
Την «τελευταία προειδοποίηση» έλαβε υψηλόβαθμο στέλεχος της Αdidas, 12 μήνες μετά από επανειλημμένες «ακατάλληλες και απαράδεκτες» παρατηρήσεις τις οποίες διατύπωσαν σε βάρος του εργαζόμενοι της εταιρείας.
Συγκεκριμένα ο επικεφαλής χονδρικών πωλήσεων Roland Auschel βρέθηκε στο επίκεντρο μιας έρευνας συμμόρφωσης μετά από μια σειρά από παράπονα που διατυπώθηκαν από το προσωπικό της Adidas, σύμφωνα με πηγές που μίλησαν στους Financial Times. Ωστόσο, ενώ επικρίθηκε από το εποπτικό συμβούλιο, αυτό δεν τον εμπόδισε να λάβει 26% αύξηση στα μπόνους του στους ίδιους 12 μήνες και μια επέκταση συμβολαίου στις αρχές του 2022.
Διαβάστε επίσης – Adidas: «Καμπανάκι» για τα απούλητα προϊόντα – Σκληρή δουλειά για τον επόμενο CEO
Η αποκάλυψη της έρευνας, η οποία ξεκίνησε στα τέλη του 2020 και ολοκληρώθηκε 12 μήνες μετά, έρχεται καθώς η Adidas αντιμετωπίζει κατηγορίες ότι χειρίστηκε λάθος το όλο ζήτημα και υποβάθμισε τα σχετικά ρατσιστικά φαινόμενα.
Διαβάστε επίσης – Η Adidas γυρνάει την πλάτη στον Κάνιε Γουέστ
Η περίπτωση Κάνιε Γουέστ
Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Οκτώβριο η Adidas αποφάσισε να διακόψει τη συνεργασία της με τον Κάνιε Γουέστ στον απόηχο των επικρίσεων που δέχθηκε για τις αμφιλεγόμενες δηλώσεις και συμπεριφορές του διάσημου Αμερικανού ράπερ.
«Η Adidas δεν ανέχεται τον αντισημιτισμό και οποιοδήποτε άλλη ρητορική μίσους. Τα πρόσφατα σχόλια και οι ενέργειες του Ye (σ.σ. Κάνιε Γουέστ) υπήρξαν απαράδεκτα, επικίνδυνα και παραβιάζουν τις αξίες της εταιρείας που είναι υπέρ της διαφορετικότητας, του αμοιβαίου σεβασμού και της ισότητας», ανέφερε σχετική ανακοίνωση του γερμανικού κολοσσού των αθλητικών.
Το 2020, ένα άλλο υψηλόβαθμο στέλεχος, η επικεφαλής του Τμήματος Ανθρώπινων Πόρων, Κάρεν Πάρκιν, παραιτήθηκε αφού δήλωσε στο προσωπικό ότι οι συζητήσεις για τον ρατσισμό προκάλεσαν «θόρυβο».
Ερωτηθείσα σχετικά με τις καταγγελίες κατά του Auschel, η Adidas απάντησε στους FT ότι «μια έγκριτη δικηγορική εταιρεία» διερεύνησε καταγγελίες σχετικά με «πιθανές παραβιάσεις των κατευθυντήριων γραμμών εσωτερικής συμπεριφοράς» σε μια «περιεκτική και ανεξάρτητη» έρευνα. Άτομα που γνώριζαν το θέμα πρόσθεσαν ότι η έρευνα, η οποία επιβλέπονταν από το εποπτικό συμβούλιο, πυροδοτήθηκε από έναν αριθμό ανώνυμων υπαλλήλων που απευθύνθηκαν στην τηλεφωνική γραμμή καταγγελιών του ομίλου.
Υποτιμητικά και ρατσιστικά σχόλια
Οκτώ άτομα που εργάστηκαν με τον Auschel, ένα από τα υψηλότερα και καλύτερα αμειβόμενα στελέχη της Adidas, έδωσαν την πληροφορία στους FT ότι ένας σημαντικός αριθμός προσωπικού προσβλήθηκε από σχόλια υποτιμητικά, μεροληπτικά και ρατσιστικά, που αφορούν κυρίως το τμήμα ανθρώπινου ενεργητικού και τη διοίκηση.
Σε ένα περιστατικό, το οποίο διερευνήθηκε στο πλαίσιο της έρευνας συμμόρφωσης, ο Auschel είχε δώσει οδηγίες σε περισσότερους από 200 διευθυντές, το 2019, για προώθηση ενός μαύρου επόπτη και ότι αυτή η απόφαση ήταν η «συμβολή της Adidas στη διαφορετικότητα». Ορισμένοι υπάλληλοι της Adidas δυσφόρησαν με το γεγονός ότι ο επόπτης επιλέχθηκε για το χρώμα του και όχι για την πείρα του.
Η αρμόδια ρυθμιστική αρχή κατέληξε στο συμπέρασμα σε έκθεσή της ότι η συμπεριφορά του Auschel δεν ήταν επαρκής για να απολυθεί σύμφωνα με το εργατικό νομικό πλαίσιο της Γερμανίας, ανέφερε η Adidas. «Δεν υπήρξαν άλλες ενδείξεις πιθανής ανάρμοστης συμπεριφοράς από τότε», πρόσθεσε η εταιρεία σε ανακοίνωσή της…


Latest News

Μετά την απόσυρση του θρυλικού «747», η Boeing απολύει 2.000 υπάλληλους
Η μείωση του προσωπικού θα γίνει με συνδυασμό αποχωρήσεων για συνταξιοδότηση και απολύσεων

«Πέρασαν τα τεστ» της ΕΚΤ οι ευρωπαϊκές τράπεζες - Το μήνυμα του Ενριά
«Οι τράπεζες πρέπει να αντιμετωπίσουν τις επίμονες αδυναμίες, ιδίως στο πλαίσιο ελέγχου κινδύνων και διακυβέρνησης που διαθέτουν», δήλωσε ο επικεφαλής του Εποπτικού βραχίονα της ΕΚΤ, του SSM Αndrea Enria

Πώς η Ευρώπη απέφυγε την ύφεση - Και νέα αύξηση επιτοκίων κατά 25 μ.β. τον Μάιο;
Αμυδρώς βελτιωμένη εμφανίζεται η εικόνα της ευρωπαϊκής οικονομίας στην τελευταία έκθεση της UBS

«Σπάνε τα κοντέρ» οι Big Oil: Κέρδη όσο το ΑΕΠ της Ελλάδας
Εντείνονται οι φωνές που ζητούν φορολόγηση των υπερ-κερδών των πετρελαικών κολοσσών - Πυρά από τις ΗΠΑ αλλά και τη Διεθνή Αμνηστία

Μπόνους σε...δόσεις εξετάζει η Credit Suisse
Πότε θα δοθούν και με ποιους όρους

Ο εγκέλαδος «χτύπησε» και το χρηματιστήριο της Τουρκίας - Σταμάτησαν οι συναλλαγές
Για πρώτη φορά εδώ και 24 χρόνια το τούρκικο χρηματιστήριο αναγκάνεται να κατεβάσει ρολά

Ουρές επενδυτών για τη «νέα Credit Suisse» - Ψήνεται deal με την Apollo
Ποια η νέα στρατηγική της ελβετικής τράπεζας

Κόντρα στο ρεύμα η Fitch: Γιατί αναβάθμισε την ανάπτυξη στην Κίνα
Ο Fitch ανέφερε ότι η ανάκαμψη θα οδηγηθεί κυρίως από την κατανάλωση, σημειώνοντας ότι πολλοί δείκτες έχουν ανακάμψει το τελευταίο διάστημα

Ξεπέρασε τις προσδοκίες η Societe Generale - Καθαρά κέρδη 1,16 δισ. ευρώ το τέταρτο τρίμηνο
Ποια η προοπτική για τον όμιλο

Ποιες εταιρείες απολύουν - Aτελείωτη η λίστα των χαμένων θέσεων εργασίας
Αμείωτο και το νέο έτος το κύμα απολύσεων που ξεκίνησε στα τέλη του 2022 - Sτον τεχνολογικό τομέα των ΗΠΑ υπολογίζεται ότι χάθηκαν 150.000 θέσεις εργασίας