Η Walmart θα σταματήσει να καταβάλλει τριμηνιαία μπόνους, καθώς αυξάνει το ωρομίσθιο για τους υπαλλήλους των καταστημάτων και τους άλλους εργαζόμενους που απσχολεί.
Εκπρόσωπος της εταιρείας επιβεβαίωσε την Πέμπτη ότι ο κολοσσός του λιανικού εμπορίου εξαλείφει την πρόσθετη αμοιβή στις 31 Ιανουαρίου 2022 και την ενσωματώνει στη βασική αμοιβή των εργαζομένων της. Τα μπόνους – που διανέμονταν τέσσερις φορές το χρόνο – καταβάλλονταν στους εργαζομένων επί δεκαετίες.
Η εκπρόσωπος της Walmart, Άνι Χατφιλντ δήλωσε ότι η αλλαγή θα καταστήσει τις αποζημιώσεις πιο συνεπείς και προβλέψιμες για τους εργαζόμενους. Η εξέλιξη αυτή αποκαλύφθηκε για πρώτη φορά από την Wall Street Journal.
Η Walmart ανακοίνωσε τη νέα δομή αμοιβών σε σημείωμα προς τους υπαλλήλους της την περασμένη εβδομάδα. Η Χάτφιλντ αρνήθηκε να δημοσιοποιήσει αντίγραφο του σημειώματος, εξηγώντας ότι πρόκειται για εσωτερική αλληλογραφία.
Η τελευταία ανακοίνωση έρχεται μετά από μια άλλη αλλαγή μισθών στη Walmart, η οποία είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης στον ιδιωτικό τομέα των ΗΠΑ. Συγκεκριμένα ανακοίνωσε την περασμένη εβδομάδα ότι θα αυξήσει τον κατώτατο μισθό στα 12 δολάρια. Είπε ότι αυτό θα ισοδυναμούσε με τουλάχιστον ένα δολάριο αύξηση στο ωρομίσθιο για περισσότερους από 565.000 εργαζόμενους των καταστημάτων.
Το μέσο ωρομίσθιο στη Walmart, στις ΗΠΑ, ανέρχεται τώρα στα 16,40 δολάρια, σύμφωνα με τον Τζον Φέρνερ, CEO της Walmart ΗΠΑ.
Η Χάτφιλντ είπε ότι η σταδιακή κατάργηση των τριμηνιαίων μπόνους αντιπροσωπεύει μόνο ένα μικρό μέρος της αύξησης της αποζημίωσης.
Πολλές εταιρείες αύξησαν τους μισθούς και πρόσφεραν κάποια «προνόμια» καθώς προσπαθούν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν εργαζόμενους σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας – αλλά η Walmart έχει μείνει πίσω από άλλους λιανοπωλητές όπως η Target και η Amazon που έχουν ήδη αυξήσει την αρχική τους αμοιβή στα 15 δολάρια την ώρα.
Η Walmart από τη μεριά της, προβάλλει άλλα οφέλη προς τους υπαλλήλους της, όπως για παράδειγμα ένα πρόγραμμα που καλύπτει το κόστος των διδάκτρων κολλεγίων και εκπαιδευτικών συγγραμμάτων για τους εργαζόμενους.
Latest News
Γιατί οι ψηφιακοί νομάδες επιλέγουν Τουρκία - Η διαδικασία, τα έγγραφα και το... εισόδημα
Σε λειτουργία η πλατφόρμα της Τουρκία για τη χορήγηση βίζα σε ψηφιακούς νομάδες
Ξεπέρασε τις προσδοκίες της Wall Street η Microsoft για έσοδα και κέρδη
Η άνοδος της μετοχής της Microsoft μετά την έναρξη της σημερινής συνεδρίασης αύξησε την χρηματιστηριακή της αξία κατά 128 δισεκατομμύρια δολάρια
Δανεισμός και κατανάλωση φέρνουν πιο κοντά τις μειώσεις επιτοκίων
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία της ΕΚΤ για τις επόμενες κινήσεις στη νομισματική πολιτική
Τα δάνεια του... Πούτιν εκτινάσσουν τα κέρδη της Sberbank
Η μεγαλύτερη κρατική τράπεζα της Ρωσίας επωφελήθηκε από την αυξανόμενη ζήτηση για καταναλωτικά και εταιρικά δάνεια
Αντίθετη πλεύση της ΕΚΤ από τη Fed προτείνει ο Πανέτα
Ο Ιταλός τραπεζίτης υπογραμμίζει τον κίνδυνο η στάση των ΗΠΑ να αυξήσει το παγκόσμιο κόστος δανεισμού
Στον «Λευκό Οίκο» του Λονδίνου - Ζώντας σαν Αμερικανός πρόεδρος
Απ' ότι φαίνεται δεν χρειάζεται να είστε πρόεδρος - ή ακόμα και να είστε στις Η.Π.Α. - για να ζήσετε σε έναν Λευκό Οίκο
Ναυαγεί το mega deal στα ορυχεία: «Όχι» στην προσφορά της BHP λέει η Anglo American
Η εισηγμένη στο Ηνωμένο Βασίλειο εταιρεία λέει ότι η προσφορά την «υποτιμά σημαντικά».
Ποιος CEO πούλησε μετοχές για να αγοράσει γιοτ πελάτη
Η αγορά φωτίζει τον πλούτο που έχει συσσωρεύσει ο επί χρόνια διευθύνων σύμβουλος
Μπορούν τα μακροπρόθεσμα δάνεια να βοηθήσουν στην επίλυση της στεγαστικής κρίσης;
Τα στεγαστικά δάνεια με επιτόκια σταθερά για μια δεκαετία ή περισσότερο θα μπορούσαν να δώσουν σε περισσότερους Βρετανούς σπίτι
Λάθος παραγγελία; Τώρα το λιανεμπόριο έχει τη λύση στο πρόβλημα των επιστροφών
Οι έμποροι λιανικής πώλησης στο διαδίκτυο τηρούν σιγή ιχθύος σχετικά με τη στρατηγική «επιστροφές χωρίς επιστροφή» - Ποιες εταιρείες την εφαρμόζουν και γιατί