκούβερ (Καναδάς), ακριβή στέγαση και όχι τόσο φιλικοί ντόπιοι
- Μιλάνο (Ιταλία), προβληματική οικονομική κατάσταση, δυσκολίες στην επαγγελματική ζωή
- Αμβούργο (Γερμανία), οι φιλοξενούμενοι αισθάνονται λιγότερο ευτυχισμένοι και δυσκολεύονται να κάνουν νέους φίλους
- Χονγκ Κόνγκ (Κίνα), απογοητευτικές περιβαλλοντικές συνθήκες και εργασιακή ζωή
- Κωνσταντινούπολη (Τουρκία), η χειρότερη πόλη για να εργάζεσαι μακριά από την πατρίδα σου
- Παρίσι (Γαλλία), κορυφαίος προορισμός για πολιτισμό και κουζίνα – αν μπορείς να ανταποκριθείς οικονομικά
- Φρανκφούρτη (Γερμανία), δυσκολίες με ψηφιοποίηση, διοίκηση και γλώσσα
- Γιοχάνεσμπουργκ (Νότια Αφρική), ο χειρότερο προορισμός για κάποιον να ζήσει μακριά από την πατρίδα του
Latest News
Δωδεκάλογος αποστολής και πάζλ δράσεων του HR σε ένα σύγχρονο περιβάλλον εργασίας
Στον πυρήνα των ενεργειών και δράσεων του τομέα Ανθρώπινων Πόρων βρίσκεται ο άνθρωπος, η συμπεριφορά, η κατανόηση, η ώθηση και αξιοποίηση του υφιστάμενου δυναμικού του
Πόση αύξηση έδωσαν στους εργαζομένους οι επιχειρήσεις – Πόσοι πήραν bonus [έρευνα]
Στην Ετήσια Έρευνα της KPMG εξετάστηκαν επίσης αλλαγές που πραγματοποιούνται στα θέματα αποδοχών και παροχών στο πλαίσιο των προτεραιοτήτων ESG
Η λέξη που ποτέ δεν λέει ο ηγέτης
Ηγέτης είναι εκείνος που στηρίζει και εμπνέει την ομάδα του - Ένα χαρακτηριστικό του, είναι ότι ποτέ δε λέει μια συγκεκριμένη λέξη
Deloitte: Η εξέλιξη του οικοσυστήματος καινοτομίας στο ScaleUp Event 2024
Ανάμεσα στις θεματικές που διερευνήθηκαν ήταν οι «Διεθνείς Επενδύσεις Τώρα και στο Μέλλον», ενώ αναγνωρίστηκε ο ρόλος κλειδί του θεσμικού κεφαλαίου (institutional capital)
Γιατί σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα έλεγαν... όχι σε προαγωγή - Η νέα τάση στην εργασία
Τι αποκαλύπτει η ετήσια έκθεση Workmonitor της Randstad
Η Gen Z γυρνά την πλάτη στα πτυχία και ξεκινά τα μαστορέματα
Είναι νέοι, γεμάτοι όνειρα μα πάνω απ’ όλα όρεξη για δουλειά. Η γενιά Ζ δίνει μια νέα πνοή στις χειρωνακτικές εργασίες και δηλώνει χαρούμενη με αυτό
Έρχονται οι νέες TalentVisa και TechVisa
Ποιους αφορούν και ποιες είναι οι προϋποθέσεις
Αναζητάτε προσωπικό; Αυτά είναι τα βήματα για να προσλάβετε τους κατάλληλους
Πόσο σημαντικό είναι τελικά να προσλαμβάνονται οι σωστοί άνθρωποι στην κάθε θέση και το να αποφεύγουμε κατά το δυνατόν τις λάθος επιλογές;
Γιατί η τηλεργασία δεν πληρώνει
Μειώνονται οι καλά αμειβόμενες θέσεις εξ αποστάσεως εργασίας, σύμφωνα με έρευνα της αμερικανικής Ladders
«Πώς να βρω δουλειά» – Σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού δίνει χρήσιμες οδηγίες
Το 80% της επιτυχίας επηρεάζεται από το ποιοι είμαστε, πόσο το προσπαθούμε, αν το κάνουμε σωστά, αν πιστεύουμε σε εμάς, λέει σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού