Η Deloitte UK, μια από τις αποκαλούμενες Big Four, δήλωσε σε δελτίο τύπου ότι 60 υπάλληλοι προήχθησαν στον πολυπόθητο τίτλο του partner στον φετινό γύρο προαγωγών, σε σύγκριση με 81 το προηγούμενο έτος.
Η Deloitte δήλωσε ότι είχε επίσης μετατρέψει 77 άτομα από μισθωτούς σε μετοχικούς εταίρους, αριθμός υπερδιπλάσιος σε σύγκριση με πέρυσι.
«Η συνεργασία μας παραμένει κρίσιμη για την κουλτούρα και την επιτυχία της εταιρείας μας στην αγορά», δήλωσε ο Ρίτσαρντ Χιούστον, ανώτερος εταίρος και διευθύνων σύμβουλος της Deloitte UK, σε δελτίο τύπου.
Οι εταίροι είναι οι ανώτεροι υπάλληλοι της εταιρείας. Όσοι κατέχουν μετοχικό κεφάλαιο στην επιχείρηση λαμβάνουν παραδοσιακά ένα μερίδιο από τα ετήσια κέρδη, ενώ οι μη μετοχικοί εταίροι λαμβάνουν μισθό.
Καθώς οι πιέσεις της αγοράς έχουν επηρεάσει τις Big Four, ο αριθμός των συνεργατών και οι πληρωμές τους έχουν μειωθεί.
Ο Χιούστον δήλωσε ότι ο διορισμός περισσότερων εταίρων μετοχικού κεφαλαίου ήταν «ένα σημάδι της εμπιστοσύνης μας στο μέλλον της εταιρείας μας και στις ευκαιρίες ανάπτυξης που μας περιμένουν».
Δεν είναι σαφές πόσοι εταίροι μετοχικού κεφαλαίου έχουν εγκαταλείψει το βρετανικό τμήμα τον τελευταίο χρόνο.
Οι προαγωγές ανακοινώθηκαν σύμφωνα με το κλείσιμο του οικονομικού έτους της Deloitte στις 31 Μαΐου. Τα ετήσια οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας δημοσιεύονται τον Σεπτέμβριο.

Οι πιέσεις στις Big Four παραμένουν υψηλές
Η ετήσια αύξηση των εσόδων επιβραδύνθηκε σε 2,4% στο βρετανικό τμήμα της Deloitte κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους 2024, μια απότομη πτώση σε σύγκριση με την αύξηση των εσόδων κατά 14% για το 2023.
Ένα πρόσφατο εσωτερικό υπόμνημα που έστειλε το Χιούστον στο προσωπικό του Ηνωμένου Βασιλείου, και το οποίο είδε το Business Insider, υπαινίχθηκε ότι οι πιέσεις παραμένουν υψηλές.
Τα συνολικά κέρδη της Deloitte UK για το οικονομικό έτος 2025 θα είναι «ελαφρώς υψηλότερα από πέρυσι» αλλά «κάτω από το αρχικό μας σχέδιο», έγραψε ο Χιούστον.
Η εταιρεία θα προήγαγε λιγότερους υπαλλήλους σε όλους τους τομείς και οι εργαζόμενοι στο τμήμα συμβουλευτικών υπηρεσιών του Ηνωμένου Βασιλείου θα πρέπει να αναμένουν μόνο περίπου το 80% των ετήσιων μπόνους τους, καθώς «δεν πέτυχαν ουσιαστικά» τους στόχους απόδοσης, έγραψε ο Χιούστον στο υπόμνημα.
Τα χαμηλότερα μπόνους θα ισχύουν επίσης για τους συνεργάτες στο τμήμα συμβουλευτικών υπηρεσιών.
Η Deloitte UK έχει πλέον 1.356 συνεργάτες και οι νέες προσθήκες ανεβάζουν το συνολικό ποσοστό των γυναικών συνεργατών στο 31% και εκείνων που προέρχονται από εθνοτικές μειονότητες στο 12%, ανέφερε η εταιρεία.
Ο αριθμός των συνεργατών στους τέσσερις μεγάλους ανταγωνιστές της Deloitte στο Ηνωμένο Βασίλειο – PwC, KPMG και EY – έχει μειωθεί, σύμφωνα με ανάλυση BI δημόσιων διαθέσιμων δεδομένων.
Το 2024, 124 συνεργάτες έφυγαν από την PwC, περισσότεροι από ό,τι τα δύο προηγούμενα χρόνια μαζί. Ο συνολικός αριθμός των συνεργατών της EY μειώθηκε κατά 43 το 2024, ενώ η KPMG σημείωσε τουλάχιστον το τρίτο συνεχόμενο έτος μείωσης του αριθμού των συνεργατών.