Εντολή που υποχρεώνει τους υπαλλήλους να επιστρέψουν σε όλα τα γραφεία της παγκοσμίως τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα εξετάζει η HSBC, καθώς η τράπεζα επιδιώκει να συμβιβάσει ένα συνονθύλευμα πολιτικών σε όλες τις εκτεταμένες δραστηριότητές της.
Ο διευθύνων σύμβουλος Ζορζ Ελεντέρι συζήτησε μια πολιτική επιστροφής στο γραφείο για ολόκληρο τον όμιλο με στελέχη από όλες τις επιχειρήσεις της τράπεζας, σύμφωνα με πηγές των Financial Times, με ορισμένους διευθυντές να εκφράζουν την απογοήτευσή τους για το γεγονός ότι πολλοί υπάλληλοι εξακολουθούν να εργάζονται ως επί το πλείστον από το σπίτι.
Οι συζητήσεις βρίσκονται σε εξέλιξη και δεν έχει ακόμη ληφθεί απόφαση, δήλωσε μια από τις πηγές.
Η HSBC, η οποία απασχολούσε 211.000 πλήρους απασχόλησης υπαλλήλους στο τέλος του περασμένου έτους, αποτελεί εξαίρεση μεταξύ των μεγάλων παγκόσμιων τραπεζών, οι περισσότερες από τις οποίες έχουν ήδη εισαγάγει πιο αυστηρές απαιτήσεις υβριδικής εργασίας σε μια προσπάθεια να επιστρέψουν οι υπάλληλοι στο γραφείο.
Στην HSBC, οι πολιτικές σχετικά με το πόσο συχνά αναμένεται να βρίσκονται οι υπάλληλοι στο γραφείο έχουν μέχρι στιγμής καθοριστεί από την ανώτερη διοίκηση για κάθε διαφορετικό τομέα δραστηριότητας. Η HSBC UK έχει ήδη ενημερώσει τους υπαλλήλους της ότι αναμένεται να περνούν τουλάχιστον το 60% του χρόνου τους είτε στο γραφείο είτε με πελάτες, διαφορετικά κινδυνεύουν να τους μειωθεί το μπόνους τους.
Εάν εγκριθούν, οι νέοι κανόνες θα ευθυγραμμίσουν την HSBC με άλλες βρετανικές τράπεζες, όπως η Barclays, η οποία νωρίτερα φέτος εισήγαγε μια ελάχιστη απαίτηση παρουσίας στο γραφείο τρεις ημέρες την εβδομάδα.
Ωστόσο, θα σταματήσουν την πιο σκληρή προσέγγιση που υιοθέτησαν οι τράπεζες της Wall Street, συμπεριλαμβανομένων των JPMorgan Chase και Goldman Sachs, οι οποίες έχουν απαιτήσει όλο το προσωπικό να πηγαίνει στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα.
Αντιμέτωπη με έλλειψη γραφείων η HSBC
Ενώ τα ανώτερα στελέχη των τραπεζών ανυπομονούσαν να επιστρέψουν στην επαγγελματική καθημερινότητα πριν από την πανδημία και να φέρουν τους υπαλλήλους πίσω στο γραφείο, οι εντολές έχουν συμβάλει σε μια έλλειψη γραφείων που για την HSBC ανέρχεται σε χιλιάδες.
Η υβριδική εργασία θεωρήθηκε αρχικά θετική από τον πρώην διευθύνοντα σύμβουλο της HSBC, Νόελ Κουίν, ο οποίος δήλωσε ότι ένα μειωμένο αποτύπωμα ακινήτων θα μείωνε κατά 40% το κόστος των κεντρικών γραφείων της παγκοσμίως.
Η τράπεζα ανακοίνωσε το 2023 ότι θα εγκαταλείψει την έδρα της στο Canary Wharf και θα μετακομίσει σε ένα κτίριο με περίπου το μισό χώρο κοντά στον Καθεδρικό Ναό του Αγίου Παύλου στο Σίτι του Λονδίνου.
Η HSBC αρχικά σχεδίαζε να μεταφέρει όλους τους υπαλλήλους της στα νέα της κεντρικά γραφεία το 2027, συμπεριλαμβανομένων περίπου 500 υπαλλήλων που θα βρίσκονται στην οδό Queen Victoria, σύμφωνα με μια πηγή των FT. Σχεδίαζε επίσης να μειώσει το γραφείο της στο Mayfair, το οποίο στεγάζει την ιδιωτική τραπεζική της HSBC και είναι από τις πιο ακριβές μισθώσεις της, παραχωρώντας αρκετούς ορόφους.
Ωστόσο, η HSBC μπορεί να καταλήξει να διατηρήσει αυτά τα γραφεία καθώς προσπαθεί να βρει γραφεία για χιλιάδες υπαλλήλους. Η τράπεζα βρίσκεται επίσης στη διαδικασία περαιτέρω περικοπών θέσεων εργασίας, οι οποίες θα βοηθήσουν στη μείωση του αριθμού των γραφείων που απαιτούνται.
Η HSBC εξετάζει επίσης το ενδεχόμενο ενοικίασης γραφειακών χώρων στο Canary Wharf στην οδό Bank 40, μια επιλογή που έχει προκαλέσει αντιδράσεις στο εσωτερικό μετά την ανακοίνωση της τράπεζας ότι θα εγκαταλείψει την περιοχή.
