Από τις 36.000 εργαζόμενους συνταξιούχους που είχαμε πριν την αλλαγή του νόμου, ήδη στην πλατφόρμα απασχόλησης συνταξιούχων υπάρχουν σχεδόν 75.000 εγγραφές. Αυτό είπε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου, ο οποίος, μιλώντας στον Real υποστήριξε ότι «παρότι είμαστε μια χώρα στην οποία ακόμα η ανεργία είναι σε υψηλά επίπεδα, αν και έχει μειωθεί θεαματικά τα τελευταία χρόνια, παρατηρείται μια στενότητα στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα βλέπουμε ότι ένας μεγάλος αριθμός ατόμων που λαμβάνουν σύνταξη θα ήθελαν να εργαστούν».
Πρόσθεσε ότι «αυτό που ίσχυε παλαιότερα ήταν ότι αν κάποιος συνταξιούχος ήθελε να εργαστεί, ουσιαστικά έχανε το 30% της σύνταξής του (60% με τον νόμο Κατρούγκαλου). Με την τελευταία νομοθετική αλλαγή η σύνταξη των εργαζομένων συνταξιούχων καταβάλλεται χωρίς περικοπή και γίνεται παρακράτηση 10% πάνω στο εισόδημα από απασχόληση. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις 36.000 εργαζόμενους συνταξιούχους που είχαμε πριν την αλλαγή του νόμου, ήδη στην πλατφόρμα έχουν εγγραφεί σχεδόν 75.000 συνταξιούχοι. Πρόκειται για ένα μέτρο που βοηθά τους συνταξιούχους να βελτιώσουν το εισόδημα τους αλλά και τη μελλοντική τους σύνταξη».
Για το επίδομα μητρότητας
Ο βασικός σκοπός της Κυβέρνησης και ειδικότερα του Υπουργείου Εργασίας, είναι να βοηθήσει τα νέα ζευγάρια, τα οποία θέλουν να κάνουν παιδιά να έχουν τον επιθυμητό αριθμό παιδιών συμφιλιώνοντας την οικογενειακή με την επαγγελματική ζωή. Σε αυτήν την κατεύθυνση δίνουμε το επίδομα μητρότητας σε ελεύθερες επαγγελματίες αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες για εννέα μήνες στον κατώτατο μισθό, δηλαδή στα 830 ευρώ.
Στην προηγούμενη θητεία είχαμε επεκτείνει τη χρονική διάρκεια του επιδόματος για μισθωτές του ιδιωτικού τομέα από τους έξι μήνες στους εννέα μήνες. Επιπρόσθετα, λάβαμε μια σειρά μέτρων όπως το επίδομα γέννας, η αύξηση των θέσεων σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, η επέκταση του ολοήμερου σχολείου, οι νταντάδες της γειτονιάς αλλά και η στεγαστική πολιτική που επαναφέραμε για να στηρίξουμε ιδίως τα νέα ζευγάρια.
Για την εξαήμερη εργασία
Υπάρχουν δυο περιπτώσεις. Ο εργοδότης, σε επιχειρήσεις συνεχούς διαδικασίας μπορεί να ζητήσει από τον εργαζόμενό του να εργαστεί μια επιπλέον μέρα, αλλά η αμοιβή είναι 40% παραπάνω καθώς υπολογίζεται σαν υπερωρία. Μπορεί να εφαρμοστεί και σε άλλες επιχειρήσεις οι οποίες είναι όχι συνεχούς διαδικασίας, αλλά μπορεί να έχουν κάποιες εξτρά ανάγκες σε μια συγκεκριμένη περίοδο, ωστόσο όπως ξεκαθάρισε ο Υφυπουργός Εργασίας δεν αφορά ξενοδοχεία και εστίαση.
Latest News
Το Δημογραφικό απειλεί συντάξεις και όρια ηλικίας – Οι ανατροπές που έρχονται
Η κυβέρνηση «δεσμεύεται» μόνο για το διάστημα μέχρι το 2027
Η εφορία κάνει follow σε 1.000 influencers
Ποιους ψάχνουν στα social media οι φορολογικές αρχές για φοροδιαφυγή και αδικαιολόγητες καταθέσεις
Ασφυκτικό πρέσινγκ στους οφειλέτες της εφορίας - Τι προβλέπει το σχέδιο της ΑΑΔΕ
Στόχος η είσπραξη τουλάχιστον 5,8 δισ. ευρώ φέτος
Ασφαλιστικό: H γενιά των 65άρηδων εργαζομένων και το νέο τοπίο
Το δημογραφικό πρόβλημα και η γήρανση του πληθυσμού μοιάζει με ωρολογιακή βόμβα και βρίσκεται στην πρώτη θέση των μακροχρόνιων απειλών που αντιμετωπίζει η χώρα
Στο ναδίρ η κάλυψη εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Τεράστια απόκλιση από την σχετική ρήτρα της υπό ψήφιση ευρωπαϊκής οδηγίας – Κάτω από το 30% το ποσοστό όταν θα πρέπει να ξεπερνά το 80%
Πώς θα κουρέψετε από 25% έως και 75% τα πρόστιμα στην Εφορία
Δύο φορορυθμίσεις έχουν την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουν όσοι έχουν ανοικτούς λογαριασμούς, μακριά από τις δικαστικές αίθουσες
Πώς να γλιτώσετε το ακίνητο από την τσιμπίδα των τεκμηρίων - Τα 12 SOS
Ποια ποσά λαμβάνει υπόψη της η Εφορία. Τι ισχύει για ανέγερση οικοδομής και απόκτηση ακινήτου από πλειστηριασμό
Γιατί «κόλλησε» πάνω από το 10% η ανεργία;
Ποιες είναι οι βασικές στρεβλώσεις στην ελληνική αγορά εργασίας
Πρόωρα στη σύνταξη με πλήρεις αποδοχές - Ποιους αφορά, οι προϋποθέσεις
Ειδικές προβλέψεις για Δημόσιο, τράπεζες, ΔΕΚΟ, ΟΤΑ
Ο «χάρτης» πληρωμών από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ για την περίοδο 8 έως 10 Μαΐου
Συνολικά, θα καταβληθούν 62.244.037 ευρώ σε 60.583 δικαιούχους