Υψηλές αυξήσεις μισθών – ανάλογες με την αύξηση του ΑΕΠ – θα δοθούν εντός του 2022, έτσι ώστε να «επιστρέψει στους εργαζόμενους και την κοινωνία» το μέρισμα που τους αναλογεί από την ανάπτυξη.
Ο υπουργός Εργασίας κ. Κ. Χατζηδάκης μιλώντας σε τηλεοπτικό σταθμό, επανέλαβε την πρόθεση της κυβέρνησης για την υιοθέτηση υψηλών ποσοστών αυξήσεων για τα κατώτατα όρια μισθών εντός του 2022, γεγονός που θα συμπαρασύρει αναλόγως και τις υπόλοιπες κατηγορίες αμοιβών.
«Η προηγούμενη αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2%, αποφασίσθηκε παρότι η οικονομία βρισκόταν σε ύφεση εξαιτίας της πανδημίας», σημείωσε ο υπουργός Εργασίας και πρόσθεσε «τώρα που η οικονομία καταγράφει υψηλά ποσοστά ανάπτυξης θα πρέπει να δοθεί το ανάλογο μέρισμα στους εργαζόμενους».
Πάντως ο κ. Χατζηδάκης απέφυγε να αναφερθεί σε συγκεκριμένο ποσοστό αύξησης, αλλά διαβεβαίωσε ότι η διαδικασία για τον προσδιορισμό του νέου κατώτατου μισθού θα εκκινήσει κανονικά τον Φεβρουάριο και εντός του πρώτου εξαμήνου θα προσδιορίσει το νέο ύψος των αμοιβών.
Πάντως το κυβερνητικό κόμμα προεκλογικά είχε δεσμευτεί ότι η αύξηση του κατώτατου θα είναι διπλάσια από την αύξηση του ΑΕΠ, γεγονός που οδηγεί σε αύξηση κοντά – ίσως και υψηλότερη – από το 12%.
Αυτό σημάνει ότι ο κατώτατος μισθός θα εξελιχθεί ως εξής: από 650 ευρώ σήμερα, στα 663 ευρώ την 1.1.2022 (αποφασισμένη αύξηση 2%) και στα 730 έως 743 ευρώ περίπου, με ενδεχόμενη αύξηση γύρω στο 12%, (όποτε κι αν αυτή αποφασιστεί).
Ο κ. Χατζηδάκης απέφυγε να αναφερθεί σε ποσοστά ωστόσο επανέλαβε ότι η κυβέρνηση θα σεβαστεί τις δεσμεύσεις της.
Σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, η κυβέρνηση μπορεί τον Φεβρουάριο του 2022, όταν θα έχουν φανεί τα σημάδια ανάκαμψης της οικονομίας, να εκκινήσει – εκ νέου – τη διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, προκειμένου το καλοκαίρι του 2022 να συμφωνηθεί «μια ουσιαστική βελτίωση των αμοιβών», που θα ανταποκρίνεται στην «αυξημένη δυναμική της οικονομίας».
Latest News
Ιστορικό ρεκόρ για Επιθεώρηση Εργασίας το 2023 - 200 έλεγχοι την ημέρα
Η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων το 2023 πραγματοποίησε 40.220 ελέγχους, αυξημένους κατά 11% σε σχέση με το 2022
Εως και 10.000 ευρώ θα λάβουν οι μη μισθωτές μητέρες
Το μέτρο έχει αναδρομική ισχύ για όσες γέννησαν από τις 24 Σεπτεμβρίου του 2023 και μετά
Βράβευση e-ΕΦΚΑ από τη Διεθνή Ένωση Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης
Τιμητική διάκριση για τον e-ΕΦΚΑ στο Forum της ISSA στο Πόρτο της Πορτογαλίας
Οι εισηγήσεις και οι αντιδράσεις για τα αναδρομικά των συνταξιούχων
Τι συζητήθηκε χθες στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο – Δεν υπάρχει αντίφαση ανάμεσα στις αποφάσεις του ΣτΕ και του ΑΠ για τις περικοπές, σύμφωνα με την ανώτατη δικαστική λειτουργό
Τι αλλάζει στις συντάξεις για τα ορφανά τέκνα
Ολόκληρη η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ
Τι ισχύει για το δώρο Πάσχα των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα - Μέχρι πότε η καταβολή του
Δείτε αναλυτικά πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα - Η ανακοίνωση της Επιθεώρησης Εργασίας
Η επαναφορά των συμβάσεων εργασίας –Το αίτημα της ΓΣΕΕ και τι σημαίνει για μισθούς
Η μετενέργεια και η επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
Πρόγραμμα για ανέργους στη Β. Εύβοια με 100% επιδότηση - Πότε λήγουν οι αιτήσεις
Το πρόγραμμα αφορά την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας ανέργων 18-30 ετών
Aποφασίζει το Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο για αναδρομικά 2,5 δισ. ευρώ – Οι κατηγορίες συνταξιούχων
Ολοκληρώνεται σήμερα 17 Απριλίου η πολυετής δικαστική περιπέτεια χιλιάδων συνταξιούχων
Τέλος το πενθήμερο – Έρχεται η εξαήμερη εργασία από τον Ιούλιο
Την ίδια στιγμή που σε αρκετά κράτη-μέλη του γκρουπ πειραματίζονται με την εβδομάδα των τεσσάρων ημερών εργασίας χωρίς μείωση των αμοιβών