Οριακές ήταν οι πραγματικές αυξήσεις των αμοιβών εντός του 2025 – κοντά στο 1,53% – και αυτές προήλθαν – κυρίως – από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, τόσο στους μισθούς, όσο και στις υπερωρίες και την υπερεργασία.
Στον ιδιωτικό τομέα κατά το δωδεκάμηνο Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2025 υπογράφηκαν 208 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις, οι οποίες αφορούν 130.669 μισθωτούς
Η έκθεση του διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος δείχνει επιβράδυνση της αύξησης των αμοιβών ανά μισθωτό, όπως και του κόστους εργασίας. Συγκεκριμένα η έκθεση διαπιστώνει ότι κατά το 2025 επιβραδύνθηκε η αύξηση τόσο των συνολικών αμοιβών όσο και των αμοιβών ανά μισθωτό σε ονομαστικούς όρους. Οι αμοιβές αυξήθηκαν μόνο οριακά σε πραγματικούς όρους, με την αύξηση αυτή να προέρχεται από την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα για τους μισθωτούς από την 1.1.2025, καθώς και λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών κρατήσεων επί των αμοιβών υπερωριών και υπερεργασίας.
Στον ιδιωτικό τομέα κατά το δωδεκάμηνο Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2025 υπογράφηκαν 208 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις, οι οποίες αφορούν 130.669 μισθωτούς. Από αυτές, 80 συμβάσεις προβλέπουν αυξήσεις μισθών, ενώ οι υπόλοιπες δεν περιλαμβάνουν μισθολογικές ρυθμίσεις.
Αντιστοίχως για το διάστημα (εννεάμηνο) Ιανουαρίου-Σεπτεμβρίου 2025 οι δαπάνες της γενικής κυβέρνησης για αμοιβές αυξήθηκαν με ετήσιο ρυθμό 2,2%, ενώ του επιχειρηματικού τομέα με ετήσιο ρυθμό 8,8%.
Σύμφωνα με τα υπάρχοντα στοιχεία, το 2025 οι κατά κεφαλήν μικτές μηνιαίες αποδοχές πλήρους και μερικής απασχόλησης αυξήθηκαν κατά 1,53%, ενώ οι αντίστοιχες πλήρους απασχόλησης αυξήθηκαν κατά 2,57%.
Επίσης, τα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών δείχνουν ότι οι δαπάνες της γενικής κυβέρνησης για αμοιβές αυξήθηκαν με ετήσιο ρυθμό 3,5% το δωδεκάμηνο Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2025.
Μισθοί: Αύξηση 6% στο Δημόσιο
Με το νέο σύστημα αύξησης των κατώτατων αμοιβών που εφαρμόζεται – πλέον – και στο δημόσιο τομέα από την 1.4.2025 οι κατώτατες αποδοχές, των δημοσίων υπαλλήλων αυξήθηκαν κατά 6%.
Για το τρέχον έτος, το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 4,55% από την 1.4.2026 (νέος κατώτατος μισθός 920 ευρώ μικτά).
Τέλος στην έκθεση σημειώνεται η αλλαγή στο νομικό καθεστώς γύρω από τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας. Μετά από διαβουλεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους, στις 26.12.2025 ανακοινώθηκε η σύναψη της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και των εθνικών κοινωνικών εταίρων, η οποία προβλέπει συγκεκριμένα μέτρα για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Ακολούθησε υπουργική απόφαση με το συμφωνημένο Σχέδιο Δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων στην Ελλάδα κατά την περίοδο 2026-30, και η ψήφιση του νόμου 5278/2026 «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας».
