Συντάξεις: Στο τραπέζι το «σβήσιμο» μέρους της προσωπικής διαφοράς

Σχέδιο για μερική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, αντίστοιχο με τους μισθούς του δημοσίου, συζητείται μεταξύ των υπουργείων Εργασίας και Οικονομικών.

Η εφαρμογή του μέτρου θα έχει ορίζοντα το 2026, με την εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού της αύξησης των συντάξεων βασισμένου στην αύξηση του μέσου μισθολογικού κόστους και όχι του ύψους του πληθωρισμού, όπως ίσχυε μέχρι φέτος.

Το σχέδιο περιλαμβάνει δύο προοπτικές: αφενός τη πλήρη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς έως ένα ποσό το οποίο θα συνδέεται είτε με το ύψος της σύνταξης, είτε με το ύψος της προσωπικής διαφοράς. Υπολογίζεται ότι θα αφορά περίπου 450.000 συνταξιούχους. Και αφετέρου τη διατήρησή της σε υψηλότερες συντάξεις και τη συνέχιση της απομείωσή της αναλόγως με τις μελλοντικές αυξήσεις.

Προς το παρόν δεν έχει αποφασιστεί το ποσοστό μείωσης, καθώς προσμετράται το κόστος στις συνταξιοδοτικές δαπάνες.

Συντάξεις και προσωπική διαφορά

Είναι χαρακτηριστικό πως οι συνταξιούχοι – τα τελευταία τρία χρόνια – έχουν απωλέσει εξαιτίας της προσωπικής διαφοράς αυξήσεις ύψους 13,15%.

Με προσωπική διαφορά το 2020 ήταν 1.200.000 συνταξιούχοι και με τις αυξήσεις από το 2021 και μετά ο αριθμός τους έχει μειωθεί στις 680.000. Δηλαδή μηδένισαν την προσωπική διαφορά περίπου 500.000 συνταξιούχοι.

Εκτιμάται ότι προσωπική διαφορά μέχρι του ποσού των 2.000 ευρώ έχουν άλλες 450.000 συνταξιούχοι, και εφόσον εφαρμοστεί το νέο σύστημα θα δικαιούνται από το 2026 ολόκληρη τη αύξηση που θα αποφασισθεί.

Το 2024 έλαβαν την αύξηση 1,9 εκατομμύρια συνταξιούχοι, συνολικού κόστους 440 εκατ. ευρώ. Αυτό σημαίνει μια μέση ετήσια αύξηση κατά 232 ευρώ σε κάθε συνταξιούχο.

Με την εφαρμογή του μέτρου θα προστεθούν 450.000 συνταξιούχοι που μέχρι τώρα δεν ελάμβαναν αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς. Εφόσον η μέση ετήσια αύξηση κινηθεί κοντά στα 232 ευρώ, τότε το επιπλέον κόστος των αυξήσεων ανεβαίνει κατά 200 εκατ. ευρώ. Το επιπλέον αυτό κόστος θεωρείται εφικτό στόχος και μπορεί να καλυφθεί από τα επιπλέον έσοδα που προέκυψαν από την αύξηση του αριθμού των εργαζόμενων συνταξιούχων.

Ενδεικτικό του προβλήματος είναι το παράδειγμα ενός συνταξιούχου που λαμβάνει σύνταξη 1.500 ευρώ, εκ των οποίων τα 1.100 ευρώ είναι η σύνταξη και τα 400 είναι το ποσό της προσωπικής του διαφοράς. Ο συγκεκριμένος θα πρέπει να περιμένει μέχρι το 2037, για να καλύψει τα 400 ευρώ με ετήσιες αυξήσεις 2,4%.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία η προσωπική διαφορά συμψηφίζεται με τις εκάστοτε αυξήσεις έως ότου το ποσό της προσωπικής διαφοράς μηδενιστεί.