Ένα νέο κύμα οργανωτικών αλλαγών ξεδιπλώνεται στη Nestlé Γαλλίας, καθώς ο πολυεθνικός όμιλος τροφίμων προχωρά σε σχέδιο απλοποίησης της δομής του, το οποίο ενδέχεται να επηρεάσει σημαντικό αριθμό εργαζομένων.
Σύμφωνα με το περιοδικό ESM, έως και 180 θέσεις εργασίας βρίσκονται στο τραπέζι των περικοπών στη Γαλλία, στο πλαίσιο ενός ευρύτερου μετασχηματισμού.
Εξορθολογισμός λειτουργιών για την Nestlé και κοινές υπηρεσίες
Η γαλλική θυγατρική σχεδιάζει να αξιοποιήσει περισσότερο τις κοινές υπηρεσίες του ομίλου, μειώνοντας παράλληλα την πολυπλοκότητα της εσωτερικής της δομής.
Στο επίκεντρο βρίσκονται και τα ερευνητικά κέντρα σε Τουρ και Λιζιέ, τα οποία αναμένεται να ενταχθούν σε νέο οργανωτικό πλαίσιο.
Παρότι η αρχική εκτίμηση κάνει λόγο για έως 180 θέσεις, η Nestlé υποστηρίζει ότι ο πραγματικός κοινωνικός αντίκτυπος μπορεί να περιοριστεί σημαντικά — μεταξύ 75 και 100 θέσεων — λόγω κενών θέσεων, εσωτερικών μετακινήσεων και εθελοντικών αποχωρήσεων.
Στόχος η ψηφιοποίηση και η προσαρμογή στην αγορά
Η απόφαση εντάσσεται στο στρατηγικό σχέδιο που είχε ανακοινωθεί ήδη από τον Οκτώβριο του προηγούμενου έτους και αφορά τον συνολικό ψηφιακό μετασχηματισμό του ομίλου.
Η Nestlé επιδιώκει μεγαλύτερη ευελιξία, τη στιγμή που ο κλάδος της αγροδιατροφής αντιμετωπίζει πιέσεις από το αυξημένο κόστος παραγωγής, τη μειωμένη αγοραστική δύναμη και τον εντεινόμενο ανταγωνισμό.
Ο κοινωνικός διάλογος και η σταδιακή εφαρμογή
Η εταιρεία τονίζει ότι αποτελεί προτεραιότητα η αποφυγή υποχρεωτικών αποχωρήσεων, ενώ θα δώσει έμφαση σε εσωτερικές μετακινήσεις, εθελούσιες εξόδους και προγράμματα πρόωρης συνταξιοδότησης.
Οι προτάσεις αυτές θα ενταχθούν σε Σχέδια Προστασίας της Απασχόλησης, όπως προβλέπει η γαλλική νομοθεσία.
Παράλληλα, η Nestlé υπογραμμίζει ότι θα επιδιώξει «εποικοδομητικό κοινωνικό διάλογο» με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Η υλοποίηση του σχεδίου, εφόσον εγκριθεί, αναμένεται να ξεκινήσει σταδιακά από το 2027.
Πιέσεις και σε άλλες ευρωπαϊκές αγορές
Αντίστοιχες κινήσεις καταγράφονται και στην Ισπανία, όπου η Nestlé εξετάζει απολύσεις έως και 301 εργαζομένων, ποσοστό που ξεπερνά το 7% του προσωπικού της χώρας. Οι περικοπές αναμένεται να επηρεάσουν γραφεία, δίκτυα πωλήσεων, κέντρα διανομής αλλά και έξι εργοστάσια σε διαφορετικές περιοχές.
Η ευρωπαϊκή αναδιάρθρωση της Nestlé δείχνει μια σαφή στρατηγική κατεύθυνση: λιγότερη πολυπλοκότητα, περισσότερη τεχνολογία και αυστηρότερος έλεγχος κόστους — με το ανθρώπινο δυναμικό στο επίκεντρο των αλλαγών.
