Στη δημιουργία Ταμείου Μικροχρηματοδότησης για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, στοχεύει η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα – HDB. Αυτό δήλωσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας Γεώργιος Ζαββός , μιλώντας στο 2ο Διεθνές Φόρουμ Γυναικείας Επιχειρηματικότητας που διοργάνωσε το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ) σε συνεργασία με το Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ).
ICAP CRIF: Στο 25,9% το ποσοστό διείσδυσης της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα
Οπως εξήγησε ο κ.Γ.Ζαβός, «Το Ταμείο, θα παρέχει όχι μόνο κεφάλαια αλλά κυρίως συμβουλές και καθοδήγηση, δικτύωση ώστε μια μικρή γυναικεία επιχείρηση, να βρει τους καλύτερους συνεργάτες, προμηθευτές, δίκτυα πωλήσεων, συνεργασίες, ώστε να πετύχει τον επενδυτικό της στόχο».
Ο κ. Ζαββός συμμετείχε στο πάνελ με θέμα «The Role of Investors for a More Inclusive Business Environment» με τις κυρίες Βίκυ Κεφαλά, EIC Board Member και Barbara Clarke, Founder and Board Chair of The Impact Seat Foundation, και συντονίστρια την Δρα. Φαίη Μακαντάση, Διευθύντρια Ερευνών στον ερευνητικό οργανισμό διαΝΕΟσις.
Η συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων
Η κ. Μακαντάση ξεκίνησε την ερώτησή της, επισημαίνοντας ότι ο κ. Ζαββός ως υφυπουργός Οικονομικών αρμόδιος για το χρηματοπιστωτικό σύστημα το 2020, πέρασε την διάταξη της εταιρικής διακυβέρνησης βάσει της οποίας θεσμοθετείται για πρώτη φορά στην Ελλάδα υποχρεωτική ποσόστωση για την συμμετοχή των γυναικών κατά 25% στα Διοικητικά Συμβούλια των επιχειρήσεων.
Ο κ. Ζαββός σημείωσε στην απάντησή του ότι η καινοτόμος αυτή διάταξη αποτέλεσε σημαντικό προπομπό για τις ευρωπαϊκές εξελίξεις, καθώς η Ευρωπαϊκή Επιτροπή την χρησιμοποίησε ως σημείο αναφοράς για τα αντίστοιχα ευρωπαϊκά μέτρα που υιοθετήθηκαν και αποβλέπουν στην ισόρροπη εκπροσώπηση γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των εταιριών.
«Εφόσον υπάρχει θεσμοθετημένο το πλαίσιο εναπόκειται στην εποπτική αρχή που είναι η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς αν οι εισηγμένες εταιρίες εφαρμόζουν πραγματικά αυτήν την διάταξη», συμπλήρωσε ενω ανέφερε ότι «έχει σημειωθεί κάποια σχετική πρόοδος αν λάβει κανείς υπόψη ότι η εκπροσώπηση των γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια ανήρχετο το 2021 στο 15,4% και αυξήθηκε στο 23% το 2022. Βέβαια αυτή δεν αρκεί και θα πρέπει να καταβληθεί κάθε αναγκαία προσπάθεια γιατί και η Ευρωπαϊκή οδηγία προβλέπει ότι το 2026 το 40% των μη εκτελεστικών μελών των Διοικητικών Συμβουλίων των εταιριών θα πρέπει να είναι γυναίκες, καθώς και το 33% όλων των διευθυντικών στελεχών».
Ταμείο Καινοτομίας
O Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της HDB αναφέρθηκε στην ίδια την Τράπεζα ως θετικό της γυναικείας εκπροσώπησης, υπογραμμίζοντας πως το 40% στο σύνολο των εργαζομένων είναι γυναίκες.
Επίσης, ο κ. Ζαββός μίλησε για τον ρόλο της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας στην ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας ως μια από τις πρώτες εταιρίες του Δημοσίου που υιοθέτησαν τα ESG (Environmental- Social – Governance) κριτήρια τόσο στην εσωτερική τους λειτουργία, όσο και στα χρηματοδοτικά της εργαλεία. «Η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα παρέχει το Ταμείο Καινοτομίας το οποίο παρέχει κεφάλαια επιστροφής -το 5% του δανείου- επιστρέφεται ως bonus, στις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν ESG κριτήρια.
Παράλληλα, δημιούργησε το εργαλείο ESG tracker, που παρέχεται δωρεάν στο site της HDB, όπου όλες οι επιχειρήσεις μπορούν να αυτό-αξιολογηθούν σχετικά με την εφαρμογή των ESG κριτηρίων και να λάβουν report που αναδεικνύει τα κενά τους και τα σημεία που χρήζουν βελτίωση», σημείωσε.
Αναφερόμενος στα επόμενα προϊόντα της Τράπεζας, πρόσθεσε ότι στα νέα χρηματοδοτικά εργαλεία που σχεδιάζει η HDB για το 2024 και μετά, όλες οι επιχειρήσεις που υποβάλουν αίτημα για χρηματοδότηση θα πρέπει να έχουν πρώτα υποβάλλει report για την εφαρμογή των ESG κριτηρίων.
«Σκοπός είναι τα θηλυκά μυαλά να μη αναπτύσσουν επιχειρηματικότητα ανάγκης, αλλά με τη στήριξη της πολιτείας να δημιουργηθούν δυναμικές και ανταγωνιστικές επιχειρήσεις από τους στυλοβάτες του κοινωνικού ιστού που είναι οι γυναίκες», δήλωσε κλείνοντας την τοποθέτησή του ο κ. Ζαββός.
Latest News
Μασούτης: Όρος επιβίωσης για την ελληνική οικονομία η στήριξη της νησιωτικής ανάπτυξης
Ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ, Ιωάννης Μασούτης, αναφέρθηκε στις προκλήσεις τις οποίες αντιμετωπίζει το επιχειρείν στη νησιωτική Ελλάδα
Το πωλητήριο στη Μινέρβα, τα σενάρια και οι 10 μνηστήρες
«Κλείδωσε» η πώληση της υπεραιωνόβιας εταιρείας - Το χρονοδιάγραμμα
Οι χρυσές μπίζνες Σκλαβενίτη και Μασούτη με τα ακίνητα – Οι ομοιότητες με Tesco και Aldi
Οι λιανέμποροι γίνονται… βασιλιάδες των ακινήτων – Οι περιπτώσεις των Σκλαβενίτη και Μασούτη και το case study του Γαλαξία
Η Καρέλιας ανοίγει ξανά τα σεντούκια της – Διανέμει μέρισμα 12,4 ευρώ
Η καπνοβιομηχανία κατέγραψε ισχυρές επιδόσεις το 2023 με πωλήσεις άνω του 1,3 δισ. – Καταλύτης οι εξαγωγές
Πώς η επενδυτική βαθμίδα βοήθησε τα ελληνικά ομόλογα και τις μετοχές
Στο τέλος Μαρτίου 2024 η μέση απόδοση των 10ετών ελληνικών ομολόγων είχε υποχωρήσει στο 3,40% ενώ το φθινόπωρο του 2022 ξεπερνούσε το 5%
Mε εφαρμογή «πράσινων» κριτηρίων οι δανειοδοτήσεις από τις τράπεζες
Εκτός από την οικονομική βιωσιμότητα στην χρηματοδότηση ενός επιχειρηματικού σχεδίου δίνεται μεγάλη σημασία και στην ενσωμάτωση Περιβαλλοντικών, Κοινωνικών κριτηρίων
Πρόταση του ΔΣ της Trastor για τη διανομή μερίσματος €0,02/μετοχή
Η ημερομηνία αποκοπής του δικαιώματος συμμετοχής στο μέρισμα θα γίνει γνωστή μετά τη ΓΣ των Μετόχων της 17ης Μαϊου
Στα 2,045 εκατ. ευρώ τα καθαρά κέρδη της Unibios το 2023
Ο όμιλος ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα της χρήσης 2023
Epsilon Net: Η ανακοίνωση της Εθνικής Τράπεζας για τη Δημόσια Πρόταση
Η Εθνική Τράπεζα και ο Γιάννης Μίχος ελέγχουν το 62,92% της Epsilon Net
ΑKRITAS: Mείωση 6,5% στον κύκλο εργασιών το 2023
Η χρήση του 2023 χαρακτηρίζεται από την ολοκλήρωση της διαδικασίας αναδιάρθρωσης του τραπεζικού δανεισμού