Coca-Cola 3E: Με δείκτες στο… πράσινο, μοιράζει 2,6 εκατ. στους υπαλλήλους της

Ενισχυμένη εμφανίζεται η Coca-Cola 3Ε κατά την χρήση του 2024, καθώς σημείωσε αύξηση 6,1% στον όγκο πωλήσεων της φτάνοντας τα 126,9 εκατομμύρια κιβώτια, σε σχέση με τα 119,6 εκατ. το 2023. Αντίστοιχα, τα καθαρά έσοδα ενισχύθηκαν κατά 7,42%, αγγίζοντας τα 719,1 εκατ. ευρώ.

Οι οικονομικές καταστάσεις που δημοσιεύτηκαν στο ΓΕΜΗ, δείχνουν ωστόσο πως τα καθαρά κέρδη υποχώρησαν στα 40,6 εκατ. ευρώ, σε σχέση με τα 43,9 εκατ. ευρώ του 2023, λόγω αύξησης κατά 42% του φόρου στα 24,4 εκατ. ευρώ, από 17,1 εκατ. ευρώ το 2023. Τα λειτουργικά κέρδη ωστόσο κινήθηκαν ανοδικά, στα 64,5 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας άνοδο κατά 6,3%.

Η πρόταση για διανομή μερίσματος τελεί υπό την έγκριση της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης των μετόχων

Εστίαση στη στρατηγική 24/7

Ευμετάβλητο εκτιμά ότι θα παραμείνει το μακροοικονομικό και χρηματοοικονομικό περιβάλλον στην Ελλάδα το 2025 η Coca-Cola 3Ε. Παρ’όλα αυτά, η διοίκηση της εταιρείας υπό τον Svetoslav Atanasov παραμένει «προσηλωμένη στη στρατηγική για ανάπτυξη και δημιουργία αξίας στην αγορά, στο χεύοντας στην περαιτέρω ενίσχυση των καθαρών πωλήσεων».

Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία δίνει έμφαση στην στρατηγική 24/7, βάσει της οποίας η ελληνική θυγατρική της Coca-Cola HBC παρέχει λύσεις για τον εγ΄χωριο κλάδο εστίασης και φιλοξενίας σε ολόημερο άξονα, με ένα χαρτοφυλάκιο που περιλαμβάνει κατηγορίες ανθρακούχων ποτών, χυμών, νερού, ενεργειακών ποτών, έτοιμου τσαγιού, καφέ, Premium Spirits και chips.

Οι νέες τάσεις της all day κατανάλωσης έχουν τη δική τους προϊοντική βεντάλια, από τα αναψυκτικά Coca-Cola, Fanta, Sprite και Schweppes, τα σήματα Caffe Vergnano και Costa Coffee, το Fuzetea, τα ενεργειακά Powerade, Monster, τα Lurisia, Αύρα Φυσικό Μεταλλικό Νερό και Ανθρακούχο, το Aquarius, τους χυμούς Amita, Amita Free, Amita Motion και Supermix, όπως και Amita Fun, το Frulite και το Boost αλλά και τα τσιπς Tsakiris.

Ενώ ποντάρει στην ανάπτυξη των premium brands που διαθέτει στο προϊόντικό της portfolio, όπως η βότκα Finlandia και τα mixers Three Cents, ενώ ταυτόχρονα επενδύει συστηματικά στο κανάλι της εκτός σπιτιού κατανάλωσης.

Μέρισμα και μπόνους

Όπως επισημαίνεται στην Έκθεση Διαχείρισης στο ΓΕΜΗ, το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας προτείνει για τη χρήση του 2024, τη διανομή μερίσματος ύψους 27,8 εκατ. στους μετόχους της εταιρείας, κατά το ποσοστό συμμετοχής τους στο μετοχικό της κεφάλαιο, από μέρισμα 39,37 εκατ. ευρώ που είχε διανείμει πέρυσι.

Ακολουθώντας, δε, την περσινή τακτική, πρότεινε και τη διανομή μερίσματος ύψους 2,6 εκατ. στους υπαλλήλους της, που έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα παροχής κινήτρων, με το ποσό να παραμένει ίδιο με την περσινή χρονιά.

Σημειώνεται πως ο μέσος αριθμός των υπαλλήλων σε ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης αυξήθηκε σε 1.686 άτομα, από 1.634 το 2023.

Η πρόταση αυτή τελεί υπό την έγκριση της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης των μετόχων.

Υπενθυμίζεται πως από τον περασμένο Οκτώβριο, μετά την αναβάθμιση της Μαρίας Αναργύρου-Νίκολιτς, ως επικεφαλής του τμήματος HoReCa business development της Coca Cola HBC για Ευρώπη και Αφρική, νέος Γενικός Διευθυντής Ελλάδας Κύπρου ανέλαβε ο Svetoslav Atanasov, προερχόμενος από τη Σερβία και & Μαυροβούνιο όπου ήταν Γενικός Διευθυντής τα τελευταία 6 χρόνια.