Μετά από έξι δεκαετίες υπό τον Γουόρεν Μπάφετ, η Berkshire Hathaway προετοιμάζεται για μια νέα εποχή: Η εταιρεία επιστρέφει δυναμικά στις επαναγορές μετοχών, μετά από δύο χρόνια αδράνειας, δείχνοντας στρατηγική τόλμη και σταθερότητα.
Ο Άμπελ, 63 ετών, ανέλαβε επισήμως CEO την 1η Ιανουαρίου 2026, μετά από οκτώ χρόνια ως αντιπρόεδρος, σύμφωνα με το Reuters. Από το 2026 αμοίβεται με 25 εκατ. δολάρια ενώ ο δεύτερος αντιπρόεδρος της Berkshire, Ajit Jain, 74 ετών, λαμβάνει αμοιβή 22 εκατ. δολαρίων.
Ο Μπάφετ, που ηγήθηκε της εταιρείας για πάνω από έξι δεκαετίες και συνεχίζει να είναι πρόεδρος, έλαβε συνολικά 389.488 δολάρια για το 2025, συμπεριλαμβανομένου του μισθού των 100.000 δολαρίων και εξόδων προσωπικής και οικιακής ασφάλειας. Παρά τον περιορισμένο χρόνο παρουσίας στο γραφείο, παραμένει ενεργός στη διοίκηση της εταιρείας, επισκεπτόμενος καθημερινά τα γραφεία που βρίσκονται σε απόσταση περίπου δύο μιλίων από το σπίτι του.
Επαναγορές μετοχών για την Berkshire Hathaway μετά από δύο χρόνια
Η Berkshire Hathaway ανακοίνωσε ότι επέστρεψε στις επαναγορές μετοχών, ξοδεύοντας πάνω από 200 εκατομμύρια δολάρια, μετά από σχεδόν δύο χρόνια παύσης. Συγκεκριμένα, οι μετοχές της μειώθηκαν κατά ισοδύναμο 309 μετοχών κατηγορίας A στο τρίμηνο που έληξε στις 4 Μαρτίου.
Ο Άμπελ δήλωσε στο CNBC ότι οι επαναγορές ξεκίνησαν εκείνη την ημέρα και ήταν οι πρώτες από τον Μάιο του 2024. Η Berkshire διαθέτει πάνω από 373 δισεκατομμύρια δολάρια σε μετρητά και ισοδύναμα, που αντιστοιχούν σε περισσότερο από το ένα τρίτο της συνολικής κεφαλαιοποίησης της εταιρείας, η οποία φτάνει περίπου το 1,06 τρισεκατομμύριο δολάρια.
Ο Άμπελ τόνισε ότι οι επαναγορές γίνονται όταν η εγγενής αξία των μετοχών υπερβαίνει την τρέχουσα τιμή αγοράς, και η ανακοίνωση αυτή συνδέεται με τη μετάβαση της ηγεσίας στην εταιρεία.
Η Berkshire κατέχει ένα πολυδιάστατο χαρτοφυλάκιο που περιλαμβάνει εταιρείες όπως η Geico, η σιδηροδρομική εταιρεία BNSF Railway, βιομηχανικές, κατασκευαστικές και εμπορικές μονάδες, καθώς και μετοχές αξίας περίπου 300 δισεκατομμυρίων δολαρίων στο τέλος του έτους.
Υποστήριξη «say-on-pay» και απόρριψη πρότασης για εργατικό oversight
Στη σχετική ανακοίνωση προς τους μετόχους, το διοικητικό συμβούλιο πρότεινε την έγκριση της συμβουλευτικής ψηφοφορίας «say-on-pay» για τις αμοιβές των ανώτατων στελεχών, επαναλαμβανόμενης κάθε τρία χρόνια. Παράλληλα, το συμβούλιο τάχθηκε ομόφωνα κατά μιας πρότασης για την εκπόνηση αναφοράς σχετικά με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρησιακές μονάδες της εταιρείας, θεωρώντας την περιττή λόγω της αποκεντρωμένης δομής της Berkshire.
Ο Μπάφετ κατέχει το 13,7% των μετοχών αλλά ελέγχει το 30,2% των δικαιωμάτων ψήφου, καθιστώντας δύσκολη την υπερψήφιση προτάσεων που αντιτίθενται στις θέσεις του.
Με αυτές τις κινήσεις, η Berkshire Hathaway δείχνει σταθερά τη δέσμευσή της στη στρατηγική διαχείριση κεφαλαίων και στη διατήρηση της κουλτούρας της, ενώ προετοιμάζεται για μια νέα εποχή υπό τον Γκρεγκ Άμπελ.
