Εντός της εβδομάδας αναμένεται να εκδοθούν οι σχετικές υπουργικές αποφάσεις για το εφαρμοστικό σκέλος του νόμου που ψήφισε το υπουργείο Εργασίας τον Σεπτέμβριο σε πλήρη εφαρμογή θα τεθεί πριν το τέλος Νοεμβρίου, δήλωσε σήμερα ο υπουργός Εργασίας Αδωνις Γεωργιάδης από το βήμα του Thessaloniki Summit 2023.
Όπως σημείωσε ο υπουργός, «το νομοσχέδιο δίνει τη δυνατότητα στη βιομηχανία να δουλεύει και τα Σάββατα και τις Κυριακές με εξαιρετικά ευνοϊκούς όρους για τους εργαζόμενους, σε συμφωνία πάντα με τον εργαζόμενο. Θεσπίζει τη δυνατότητα του πολλαπλού εργοδότη. Θεσπίζει τους ορισμένους χρόνους ωραρίου με ελάχιστο χρόνο απασχόλησης στους on call εργαζομένους και διάφορες άλλες καινοτομίες που η πλήρης εφαρμογή τους, όπως θα γίνει σε λίγες εβδομάδες, θα αλλάξει τελείως το τοπίο στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα και υπέρ των εργαζομένων και υπέρ των εργοδοτών».
Γεωργιάδης: Δεν τίθεται ζήτημα αύξησης του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης
Όπως τόνισε ο υπουργός Εργασίας στόχος της κυβέρνησης παραμένει «να πέσει η ανεργία κάτω από το 10% και ει δυνατόν να φτάσει στους Ευρωπαϊκούς μέσους όρους»
Επαγγελματικά ταμεία
Ο κ. Γεωργιάδης αναφέρθηκε και στο δεύτερο νομοσχέδιο που θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση από τη νέα ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Είπε συγκεκριμένα:
«Αύριο, καλώς εχόντων των πραγμάτων, θα έχουμε σε δημόσια διαβούλευση το δεύτερο μας νομοσχέδιο που αφορά στο θεσμικό πλαίσιο των επαγγελματικών ταμείων, αλλά και μια σειρά άλλων ρυθμίσεων που αφορούν στη ΔΥΠΑ, στην επέκταση του επιδόματος μητρότητας, στη δυνατότητα εργασίας των συνταξιούχων, στη δυνατότητα ρύθμισης οφειλών στον ΕΦΚΑ κλπ, που θα δώσουν επίσης διέξοδο σε πάρα πολλούς ανθρώπους για να βρουν λύση στα προβλήματά τους. Καλώς εχόντων των πραγμάτων, το νομοσχέδιό μας θα ψηφιστεί τις πρώτες μέρες του Δεκεμβρίου».
Εργασία σε πολλαπλούς εργοδότες
«Η δυνατότητα της εργασίας σε πολλαπλούς εργοδότες είναι υπέρ των εργαζομένων, για όσους το επιλέξουν, διότι τα επιπλέον ένσημα που θα πληρώνουν θα προσμετρούνται σε μεγαλύτερο ποσοστό αναπλήρωσης», σημείωσε ο υπουργός Εργασίας τονίζοντας ότι «θα παίρνουν υψηλότερη σύνταξη στο τέλος του εργασιακού τους βίου». «Αυτό είναι εξαιρετικά υπέρ των εργαζομένων προς το ασφαλιστικό σκέλος, είναι υπέρ των ασφαλιστικών ταμείων, είναι υπέρ της ελληνικής οικονομίας, είναι υπέρ του υγειούς ανταγωνισμού», πρόσθεσε.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας
Στη συνέχεια ο κ. Γεωργιάδης αναφέρθηκε διεξοδικά στα οφέλη της ψηφιακής κάρτας εργασίας που σε βιομηχανία και λιανεμπόριο ξεκινά από 1/1/2024.
«Σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, θα σας μεταφέρω την εμπειρία που είχα ως Υπουργός Ανάπτυξης. Όταν το Υπουργείο Εργασίας την εφήρμοσε τότε πιλοτικά στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες – περίπου 350.000 εργαζόμενοι κάνουν χρήση ψηφιακής κάρτας εδώ και περίπου ένα χρόνο-, υπήρξε μεγάλη ανησυχία.
Φοβόντουσαν ό,τι είχε να κάνει με την καθημερινή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας: το τι θα γίνεται αν κάνουν λάθος οι εργαζόμενοι, αν χτυπάνε λάθος την κάρτα, αν δεν τη χτυπάνε στην ώρα τους, αν τη χτυπάνε καταχρηστικά. Ο καθένας είχε τις δόκιμες ανησυχίες του. Σήμερα η κάρτα στα σούπερ μάρκετ δουλεύει πάρα πολύ καλά. Με τον ίδιο τρόπο θα εφαρμόσουμε την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας από 1/1/2024 στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία. Θα υπάρχει μία περίοδος χάριτος, περίπου τρεις μήνες για να δούμε στην πράξη πως δουλεύει, αφού θα έχουμε εκδώσει προηγουμένως τους οδηγούς για τη βιομηχανία και τους οδηγούς για το λιανικό εμπόριο. Εάν δεν δουλεύει κάτι σωστά θα είμαστε από πάνω για να το διορθώσουμε αμέσως, σε συνεργασία και με τους εργοδότες και με τους εργαζόμενους. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα είναι το απόλυτο όπλο στα χέρια του εργαζόμενου για να πολεμήσουμε την υποδηλωμένη εργασία».
«Σήμερα έχουμε πολεμήσει σε έναν σημαντικό βαθμό την αδήλωτη εργασία και το πρόστιμο των 10.500 ευρώ δούλεψε. Έχει όμως μεταφερθεί ένας μεγάλος όγκος από την αδήλωτη στην υποδηλωμένη εργασία και αυτό είναι ζημιά και για τον εργαζόμενο, είναι ζημιά και για τον ΕΦΚΑ. Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αυτό θα τελειώσει, διότι πλέον θα είναι πολύ εύκολος ο έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας για την υποδηλωμένη. Με τη χρήση της τεχνολογίας, μία νέα εποχή θα ανατείλει στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα, που τελικά θα είναι προς όφελος όλων».
Ολόκληρη η συζήτηση στο ακόλουθο link:
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα - Πώς θα το υπολογίσετε Online
Τι θα πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι
Συνάντηση ΒΕΑ-Καιρίδη: Στο επίκεντρο η ένταξη των μεταναστών στο εργατικό δυναμικό
Η αντιμετώπιση του προβλήματος της έλλειψης εξειδικευμένου τεχνικού προσωπικού
Δώρο Πάσχα: Έως τη Μεγάλη Τετάρτη η καταβολή του – Πώς το υπολογίζετε
Η καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του δώρου Πάσχα είναι η Μεγάλη Τετάρτη (1η Μαΐου), αλλά οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα, αν το επιθυμούν.
Εκπνέουν οι προθεσμίες για ρυθμίσεις χρεών και διασύνδεση ταμειακών με POS
Αύριο Μεγάλη Τρίτη λήγει η προθεσμία πληρωμής της πρώτης δόσης του ΕΝΦΙΑ
Εφορία: Ψάχνει «μαύρα» εισοδήματα και «κρυφές» αγοραπωλησίες ακινήτων
Έρχονται πάνω από 20.000 ραβασάκια με φόρους για παλιές αμαρτίες – Στόχος η είσπραξη 1,7 δις. ευρώ από φοροδιαφυγή
Η ακρίβεια θεριεύει και η αγοραστική δύναμη μειώνεται – Πώς απαντά η κυβέρνηση
Η ακρίβεια συνεχίζει να αυξάνεται και οι μισθοί συνεχίζουν να μην φτάνουν μέχρι το τέλος του μήνα – Παρά ταύτα η κυβέρνηση πανηγυρίζει για την μείωση της ανεργίας
Πότε ανοίγει η πλατφόρμα για τις συντάξεις με οφειλές - Τι δήλωσε ο Τσακλόγλου
Με το τελευταίο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας επεκτείνεται το δικαίωμα των ατόμων τα οποία έχουν χρέη προς τον ΕΦΚΑ, ώστε να μπορούν να λάβουν κανονικά σύνταξη
Αναδρομικά συνταξιούχων: Κερδισμένοι και χαμένοι
Εκδικάστηκε την προηγούμενη εβδομάδα η υπόθεση που αφορούσε στην παραμπομπή στο Ανώτατο Δικαστήριο, της συνταγματικότητας ή αντισυνταγματικότητας των αναδρομικών
Πόσο τόπο πιάνουν τελικά τα επιδόματα
Οι κοινωνικές ενισχύσεις σε ευάλωτους ύψους 3-4 δισ. ευρώ τον χρόνο μειώνουν τον κίνδυνο φτώχειας στη χώρα μας σχεδόν πέντε φορές λιγότερο από ό,τι οι συντάξεις
Ποια επαγγέλματα «κληρονομούν» οι νέοι - Ο ρόλος της οικογένειας
Πόσο επηρεάζει η δουλειά των γονιών την καριέρα των παιδιών – Στην κορυφή επιστήμονες και διευθυντικά στελέχη
