Η πανδημία του κορωνοϊού στέρησε σε πολλούς εργαζόμενους τη δουλειά τους, λόγω της οικονομικής ύφεσης που ακολούθησε.
Ο Bryan Roque έχασε τη δουλειά του ως μηχανικός λογισμικού στην Amazon με αποτέλεσμα να αναγκαστεί να αναζητήσει μία νέα θέση στη χειρότερη αγορά εργασίας από τη Μεγάλη Ύφεση. Η οικονομική του κατάσταση ήταν τόσο δύσκολη που αναγκάστηκε να επιστρέψει στο πατρικό του και να μείνει ξανά με τους γονείς του.
Εργασία: Πιο «χαλαρή» η σχέση των εργαζομένων με το γραφείο
Κατάφερε να βρει δουλεια στην IBM για εργασία εξ αποστάσεως, αλλά ένα υποκείμενο άγχος παρέμεινε μαζί του. «Ένιωθα ότι δεν είχα κανέναν έλεγχο, ότι θα μπορούσε ανά πάσα στιγμή η εταιρεία να κάνει περικοπές και να βρεθώ χωρίς δουλειά», εξήγησε στο Business Insider.
Έτσι, λιγότερο από ένα χρόνο αφότου εντάχθηκε στο δυναμικό της IBM, όταν ένας υπεύθυνος προσλήψεων από το Meta τηλεφώνησε, ο Roque σκέφτηκε. Το φυσιολογικό θα ήταν να παραιτηθεί από την παλιά του δουλειά και να αποδεχτεί τη νέα θέση, η οποία ήταν επίσης για εργασία αποκλειστικά εξ αποστάσεως. Τι θα γινόταν όμως αν κρατούσε την παλιά του δουλειά και ανελάμβανε κρυφά και τη νέα; Θα δούλευε διπλές ακριβώς ώρες, αλλά μπορούσε να διπλασιάσει το εισόδημά του καθώς και την ασφάλεια της εργασίας του.
Οι «υπερ-απασχολούμενοι»
Καθώς σκέφτηκε την ιδέα, ανακάλυψε ότι δεν ήταν μόνος. Υπάρχει μια ολόκληρη κοινότητα επαγγελματιών στο Διαδίκτυο που ανταλλάσσουν συμβουλές για το πώς να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της πολλαπλής απασχόλσηης. Περιγράφουν τους εαυτούς τους ως «υπερ-απασχολούμενους» και είναι αυτό που στην Ελλάδα ονομάζουμε διπλοθεσίτες ή και τριπλοθεσίτες. Σήμερα υπάρχουν περίπου 300.000 μέλη της κοινότητας στο Discord και στο Reddit που γιορτάζουν ο ένας τις επιτυχίες του άλλου, συμπονούν για τις αποτυχίες τους και ανταλλάσσουν μυστικά για το πώς να κοροϊδεύουν τα αφεντικά τους.
Ο Roque λοιπόν πήρε μια προσφορά από τη Meta, εξέτασε και μία άλλη από το Tinder και αφού διαπραγματεύτηκε μεταξύ τους για μεγαλύτερη αμοιβή, δέχτηκε και τις δύο δουλειές, κρατώντας παράλληλα και τη θέση του στην IBM. Δεκαπέντε μήνες νωρίτερα, ήταν άνεργος. Τώρα εργαζόταν ξαφνικά σε τρεις δουλειές και έβγαζε αθροιστικά μισθό 820.000 $ ετησίως.
Η τηλεργασία ως νέα πραγματικότητα
Η παρακράτηση πολλών θέσεων εργασίας ήταν εδώ και καιρό ένας αποθαρρυντικός τρόπος για να τα βγάλουν πέρα οι χαμηλόμισθοι. Αλλά από την πανδημία, το φαινόμενο έχει αυξηθεί μεταξύ επαγγελματιών όπως ο Roque, οι οποίοι έχουν εκμεταλλευτεί την ιδιωτικότητα που παρέχει η απομακρυσμένη εργασία για να αναλάβουν κρυφά δύο ή περισσότερες δουλειές — πολλαπλασιάζοντας τους μισθούς τους χωρίς να εργάζονται πολύ περισσότερο από μια τυπική 40ωρη εβδομαδιαία εργασία.
Η κίνηση δεν είναι μόνο πολιτιστικά ταμπού, αλλά είναι επίσης ένα αδίκημα που μπορεί να εκθέσει τους πολυθεσίτες σε μήνυση. Για να μάθει τις μεθόδους και τα κίνητρά τους, δημοσιογράφος του Business Insider πέρασε αρκετές εβδομάδες κάνοντας παρέα με τους υπεραπασχολούμενους στο διαδίκτυο.
Όσοι θεωρούν τους εαυτούς τους υπερ- απασχολούμενους κατατάσσουν κάθε δουλειά τους με βάση την προτεραιότητα που δίνουν σε αυτήν. Το J1 (Job 1 – Δουλειά) είναι η εργασία στην οποία δίνουν προτεραιότητα. Το J2 είναι το αντίγραφο ασφαλείας, το J3 είναι το αντίγραφο ασφαλείας του αντιγράφου ασφαλείας και ούτω καθεξής. Στόχος τους είναι να μεγιστοποιήσουν τη συνολική αμοιβή, ελαχιστοποιώντας ταυτόχρονα τις ώρες εργασίας ανά εβδομάδα. Γνωρίζουν ότι οι ξένοι —ίσως και τα αφεντικά τους— καραδοκούν στα φόρουμ, γι’ αυτό προσπαθούν να δημιουργήσουν την εντύπωση ότι μιλούν για κάτι αθώο, όπως ένας μαφιόζος μπορεί να μιλήσει για την αποδοχή μιας «σύμβασης» για να «κάνει μια δουλειά».
Παγώνουν τα ιστορικά απασχόλησής τους με το Equifax και θέτουν σε αδρανοποίηση τα προφίλ τους στο LinkedIn, έτσι ώστε οι εργοδότες να μην μπορούν να δουν ότι κατέχουν πολλές θέσεις εργασίας. Δεν λένε σε κανέναν τι κάνουν, αποκλείοντας ακόμη και τη/τον σύζυγό τους και ίσως τον λογιστή τους – εξ ου και οι πολλές αναφορές τους στο “Fight Club”. Όταν ένας συνάδελφος τους στέλνει κάποιο άρθρο για πολυθεσίτες, προσποιούνται ότι είναι έκπληκτοι με το φαινόμενο.
Και ταχύτητα στη δουλειά
Πώς τα βγάζουν πέρα; Ουσιαστικά, είναι πολύ, πολύ καλοί στη δουλειά τους, κάτι που τους επιτρέπει να εργάζονται γρήγορα. «Είμαι στην καλύτερη φόρμα μου τώρα», λέει η Άλισον, μια γυναίκα με 16 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της που ανέλαβε δύο ρόλους πλήρους απασχόλησης. «Και όταν έκανα αίτηση για τη δεύτερη θέση εργασίας, φρόντισα να είναι σε αυτό που ξέρω ότι είναι το σύνολο των δεξιοτήτων μου» εξηγεί.
Μια στρατηγική των υπερ- απασχολούμενων είναι να αναζητούν σκόπιμα ρόλους υποδεέστερους των ικανοτήτων τους, ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν με ευκολία και ταχύτητα στα καθήκοντά τους.
Latest News
Η Fed…και όχι η Μέση Ανατολή θα μπορούσε να εκτροχιάσει την ΕΚΤ - Ανάλυση της Deutsche Bank
Ποια είναι τα νέα δεδομένα για την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα
Μπάφετ: Στο τέλος του β' τριμήνου το ταμείο θα φτάσει τα 200 δισ. δολάρια
Απαντώντας σε ερωτήσεις δήλωσε πως δεν είναι σίγουρος για το πως θα αξιοποιηθούν καλύτερα τα μετρητά της Berkshire
Μήπως η Ουκρανία έσωσε το εμπορικό έλλειμμα της ΕΕ; - Ανάλυση της BNP Paribas
Η είσοδος Κινέζων κατασκευαστών στην ευρωπαϊκή αγορά είναι σχετικά βραχύβια, αλλά η ταχύτητα διείσδυσης είναι πράγματι θεαματική
Γιατί η Japan Tobacco μένει στην Ρωσία ενώ άλλοι την εγκαταλείπουν
Τα τέσσερα εργοστάσια και οι 4.000 εργαζόμενοι στη χώρα λειτουργούν κανονικά
Η αμερικανική οικονομία επιβραδύνεται λένε οικονομολόγοι και επιχειρηματίες
Η κατανάλωση υποχωρεί και το θέμα των επιτοκίων τίθεται εκ νέου
Συμφωνία πιστωτών για τη διάσωση του γαλλικού ομίλου τεχνολογίας Atos
Σύμφωνα με τη La Tribune, οι ομολογιούχοι πιστωτές και οι τράπεζες που μοιράζονται το χρέος της Atos θα εισφέρουν 1,2 δισ. ευρώ σε μετρητά
Οι influencers... σε απόγνωση – Τι συμβαίνει με την πίτα των 21 δισ.
Σύμφωνα με το Business Insider, οι συμφωνίες και οι διαφημίσεις με προσωπικότητες επιρροής είναι γεμάτες από ανήθικες επιχειρηματικές πρακτικές
Ο CEO που προσέλαβε τη σύζυγο, έκανε Sir τον σκύλο τους και... γκρέμισε μία τράπεζα
Ο Βέρνον Χιλ, ιδρυτής της Commerce Bank και της Metro Bank, ήταν επίσης ο άνθρωπος που βρέθηκε πίσω από την κατάρρευση της Republic First - Τα όνειρα, η υπερβολή και η διαπλοκή
Μείωσε τη συμμετοχή της στη Apple η Berkshire
Η συμμετοχή της εταιρείας του Γουόρεν Μπάφετ μειώθηκε κατα 22% απο τα 174,3 δισ. δολάρια στο τέλος του 2023 στα 135,4 δισ. δολάρια στις 31 Μαρτίου
Ο τομέας των καλλυντικών «επενδύει» στην επίσκεψη του Κινέζου προέδρου στο Παρίσι
Στόχος η ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων στις γαλλικές εταιρείες από τους νέους αυστηρούς κινεζικούς κανόνες εισαγωγής που απαιτούν την ανταλλαγή τύπων και τεχνογνωσίας παραγωγής