Το απόλυτο “σκοτάδι” στο οποίο βρίσκονται θα επιχειρήσουν να διαλύσουν οι εργαζόμενοι της Ελληνικά Χρηματιστήρια (ΕΧΑΕ) την Παρασκευή 17 Οκτωβρίου, όταν θα πραγματοποιηθεί η πρώτη επίσημη συνάντηση τους με στελέχη της Euronext, στο πλαίσιο της δημόσιας πρότασης εξαγοράς του Ομίλου Χρηματιστηρίου Αθηνών (ATHEXGroup).
Οι εργαζόμενοι θα θέσουν επί τάπητος τα αιτήματά τους για διασφάλιση των θέσεων εργασίας, καθώς και σειρά τεχνικών και στρατηγικών ζητημάτων που παραμένουν μέχρι τώρα, πάνω από τρεις μήνες μετά την αρχική δημόσια πρόταση, αναπάντητα. Ήδη, μάλιστα, έχουν προηγηθεί συναντήσεις με τη διοίκηση της ΕΧΑΕ και με το Υπουργείο Οικονομικών, χωρίς όμως να υπάρξει σαφής κατεύθυνση ή κάποιο συγκεκριμένο σχέδιο για την επόμενη ημέρα.
«Ο πωλητής πρέπει να εξασφαλίζει το καλύτερο τίμημα — και αυτό δεν συμβαίνει»
Χωρίς να αναιρείται η σημασία του ενδιαφέροντος της Euronext για την ΕΧΑΕ, μιλώντας στον ΟΤ, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, Αντώνης Μαρίνος, εκτιμά ότι η συμφωνία, όπως έχει παρουσιαστεί, δεν διασφαλίζει το συμφέρον της ΕΧΑΕ ούτε αντανακλά τις προοπτικές της ελληνικής αγοράς.
«Ο πωλητής πρέπει να εξασφαλίζει το καλύτερο δυνατό τίμημα για την εταιρεία του, και αυτό δεν συμβαίνει. Η αποτίμηση που δίνεται —σε είδος μάλιστα— δεν αντικατοπτρίζει τις πραγματικές δυνατότητες και τις προοπτικές του ελληνικού χρηματιστηρίου», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Όπως εξηγεί, η αποτίμηση της ΕΧΑΕ δεν λαμβάνει υπόψη το γεγονός ότι η αναλογία κεφαλαιοποίησης προς ΑΕΠ στην Ελλάδα βρίσκεται περίπου στο 50% (140 δισ.), στοιχείο που δείχνει περιθώριο σημαντικής ανάπτυξης. «Η ελληνική αγορά έχει δρόμο και προοπτική. Δεν είμαστε ώριμη αγορά χωρίς δυνατότητες, άρα η αποτίμηση θα έπρεπε να είναι διαφορετική», προσθέτει.
Ανοιχτά τεχνικά ζητήματα και φόβοι για συρρίκνωση του κλάδου
Πέρα από το τίμημα, υπάρχουν —σύμφωνα με τον κ. Μαρίνο— πολλά τεχνικά ζητήματα που δεν έχουν αποσαφηνιστεί. Μεταξύ αυτών, το μέλλον των αμοιβαίων κεφαλαίων εσωτερικού, οι λειτουργικές σχέσεις με τις ελληνικές χρηματιστηριακές εταιρείες και το πλαίσιο εκκαθάρισης συναλλαγών, που συνδέεται άμεσα με τη λειτουργία της ΕΧΑΕ.
«Κανείς δεν γνωρίζει πώς θα διαμορφωθεί η νέα δομή και ποιες υπηρεσίες θα παραμείνουν στην Ελλάδα. Το μόνο βέβαιο είναι ότι θα υπάρξει συρρίκνωση του κλάδου των χρηματοοικονομικών, με απώλεια θέσεων και τεχνογνωσίας», σημειώνει ο πρόεδρος των εργαζομένων, αναφέροντας μάλιστα την περίπτωση του ιταλικού χρηματιστηρίου, το οποίο κράτησε αρκετές υπηρεσίες πριν πολλά χρόνια.
Σύμφωνα με πληροφορίες του ΟΤ, ούτε από τη διοίκηση της ΕΧΑΕ, ούτε από το Υπουργείο Οικονομικών υπάρχει αυτή τη στιγμή συγκεκριμένο σχέδιο για το πώς θα διασφαλιστούν οι εργαζόμενοι. Όπως αναφέρουν άνθρωποι που συμμετείχαν στις επαφές, «όλοι περιμένουν να λήξει επιτυχώς η δημόσια πρόταση και μετά να πουν στους 244 εργαζομένους “βρείτε τα με τους Γάλλους”».
Τα αιτήματα των εργαζομένων προς την Euronext
Οι εργαζόμενοι της ΕΧΑΕ, μέσω του Συλλόγου τους, έχουν ήδη καταθέσει αναλυτικό υπόμνημα προς την Προτείνουσα Εταιρεία Euronext, ζητώντας:
– Ρητή δέσμευση για διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας για τουλάχιστον τρία χρόνια.
– Αναλυτική παρουσίαση του στρατηγικού σχεδίου για το Χρηματιστήριο Αθηνών, με πλήρη διαφάνεια.
– Κοινωνικά υπεύθυνη διαχείριση μετά την τριετία, με πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.
– Νομοθετική πρόβλεψη ώστε το κράτος να απορροφήσει εξειδικευμένο πλεονάζον προσωπικό σε φορείς όπως η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και η Τράπεζα της Ελλάδος, όπου υπάρχουν ήδη σημαντικά κενά.
– Διατήρηση και εναρμόνιση των παροχών, με εφαρμογή των ευνοϊκότερων ρυθμίσεων που ισχύουν στον Όμιλο Euronext.
Αβεβαιότητα παρά τη στρατηγική σημασία της πρότασης
Αν και η πρόταση της Euronext αντιμετωπίστηκε αρχικά ως θετική εξέλιξη για την ελληνική κεφαλαιαγορά, καθώς θα ενέτασσε την Αθήνα σε ένα ευρύτερο ευρωπαϊκό χρηματιστηριακό δίκτυο, το κλίμα στους εργαζομένους παραμένει βαρύ.
Η έλλειψη ενημέρωσης και διαφάνειας τόσο από την Euronext όσο και από τη διοίκηση της ΕΧΑΕ έχει εντείνει την ανησυχία, ενώ στην αγορά επικρατεί ο φόβος ότι η ελληνική αγορά θα υποβαθμιστεί σε περιφερειακό βραχίονα του ομίλου, με περιορισμένες αρμοδιότητες τη λήψη αποφάσεων.
Όπως σημειώνουν χρηματιστηριακοί παράγοντες, «η εμπειρία της Λισαβόνας, του Δουβλίνου και του Μιλάνου δείχνει ότι μετά την εξαγορά, οι κρίσιμες αποφάσεις λαμβάνονται στο Παρίσι ή το Άμστερνταμ».
Ερωτήματα για την αποτίμηση
Στο μεταξύ, εύλογες είναι και ανησυχίες της αγοράς για τη σχέση ανταλλαγής μετοχών μεταξύ των δύο εταιρειών, με αναλυτές της αγοράς να επισημαίνουν ότι η αποτίμηση της ΕΧΑΕ είναι κατά 29% χαμηλότερη από αυτήν της Euronext (βάσει EV/EBITDA 2025), και 36% χαμηλότερη με βάση τις εκτιμήσεις για το 2026.
Η συμφωνία δεν περιλαμβάνει εισροή μετρητών, αλλά ανταλλαγή μετοχών, γεγονός που ενισχύει την αίσθηση ότι οι Έλληνες μέτοχοι δεν απολαμβάνουν το μέγιστο δυνατό όφελος. Παράλληλα, ορισμένοι διεθνείς θεσμικοί επενδυτές εμφανίζονται επιφυλακτικοί, κάτι που μπορεί να περιπλέξει την αποδοχή της πρότασης.
Το στοίχημα της εμπιστοσύνης
Η συνάντηση της Παρασκευής θεωρείται καθοριστική για το πώς θα εξελιχθεί η σχέση εργαζομένων και Euronext. Θα είναι η πρώτη ευκαιρία για έναν ουσιαστικό διάλογο, στον οποίο η νέα ιδιοκτησία θα κληθεί να δώσει σαφείς απαντήσεις για το μέλλον της απασχόλησης, της δομής και του ρόλου του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Η αξία της πρότασης της Euronext ως προς την ευρωπαϊκή ενοποίηση των αγορών παραμένει δεδομένη. Ωστόσο, όπως επισημαίνουν οι εργαζόμενοι, αυτό δεν μπορεί να γίνει σε βάρος της αυτονομίας και των ανθρώπων που κρατούν τη λειτουργία της ελληνικής κεφαλαιαγοράς.
«Θέλουμε διάλογο, διαφάνεια και δεσμεύσεις. Μόνο έτσι η επόμενη ημέρα θα είναι πραγματικά αναπτυξιακή και όχι απλώς μεταβατική», καταλήγει ο Αντώνης Μαρίνος.
