Περισσότερες από 2.500 αιτήσεις υποβλήθηκαν από επιχειρήσεις για τα τρία νέα προγράμματα «νέας γενιάς» της ΔΥΠΑ για την ενίσχυση της απασχόλησης που «άνοιξαν» χθες, με χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας ύψους 300 εκατομμυρίων ευρώ.
Όπως τονίζεται, οι νέες δράσεις επιδοτούν τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη 30.000 ανέργων, με ιδιαίτερη έμφαση σε νέους, γυναίκες, μακροχρόνια ανέργους, άτομα με αναπηρία και άλλες ευάλωτες ομάδες.
Τα πρόγραμματα
Διαβάστε επίσης: ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν οι ενστάσεις στο πρόγραμμα επιχειρηματικότητας με επιχορήγηση 14.800 ευρώ
Συγκεκριμένα, χθες ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τα εξής προγράμματα:
- Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για 10.000 μακροχρόνια ανέργους 45 ετών και άνω, με συνολικό προϋπολογισμό 120 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 80% του μισθού και των εισφορών για 18 μήνες με υποχρέωση διατήρησης της θέσης για 6 μήνες. Η μέγιστη επιχορήγηση ανέρχεται σε 13.709 ευρώ ανά θέση εργασίας, ενώ προτεραιότητα θα δοθεί σε επιχειρήσεις της πράσινης και ψηφιακής οικονομίας.
- Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 10.000 ανέργους 18-30 ετών που στοχεύει στην αναβάθμιση των προσόντων και στην προετοιμασία νέων, αποφοίτων τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης για ένταξη στην αγορά εργασίας, με συνολικό προϋπολογισμό 68 εκατ. ευρώ. Το πρόγραμμα θα έχει διάρκεια 7 μήνες και στους ωφελούμενους θα καταβάλλεται αποζημίωση ίση με τον κατώτατο καθαρό μισθό με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.
- Πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για 10.000 ανέργους που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην εργασιακή επανένταξή τους, με συνολικό προϋπολογισμό 112 εκατ. ευρώ και με διττή στόχευση:
-3.000 ανέργους που ανήκουν σε ειδικές και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες (π.χ. άτομα με αναπηρία, απεξαρτημένοι, θύματα έμφυλης βίας ή εμπορίας ανθρώπων κ.ά.). Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 75% του μισθού και των εισφορών για 24 μήνες με υποχρέωση διατήρησης της θέσης για 8 μήνες. Η μέγιστη επιχορήγηση ανέρχεται σε 16.800 ευρώ ανά θέση εργασίας.
-7.000 ανέργους που αντιμετωπίζουν σοβαρά εμπόδια ως προς την ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας (π.χ. μονογονεϊκές οικογένειες, μητέρες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους, οι μακροχρόνια άνεργοι, άνεργοι άνω των 55 ετών, άνεργοι χωρίς υποχρεωτική εκπαίδευση, Ρομά κ.ά.). Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτεί έως και το 75% του μισθού και των εισφορών για 12 μήνες με υποχρέωση διατήρησης της θέσης για 4 μήνες. Η μέγιστη επιχορήγηση ανέρχεται σε 8.400 ευρώ ανά θέση.
Διαβάστε επίσης: 90 επιχειρήσεις προσφέρουν 1.000 θέσεις εργασίας – Oι περιζήτητες ειδικότητες
Τα προγράμματα επιδότησης της εργασίας απευθύνονται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. Για την απασχόληση ατόμων με αναπηρία, δικαιούχοι είναι επιπρόσθετα οι επιχειρήσεις Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού, ενώ για το πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, δικαιούχοι είναι και οι φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.
Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon
Μετά την υποβολή της αίτησης, η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι ο εργοδότης πληροί τις προϋποθέσεις και οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν υποψηφίους με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα που δήλωσε ο εργοδότης. Ο εργοδότης επιλέγει τον ωφελούμενο και προχωράει στην πρόσληψη.
Μία από τις σημαντικές καινοτομίες στα νέα προγράμματα επιδότησης της εργασίας αποτελεί η δυνατότητα επιλογής για το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης. Συγκεκριμένα, η επιχείρηση μπορεί να διαλέξει: 1) είτε το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης de minimis, οπότε θα πρέπει να μην έχει μειώσει το προσωπικό της το 3μηνο πριν την αίτηση και να μην έχει λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 ευρώ τα προηγούμενα 3 χρόνια (τρέχον και 2 προηγούμενα), 2) είτε το καθεστώς του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (ΓΑΚ) και να μην έχει μειώσει το προσωπικό της το 12μηνο πριν την αίτηση και να μην έχει λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 5.000.000 ευρώ ετησίως.
Latest News
Πρότυπο το ΜΤΠΥ στη μετάβαση στην ψηφιακή εποχή
Το μέσο μηνιαίο ατομικό μέρισμα ανέρχεται σε 120 ευρώ και το αντίστοιχο χηρικό σε 47 ευρώ
Εξάμηνη αναστολή εξόφλησης φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων στους πληγέντες της Θεσσαλίας
Κοινή ανακοίνωση Τύπου των Υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Πότε καταβάλλεται το αδειοδωρόσημο Πάσχα στους οικοδόμους
Ποσό άνω των 37 εκατ. ευρώ θα μοιραστούν σε 76.000 εργατοτεχνίτες οικοδόμους
ΑΑΔΕ: Σε Δημόσια Διαβούλευση η ψηφιακή παρακολούθηση της διακίνησης αγαθών
Στο προσχέδιο της απόφασης καθορίζεται το περιεχόμενο των παραστατικών διακίνησης, η διαδικασία
Με νόμο θα μειωθούν κατά 50% οι χρεώσεις των τραπεζών στα POS
Η σχετική τροπολογία αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τις επόμενες ημέρες είπε ο υπουργός
Επίδομα μητρότητας για μη μισθωτές – Τι θα ισχύσει για τις αναπληρώτριες
Το επικρατέστερο σενάριο για το επίδομα μητρότητας για τις αναπληρώτριες.
Πόσο θα «ψαλιδίσει» τις συντάξεις το δημογραφικό - Γιατί απαιτούνται μέτρα σοκ
Το δημογραφικό πρόβλημα θέτει το δίλημμα προς τη πολιτεία - Ποιες είναι οι δυσοίωνες εκτιμήσεις Ελλήνων πανεπιστημιακών
Ποιοι ελπίζουν να κερδίσουν την εφορία και να μην πληρώσουν φόρο
Πόσοι δικαιώθηκαν και ποιοι έφυγαν με «άδεια χέρια» από τη Διεύθυνση Επίλυσης Διαφορών - Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΑΑΔΕ
«Κύμα» κατασχέσεων για χρέη - Στο στόχαστρο 1,5 εκατ. οφειλέτες
Αυξήθηκαν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές προς την εφορία - Το νέο όπλο
Πώς θα επιστρέψουν στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι υψηλών δεξιοτήτων
Διεξήχθη το «Rebrain Greece Strategy: Connecting talents with leading enterprises»