Το Πλαίσιο προχωρά στην αύξηση μισθού εισόδου κατά 8,4%, μια πρωτοβουλία που αφορά πάνω από 700 συνεργάτες του.
Η συγκεκριμένη αναπροσαρμογή γίνεται αρκετούς μήνες νωρίτερα από την σχετική αλλαγή της νομοθεσίας και «αποτελεί συνειδητή απόφαση και επένδυση στους πιο σημαντικούς ανθρώπους για το Πλαίσιο, τους εργαζόμενούς του», όπως αναφέρεται από την εταιρεία.
Βασισμένη σε μια χρονιά εξαιρετικής απόδοσης και χτίζοντας ένα απαιτητικό πλάνο ανάπτυξης τριετίας, η ομάδα του Πλαισίου, η οποία έφερε τα σημαντικά αυτά και αξιόλογα αποτελέσματα, επιβραβεύεται με νέες παροχές και οφέλη.
Επιπλέον της απόφασης για την αύξηση του μισθού εισόδου, έχουν δρομολογηθεί αυξήσεις για τους συνεργάτες στις διοικητικές θέσεις των καταστημάτων, bonus επιπλέον των 2.1 εκατομμυρίων ευρώ που έχουν καταβληθεί το 2023, διευρυμένο πλάνο εκπαίδευσης για επαγγελματική εξέλιξη και σημαντικός αριθμός προαγωγών για πολλούς συνεργάτες, οι οποίες προκύπτουν από το φιλόδοξο πλάνο ανάπτυξης του Πλαισίου.
Όλα τα παραπάνω δεν αποτελούν πάρα τη συνέχεια μιας φιλοσοφίας προσανατολισμένης στην φροντίδα των #plaisiopeople. Ήδη την τρέχουσα χρονιά, η φιλοσοφία της εξέλιξης εκ των έσω ανέδειξε 78 συνεργάτες σε επόμενη βαθμίδα διοίκησης και επενδύθηκαν 52.343 ώρες εκπαίδευσης για upskilling, reskilling και εμπλουτισμό των γνώσεων της ομάδας.
Η φροντίδα όμως δεν αφορά μόνο την προσωπική εξέλιξη αλλά και την προστασία των συνεργατών: εκτός από την παροχή χρηματικών διευκολύνσεων, εκπτώσεων στα προϊόντα της εταιρίας, δωρεάν σχολικών προϊόντων για τις οικογένειες, το Πλαίσιο εξασφαλίζει ιδιωτική ασφάλιση υγείας, τόσο για τους συνεργάτες όσο και τις οικογένειές τους.
Τέλος, όλοι οι άνθρωποι του Πλαισίου, είτε είναι οι σύμβουλοι που βλέπει ο κάθε πελάτης είτε οι συνεργάτες που εργάζονται στο back office, για την εταιρεία αποτελούν μια ομάδα πρωταθλητών και την κύρια πηγή δύναμης όλης της Πλαίσιο.
Latest News
«Ψήφος εμπιστοσύνης» στην AustriaCard to placement του 15% - Στο 71,52% το ποσοστό του Ν. Λύκου
Η εταιρεία καλωσορίζει την επένδυση
Mε τη στήριξη Σπύρου Λάτση το Little Athens στο Ελληνικό - Επένδυση 225 εκατ.
Συστήνεται SPV με συμμετοχή 20% από την πλευρά Lamda και 80% από την Xeris Vertures
Δυναμική επέκταση των εγχώριων τραπεζών στην ελληνική ναυτιλία [γράφημα]
Η Eurobank έχει το μεγαλύτερο δανειακό ναυτιλιακό χαρτοφυλάκιο
Στην EBRD το 30% του Project Delta της Πειραιώς
Η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης («EBRD») απέκτησε το 30% της συμμετοχής, ενώ το υπόλοιπο ποσοστό πωλήθηκε στην APS funds και σε διαχειριζόμενους λογαριασμούς
On track οι επενδύσεις 400 εκατ. στο Costa Navarino - Ξεπουλάνε οι βίλες
Με όλα τα ξενοδοχεία σε λειτουργία και μία γειτονιά βιλών ξεκίνησε η σεζόν στην Costa Navarino
Bloomberg: Στο Ελληνικό η μεγαλύτερη «έξυπνη» πόλη της Ευρώπης
Τι αναφέρει ο CEO της Lamda Οδυσσέας Αθανασίου για το έργο
«Καλπάζουν» τα καλλυντικά - Τι έδειξε έρευνα της ICAP
Οι ηλεκτρονικές πωλήσεις καλλυντικών αποκτούν ιδιαίτερη αξία για τον καταναλωτή
Ποιος είναι ο Έλληνας πίσω από την επιτυχία της New Balance – Πώς κοντράρει στα ίσια Nike και Adidas
Από τις κότες και το «dad shoe», στο Μαραθώνιο της Βοστόνης, το Στιβ Τζομπς και τη σημερινή της εικόνα, η New Balance έχει να πει τη δική της «ελληνική» ιστορία
Με το βλέμμα στην Φρανκφούρτη για τα μερίσματα οι τράπεζες
Τι είπαν στους αναλυτές Μεγάλου και Μυλωνάς για τη διανομή των μερισμάτων στους μετόχους
Με «πράσινο» look τα εμπορικά της Lamda στο ΧΑ – Πώς αλλάζουν «The Mall Athens» και «Golden Hall»
Σε εξέλιξη τα έργα ενεργειακής αναβάθμισης και δημιουργίας χώρων πρασίνου τα εμπορικά κέντρα της Lamda