Σκλαβενίτης: Νέες αυξήσεις μισθών έως 5,5%

Αυξήσεις μισθών για τους εργαζομένους της ανακοίνωσε η Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης (ΕΥΣ), οι οποίες έχουν άμεση ισχύ.

Διαβάστε επίσης: Πόσο ψηλότερα «πέταξε» ο Γλάρος του Σκλαβενίτη – Τι συμβαίνει με τα κέρδη

Το πακέτο των αυξήσεων και των νέων παροχών ανέρχεται σε ποσό ύψους 25 εκατ. ευρώ για το σύνολο των 29.500 ανθρώπων της εταιρείας.

Συγκεκριμένα, η Σκλαβενίτης προχωράει σε:

1. Αυξήσεις αποδοχών ύψους 17 εκατομμυρίων ετησίως για 25.800 εργαζομένους από την 1η Νοεμβρίου 2022:

α. Αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5,50% σε Εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 870€.

β. Αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5% σε Εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 930€.

γ. Αύξηση αποδοχών ποσοστού 4% σε Εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι και 1.300€.

δ. Αύξηση αποδοχών έως 50€/μηνιαίως σε Εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές από 1.301€ έως 1.350€, με ανώτατο όριο το ποσό των 1.350€.

Διαβάστε επίσης: Σούπερ μάρκετ: Το νέο hypermarket της Σκλαβενίτης και η ρελάνς της ΑΒ Βασιλόπουλος

2. Χορήγηση έκτακτης παροχής ποσού 200€ με άμεση ισχύ για κάθε έναν από τους 29.500 εργαζομένους της με τη μορφή διατακτικών, συνολικού ύψους 5,9 εκατομμυρίων ευρώ.

3. Αύξηση από τη Δευτέρα, 28/11/2022, για όλους τους εργαζομένους:

α. του ποσοστού έκπτωσης για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης από τα Καταστήματά μας από 5% σε 7%, η οποία αντιστοιχεί σε επιπλέον ετήσιο κόστος 2 εκατομμυρίων ευρώ

β. του ετησίου ορίου αγορών από 6.000€ σε 7.000€, ενώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους Εργαζομένους, καθώς και για τους Εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες το ετήσιο όριο αυξάνεται από τις 7.000€ στις 8.000€.

Διαβάστε επίσης: Σκλαβενίτης: Στα 3,98 δισ. ευρώ οι πωλήσεις το 2021

Υπενθυμίζεται πως στην επιχειρησιακή σύμβαση της Σκλαβενίτης ως και τα τέλη του 2023 περιλαμβάνονται οι ακόλουθες παροχές:

•               Ομαδικό πρόγραμμα Ασφάλισης Ζωής & Υγείας για όλους τους εργαζόμενους της.

•               Διάθεση μηνιαίων δωροεπιταγών ύψους 50 ευρώ σε τρίτεκνους εργαζομένους και μηνιαία δωροεπιταγή 100 ευρώ ανά παιδί σε εργαζόμενους με παιδιά με ειδικές ανάγκες.

•               Χορήγηση δωροεπιταγών σε όλους τους εργαζομένους της επιχείρησης κατά την διάρκεια των Χριστουγέννων (100 ευρώ) και του Π.άσχα (50 ευρώ).

•               Χορήγηση δωροεπιταγών ύψους 300 ευρώ για εργαζόμενους που συμπληρώνουν 30 χρόνια στην επιχείρηση.

•               Επίδομα γάμου 60 ευρώ για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.

Διαβάστε επίσης: Σκλαβενίτης: Οι 9 πρωτιές της εταιρείας

•               Μηνιαίο επίδομα 50 ευρώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους.

•               Μηνιαίο επίδομα προϋπηρεσίας στην επιχείρηση (100 ευρώ για 20 ως 30 χρόνια και 150 ευρώ για πάνω από 30 χρόνια).

•               Επίδομα θέσης ευθύνης για τα στελέχη της επιχείρησης.

•               Ειδική άδεια 10 ημερών με αποδοχές, επιπλέον των προβλεπόμενων από τον νόμο, για εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες

Όλες οι ανωτέρω παροχές και επιδόματα ισχύουν αναλογικά και για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης.