❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 FTSEMSFW [Mid & Small Cap Θ.] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΦΙΕΡ [FIER.ATH] 0 0 0 ΜΠΡΙΚ [BRIQ.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 CENER [CENER.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΑΝΕΠ [ANEP.ATH] 0 0 0 ΜΙΓ [MIG.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΕΝΤΕΡ [ENTER.ATH] 0 0 0 ΕΕΕ [EEE.ATH] 0 0 0 ΑΝΕΠΟ [ANEPO.ATH] 0 0 0 ΑΝΔΡΟ [ANDRO.ATH] 0 0 0 ΕΣΥΜΒ [EUROC.ATH] 0 0 0 ΔΑΙΟΣ [DAIOS.ATH] 0 0 0 ΑΝΕΚ [ANEK.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΑΡΑΙΓ [AEGN.ATH] 0 0 0 ΛΑΜΨΑ [LAMPS.ATH] 0 0 0 ΑΒΕ [AVE.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΚΛΜ [KLM.ATH] 0 0 0 ΜΕΒΑ [MEVA.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΦΦΓΚΡΠ [FFGRP.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 ΕΛΒΕ [ELBE.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΜΠΕΛΑ [BELA.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΦΡΙΓΟ [FRIGO.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΠ [XYLEP.ATH] 0 0 0 ΣΙΔΜΑ [SIDMA.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΒΙΟ [VIO.ATH] 0 0 0 ΚΑΜΠ [KAMP.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΚ [XYLEK.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΑΔΜΗΕ [ADMIE.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΟΤ [INLOT.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 CNLCAP [CNLCAP.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΛΙΒΑΝ [LIVAN.ATH] 0 0 0 ΣΠΥΡ [SPIR.ATH] 0 0 0 ΒΑΡΝΗ [VARNH.ATH] 0 0 0 ΚΡΕΚΑ [KREKA.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΛΑΝΑΚ [LANAC.ATH] 0 0 0 ΤΖΚΑ [PROFK.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΦΛΕΞΟ [FLEXO.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0
OT |

Executive

ManpowerGroup: Αναθεωρούν οι εργοδότες τη στρατηγική στην αναζήτηση ταλέντων
Executive |

Πόσοι εργοδότες ετοιμάζονται να κάνουν προσλήψεις [έρευνα]

Ποιες προσωπικές δεξιότητες αναζητούν περισσότερο οι εργοδότες

Απασχόληση: Το 26% των νέων στην Ελλάδα είναι εκτός εργασίας και κατάρτισης [μελέτη]
Executive |

Εκτός εργασίας και κατάρτισης 1 στους 4 νέους στην Ελλάδα [μελέτη]

Το αντίστοιχο ποσοστό στην Ευρώπη είναι 16,5% όπως προκύπτει από την μελέτη για το Μέλλον της Κοινωνικής Προστασίας σε Ελλάδα και Ευρώπη που εκπονήθηκε από 11 ακαδημαϊκούς και επιστήμονες

Εργασία: Γιατί δεν απολύονται περισσότεροι άνθρωποι;
Executive |

Πτώση πληθωρισμού χωρίς απολύσεις: Γιατί οι αγορές παραβιάζουν τον ιστορικό κανόνα;

Πώς μειώθηκε ο πληθωρισμός χωρίς μαζικές απώλειες από την εργασία

Εργασία: Άδεια γραφεία σε αναζήτηση… δεύτερης ευκαιρίας
Διεθνή |

Εργασία: Άδεια γραφεία σε αναζήτηση… δεύτερης ευκαιρίας

Εξ αποστάσεως εργασία και υψηλά επιτόκια οδηγούν σε κρίση την αγορά χώρων γραφείων, που αναζητά αγωνιωδώς εναλλακτικές

Ιταλία: Σε ποια πόλη μένεις δωρεάν αν είσαι ψηφιακός νομάς
Executive |

Σε ποια ιταλική πόλη την «βγάζουν τζάμπα» οι ψηφιακοί νομάδες

Προσφέρει δωρεάν διαμονή σε ψηφιακούς νομάδες για να προσελκύσει νέους ανθρώπους και να ενισχύσει την τοπική οικονομία

Randstad: Έρευνα HR Trends για τον κλάδο της τεχνολογίας
Executive |

Οι τάσεις το 2023 για μισθούς, παροχές, προσλήψεις στην τεχνολογία

Συνεχίζεται η δυσκολία των επιχειρήσεων να προσελκύσουν το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό

ΗΠΑ: 625 δισ. δολ. κοστίζει η «απλήρωτη εργασία» για τις γυναίκες
Executive |

Οι «γυναίκες - σάντουιτς» και οι απλήρωτες εργατοώρες - Χάνονται 625 δισ. δολ.

Κάθε γυναίκα χάνει περίπου 4,5 χιλιάδες δολ. τον χρόνο - Ο αντίκτυπος του χρονο-χάσματος στην προσωπική ζωή

ΕΥ: Η αύξηση του κόστους ζωής απομακρύνει τους καταναλωτές από τα brands
Executive |

Γιατί μειώνεται η εμπιστοσύνη των καταναλωτών σε εταιρείες και προϊόντα [έρευνα]

Oι καταναλωτές κάνουν δραματικές, βραχυπρόθεσμες αλλαγές στον τρόπο ζωής τους, για να αντιμετωπίσουν τις συνεχιζόμενες ανατροπές

ManpowerGroup: Η Πληροφορική είναι ο ισχυρότερος κλάδος στην Ελλάδα
Executive |

Ποιος κλάδος στην Ελλάδα κάνει τις περισσότερες προσλήψεις [έρευνα]

Οι εργοδότες στην Ελλάδα συνεχίζουν να αναμένουν σταθερά θετικό ρυθμό προσλήψεων το τελευταίο τρίμηνο του 2023, σύμφωνα μετην ManPower

Υπερκόπωση και «burnout»: Πώς να τα αποφύγουν εργαζόμενοι και επιχειρήσεις
Executive |

Υπερκόπωση και «burnout»: Πώς να τα αποφύγουν εργαζόμενοι και επιχειρήσεις

Τα κέντρα του εγκεφάλου που ενεργοποιούνται με τον φόβο των ανθρώπων, είναι τα ίδια που κινητοποιούνται, όταν νιώθουμε ενθουσιασμό

To Μάνατζμεντ βασικός μοχλός για τη βελτίωση της Αποδοτικότητας
Experts |

To Μάνατζμεντ βασικός μοχλός για τη βελτίωση της Αποδοτικότητας

H τόνωση του κινήτρου των στελεχών

Τηλεργασία: Πόλεμος εταιρειών και εργαζομένων για την υβριδική εργασία [γραφήματα]
Executive |

Στα μαχαίρια εργοδότες - εργαζόμενοι για την τηλεργασία [έρευνα]

Το ποιος αποφασίζει για τις πολιτικές των εταιρειών σχετικά με τον τρόπο εργασίας βοηθά να προσδιοριστεί πώς θα γίνουν αποδεκτές

Εργασία: Οι Ελληνες δουλεύουν περισσότερο από κάθε άλλον Ευρωπαίο
Executive |

Οι Ελληνες δουλεύουν περισσότερο από κάθε άλλον Ευρωπαίο

Με 2.036 ώρες μέσο όρο ωρών εργασίας ανά έτος είμαστε πρώτοι στην Ευρώπη, αλλά…

Έρευνα Kyndryl: Επιχειρήσεις και ανταπόκριση σε έκτακτες ανάγκες πληροφορικής
Τεχνολογία |

Επιχειρήσεις και ανταπόκριση σε έκτακτες ανάγκες πληροφορικής

Νέα έρευνα της Forrester Research για λογαριασμό της Kyndryl εντοπίζει τη θέση των επιχειρήσεων στο ταξίδι του ψηφιακού μετασχηματισμού

Εργασία: Διαχείριση χρόνου και παραγωγικότητα – Πώς θα το επιτύχετε
Executive |

Διαχείριση χρόνου και παραγωγικότητα - Πώς θα το επιτύχετε

Στέλεχος της Goldman Sachs αποκαλύπτει το μυστικό της 

Επιχειρηματικότητα: Οι 50άρηδες πιο καινοτόμοι στις νέες επιχειρήσεις
Διεθνή |

Οι 50άρηδες «βάζουν τα γυαλιά» στους νεότερους επιχειρηματίες

Όταν οι μεσήλικες αποδεικνύνονται πιο καινοτόμοι, πιο εφευρετικοί και πιο ριζοσπαστικοί στις επιχειρηματικές αποφάσεις τους από τους 20άρηδες και τους 30άρηδες

Υβριδική εργασία: Πλήγμα ύψους 1,3 τρισ. δολάρια στην αγορά ακινήτων [γράφημα]
Διεθνή |

Η υβριδική εργασία... αδειάζει τα γραφεία και «καταπίνει» τις αξίες των ακινήτων - Αποκαλυπτική έρευνα [γράφημα]

Απώλειες τρισεκατομμυρίων δολαρίων στα ακίνητα των μεγαλουπόλεων

Σκωτία: Κερδίζει έδαφος η τετραήμερη εργασία
Executive |

Ποια χώρα σχεδιάζει τετραήμερη εργασία για τους δημοσίους υπαλλήλους

Μετά το δημόσιο, η κυβέρνηση επιθυμεί η τετραήμερη εργασία να επεκταθεί και στον ιδιωτικό τομέα

Εργασία: Πόσο κοστίζει η επιστροφή στο γραφείο
Executive |

Επιστροφή στο γραφείο: Ένα πρόβλημα 1,3 τρισ. δολ.

Το νέο τοπίο στις εργασιακές σχέσεις και οι διαφορές ανά χώρα, φύλο και οικονομικό κλάδο

Όταν ο μάνατζερ τα κάνει όλα μόνος του…(Micromanagement)
Executive |

Όταν ο μάνατζερ τα κάνει όλα μόνος του…(Micromanagement)

Ο ρόλος του μάνατζερ σήμερα είναι πολυδιάστατος όσο και καθοριστικός για την εργασιακή αποτελεσματικότητα

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007