Για τους περισσότερους εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο, οι διακοπές είναι αυστηρά μια περίοδος χαλάρωσης και ξεκούρασης και βέβαια το τελευταίο πράγμα που θα ήθελε κάποιος θα ήταν μια ενοχλητική επαγγελματική κλήση από έναν συνάδελφο, συνεχή sms και e-mail.
Δυστυχώς όμως, τέτοιες κλήσεις, μηνύματα και επείγοντα αιτήματα που σχετίζονται με την εργασία δεν είναι τόσο σπάνια και έχουν ως αποτέλεσμα να καταστρέφουν τις στιγμές ξεγνοιασιάς ενός εργαζομένου. Πλέον, μια ινδική εταιρεία επισημαίνει πως έχει τη λύση.
Πάρτι με πίτσες αντί για δώρο Χριστουγέννων σε εργαζόμενους
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι της Dream11, η οποία διαχειρίζεται μια ηλεκτρονική πλατφόρμα, καλούνται να πληρώσουν πρόστιμο 100.000 ρουπιών (περίπου 1.200 ευρώ) εάν επικοινωνήσουν με έναν συνάδελφό τους στην άδεια ή το ρεπό τους, δήλωσε ο συνιδρυτής της εταιρείας Bhavit Sheth σε συνέντευξή του στο CNBC.
Εκτός συστήματος
«Μία φορά το χρόνο οι εργαζόμενοι βγαίνουν από το σύστημα», είπε ο Sheth στο κανάλι. «Δεν έχουν sms, email και κλήσεις και μέχρι στιγμής, το σύστημα αυτό έχει αποδειχθεί ιδιαίτερα αποτελεσματικό», τόνισε ο 36χρονος Ινδός επιχειρηματίας.
«Η Dream11 πιστεύει ότι αυτός ο χρόνος επιτρέπει στους Dreamsters (τους υπαλλήλους της Dream11) να χαλαρώσουν, να φορτίσουν τις μπαταρίες τους και να επιστρέψουν στη δουλειά τους έτοιμοι να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό», ανέφερε η εταιρεία σε ανακοίνωσή της.
Το πρόστιμο είναι ένας εντυπωσιακός τρόπος για να αφεθούν οι εργαζόμενοι να απολαύσουν ένα ποιοτικό διάλειμμα. Σημειώνεται πως σε μια προσπάθεια να διατηρήσουν τα ταλέντα, πολλές άλλες επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένης της Goldman Sachs, επιτρέπουν στο προσωπικό να κάνει απεριόριστες διακοπές. Όμως, μια βρετανική εταιρεία πέρυσι είπε ότι επρόκειτο να καταργήσει αυτή την πολιτική αφού το προνόμιο έκανε τους εργαζόμενους να αισθάνονται ενοχές και να αμφισβητούν πόσες ημέρες θα έπρεπε πραγματικά να χρειαστούν.
Latest News
Η Ρωσία αύξησε τις αγορές iPhone - Ποιες εταιρείες παρήγγειλαν τις περισσότερες συσκευές
Η αξία των συμβολαίων για τα iPhone, στη Ρωσία, στα πρώτα τρία τρίμηνα του τρέχοντος έτους υπολογίσθηκe σε 6,9 εκατ. ρούβλια
Η Τουρκία επενδύει στις ΑΠΕ - Θα χρειαστει 108 δισ. δολ. λέει ο υπουργός Ενέργειας
Από το σύνολο των επενδύσεων που απαιτούνται στην Τουρκία, περίπου 28 δισ. δολ. θα δοθούν για τα δικτύα μεταφοράς υψηλής τάσης
Στα πρόθυρα... Brexit ο τεχνολογικός κλάδος στη Βρετανία - «Κόκκινο πανί» η φορολόγησή τους
Η Ριβς, υπουργός Οικονομικών, αναμένεται να ανακοινώσει σαρωτικές δημοσιονομικές αλλαγές στη Βρετανία στο πλαίσιο του προϋπολογισμού
Σε εξέλιξη οι συζητήσεις για την πώληση του 50% της Opella , θυγατρικής της Sanofi
Η γαλλική Sanofi και η αμερικανική CD&R έχουν ξεκινήσει αποκλειστικές διαπραγματεύσεις για την πώληση του 50% της Opella
Νέος πρόεδρος στη Disney - Σίριαλ η αναζήτηση του επόμενου CEO
Το διοικητικό συμβούλιο της Walt Disney όρισε τον Τζέιμς Γκόρμαν ως προσωρινό πρόεδρο της εταιρείας, ενώ αναζητείται ο επόμενος CEO
Ανοιχτό το ενδεχόμενο για τα επιτόκια το Δεκέμβριο, λέει ο Καζιμίρ της ΕΚΤ
«Η απόφασή μας να μειώσουμε τα επιτόκια τον Οκτώβριο αφήνει τη συνεδρίαση του Δεκεμβρίου ορθάνοιχτη», τονίζει σε άρθρο του ο Πέτερ Καζιμίρ της ΕΚΤ
Πρόταση 1 δισ. δολαρίων σε μισθούς για τέσσερα χρόνια από την Boeing
Oι μετοχές της κατέγραψαν άνοδο 4% τη Δευτέρα λόγω των προσδοκιών για λύσιμο της απεργίας
Ανοίγει ο φάκελος της πανευρωπαϊκής εποπτείας των αγορών – Στα πρότυπα της SEC η ESMA
Η ιδέα από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για μεταφοράς περισσότερων εξουσιών από τις εθνικές αρχές στην ESMA
Στο ρυθμό μείωσης των επιτοκίων και η κεντρική τράπεζα στο Πεκίνο
Με τη μείωση στα επιτόκια η κεντρική τράπεζα της Κίνα συνεχίζει τις προσπάθειες για να διευκολύνει την ανάκαμψη της χώρας
Θα έρθει η μεγάλη αναμόρφωση; Ρευστό 7 δισ. για το Εθνικό Σύστημα Υγείας στη Βρετανία
Τι προβλέπει η κυβέρνηση των Εργατικών στη Βρετανία για το NHS, πριν την επίσημη κατάθεση του προϋπολογισμού