Apple: Οι εργαζόμενοι θέλουν ακόμη πιο ευέλικτες μορφές εργασίας

Ένα μέρος των εργαζομένων στην Apple ανταποκρίθηκαν στις ανακοινώσεις του CEO της εταιρείας, την περασμένη Τετάρτη, σύμφωνα με τις οποίες οι υπάλληλοι του τεχνολογικού κολοσσού θα πρέπει να αρχίσουν να εργάζονται από τα γραφεία τους τουλάχιστον για τρεις ημέρες την εβδομάδα. Η ανταπόκριση ωστόσο δεν ήταν τόσο θετική.

Στο εσωτερικό υπόμνημα προς τον Τιμ Κουκ, που δημοσιεύτηκε την Παρασκευή στην ιστοσελίδα The Verge, οι εργαζόμενοι της Apple εκφράζουν την άποψη ότι οι αποφάσεις για τη συχνότητα της τηλεργασίας θα πρέπει να αφεθούν στους εργαζόμενους και στις ομάδες που αυτοί συνθέτουν. Επίσης τονίζεται ότι δεν θα πρέπει να υπάρχει καθιέρωση ενός προγράμματος εργασίας για όλους (one-size-fits-all policy).

Επιπρόσθετα, στην επιστολή εκφράζεται η άποψη ότι οι εργαζόμενοι ήταν «ενεργά αγνοημένοι» καθ’ όλη τη διάρκεια της περασμένης χρονιάς, με αποτέλεσμα αρκετοί εργαζόμενοι να υποβάλλουν τις παραιτήσεις τους.

Η απουσία εσωτερικών μηνυμάτων «που θα γνωστοποιούσαν ότι υπάρχουν διαφορετικές θέσεις» στο θέμα της τηλεργασίας «δημιουργεί συναισθήματα απόρριψης και ακύρωσης», αναφέρεται στην επιστολή των εργαζομένων. «Υπάρχει η αίσθηση ότι υπάρχει μία αποσύνδεση ανάμεσα στο πώς οι διευθυντική ομάδα σκέφτεται την τηλεργασία/ ευελιξία σχετικά με τον χώρο εργασίας και πώς πολλοί εργαζόμενοι της Apple βιώνουν τη σχετική εμπειρία».

«Πολλοί από εμάς αισθανόμαστε ότι θα πρέπει να επιλέξουμε είτε σε έναν συνδυασμό των οικογενειών μας, της ευζωίας και να έχουμε την ευκαιρία να δώσουμε τον καλύτερο εαυτό μας ή να είμαστε απλά μέρος της Apple», σημειώνεται στην επιστολή. «Αυτή είναι μία απόφαση που πολλοί θα προτιμούσαν να μην χρειαστεί να πάρουν», καταλήγουν οι εργαζόμενοι.

Σημειώνεται ότι η Apple είναι μόνο μία από τις μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες που ψάχνουν τρόπο να προσαρμόσουν το εργασιακό περιβάλλον στη μετά-Covid εποχή. Το σχέδιο του Τιμ Κουκ για την Apple είναι ανάλογο αυτού που είχε παρουσιάσει τον περασμένο Δεκέμβριο και ο διευθύνων σύμβουλος της Google. Ο Sundar Pichai προωθεί για την Google ένα υβριδικό μοντέλο, με τους εργαζόμενους να πηγαίνουν στο γραφείο μόνο τρεις φορές την εβδομάδα. Τον Μάιο, ο Pichai ενημέρωσε τους εργαζόμενους μέσω υπομνήματος ότι αναμένει το 20% της εταιρείας να συνεχίσει να δουλεύει απομακρυσμένα σε μόνιμη βάσιμη.

Ο διευθύνων σύμβουλος του Facebook έχει δηλώσει ότι η εταιρεία θα επιτρέψει σε ορισμένους εργαζόμενους να εργάζονται σε μόνιμη βάση από το σπίτι. Αντίστοιχα θα λειτουργήσει και το Twitter.

Στην περίπτωση της Apple οι εργαζόμενοι επίσης θα έχουν την επιλογή να εργάζονται από το σπίτι για διάστημα έως και δύο εβδομάδων, κάθε χρόνο, αλλά ο σχετικός διακανονισμός θα πρέπει να εγκριθεί από τους προϊσταμένους των τμημάτων.