ΔΥΠΑ: Εναρξη αιτήσεων για παρόχους κατάρτισης στο πρόγραμμα των 50.000 ανέργων

Την Τετάρτη 29 Ιανουαρίου ξεκινά η δυνατότητα υποβολής εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τους Παρόχους Κατάρτισης, που έχουν ενταχθεί στο Μητρώο Επιλέξιμων Παρόχων Επιδοτούμενης ΣΕΚ του αρ. 37 του Ν. 4921/2022, για συμμετοχή στο νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ: «Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για 50.000 Ωφελούμενους Ανέργους σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού».

ΔΥΠΑ: Ξεκινούν οι αιτήσεις για 315 θέσεις εργασιακών συμβούλων ΣΟΧ

Η υποβολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος θα είναι ανοιχτή και δεν θα έχει ημερομηνία λήξης καθ’ όλη τη διάρκεια του Προγράμματος Κατάρτισης, ενώ με νεότερη ανακοίνωση οι Πάροχοι Κατάρτισης που θα έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα, θα ενημερωθούν για τον τρόπο υποβολής των προγραμμάτων κατάρτισης με τα οποία επιθυμούν να συμμετάσχουν.

ΔΥΠΑ: Με voucher το νέο πρόγραμμα

Το νέο πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης  υλοποιείται με τη διαδικασία του συστήματος επιταγών κατάρτισης (Training Voucher) στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU και έχει ως στόχο τη διασύνδεση της κατάρτισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των ανέργων για την ταχύτερη εργασιακή επανένταξή τους.

Περιλαμβάνει πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης, συνολικής διάρκειας 200 ωρών, το οποίο πραγματοποιείται με δια ζώσης εκπαίδευση σε ποσοστό τουλάχιστον 35% και με εξ αποστάσεως εκπαίδευση (τηλεκατάρτιση) τουλάχιστον 35% σύγχρονη και έως 30% ασύγχρονη. Την κατάρτιση ακολουθεί πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων, μέσω επιταγών πιστοποίησης (Certification Voucher).

Οι Πάροχοι Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης, μπορούν να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Πρόσκληση στον ακόλουθο σύνδεσμο:

Αρχική  /Εκπαίδευση  /Κατάρτιση / Πάροχοι κατάρτισης στο έργο «Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης 50.000 ανέργων σε ψηφιακές, πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού»