Τα ψηφιακά δίδυμα, εικονικές αναπαραστάσεις φυσικών εγκαταστάσεων, συστημάτων ή διαδικασιών, είναι πιθανό να φέρουν την επανάσταση σε πολλές βιομηχανίες. Προσφέρουν ουσιαστικά οφέλη για εταιρείες που δραστηριοποιούνται στους κλάδους πετρελαίου, φυσικού αερίου και χημικών, επιτρέποντας στις εταιρείες να προσομοιώνουν, να προβλέπουν και να βελτιστοποιούν την απόδοση των παγίων τους μέσω εικονικών μοντέλων.
Παρά τις δυνατότητες της τεχνολογίας, πολλές επιχειρήσεις δεν αξιοποιούν πλήρως τα οφέλη της, καθώς συχνά εστιάζουν περισσότερο στην ίδια την τεχνολογία και λιγότερο στη δημιουργία αξίας για τις ομάδες διαχείρισης των εγκαταστάσεων.
Σύμφωνα με την έρευνα της EY «Future of Energy Survey» για το 2025, το 50% των εταιρειών του κλάδου χρησιμοποιούσε ήδη ψηφιακά δίδυμα για τη διαχείριση πάγιων περιουσιακών στοιχείων, ενώ το 92% είτε εφάρμοζε είτε ανέπτυσσε νέες εφαρμογές.
Ωστόσο, μόνο το 14% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι η τεχνολογία ανταποκρίνεται στις προσδοκίες τους. Αυτό το χάσμα μεταξύ προσδοκιών και αποτελεσμάτων αναδεικνύει μια βασική πρόκληση: η επιτυχία δεν εξαρτάται από την επιλογή της πιο εξελιγμένης τεχνολογίας, αλλά από το κατά πόσο τα ψηφιακά εργαλεία ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων που τα χρησιμοποιούν.
Η αξία ξεκινά από τον άνθρωπο, όχι από την τεχνολογία
Ένα από τα βασικά ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες ενέργειας είναι ο αποτελεσματικός συνδυασμός της τεχνολογίας με τους ανθρώπους που καλούνται να την αξιοποιήσουν. Η λογική «φτιάξ’ το και θα το χρησιμοποιήσουν» συχνά δεν αποδίδει.
Η υλοποίηση ψηφιακών διδύμων πρέπει να ξεκινά με στόχο τη δημιουργία αξίας και όχι απλώς την εισαγωγή νέας τεχνολογίας. Οι κρίσιμες ερωτήσεις αφορούν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και τις πληροφορίες που χρειάζονται για να λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις. Χωρίς αυτή την ευθυγράμμιση, το αποτέλεσμα είναι συχνά μια δαπανηρή λύση που παραμένει ανεκμετάλλευτη, είτε λόγω πολυπλοκότητας είτε επειδή δεν παρέχει τα απαραίτητα δεδομένα στις ομάδες διαχείρισης, σημειώνει η ΕΥ.
Η επιτυχία προϋποθέτει σαφώς ορισμένες περιπτώσεις χρήσης, με συγκεκριμένες παραμέτρους. Δεν υπάρχει μία λύση που να καλύπτει όλες τις ανάγκες, καθώς κάθε εγκατάσταση έχει τις δικές της ιδιαιτερότητες. Οι ομάδες διαχείρισης και όχι οι τεχνικοί, πρέπει να καθορίζουν τις προτεραιότητες, εστιάζοντας στα σημεία που μπορούν να βελτιωθούν, όπως η αύξηση της παραγωγικότητας ή η μείωση των εκπομπών.
Η οικοδόμηση των απαραίτητων θεμελίων
Εξίσου σημαντική είναι η διαθεσιμότητα κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού. Η πρόσβαση σε επιστήμονες δεδομένων, μηχανικούς με σχετική εξειδίκευση και προγραμματιστές λογισμικού είναι απαραίτητη. Ωστόσο, οι εταιρείες ενέργειας συχνά δυσκολεύονται να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τέτοια στελέχη.
Η έρευνα της EY έδειξε ότι μόνο το 46% των εταιρειών διαθέτει το προσωπικό με τις απαιτούμενες δεξιότητες για τις τρέχουσες ανάγκες, ενώ μόλις το 33% αισθάνεται έτοιμο για τις μελλοντικές προκλήσεις. Επιπλέον, η κυβερνοασφάλεια αποτελεί κρίσιμο ζήτημα, καθώς ο φόβος απώλειας δεδομένων μπορεί να αναστείλει ακόμη και τα πιο υποσχόμενα έργα.
Για την επιτάχυνση της υιοθέτησης, μπορούν να αξιοποιηθούν εργαλεία χαμηλού κώδικα σε συνδυασμό με μεγάλα γλωσσικά μοντέλα, δίνοντας τη δυνατότητα σε μηχανικούς και χειριστές να δημιουργούν τα δικά τους ψηφιακά δίδυμα με μεγαλύτερη ευκολία. Με μια στρατηγική που εστιάζει στη δημιουργία αξίας, οι εταιρείες πετρελαίου, φυσικού αερίου και χημικών μπορούν να μεγιστοποιήσουν τις επενδύσεις τους και να ενισχύσουν την καινοτομία σε όλο τον οργανισμό.
