Πειραιώς: Νέο πρόγραμμα εθελουσίας αποχώρησης

Νέο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης για φέτος γνωστοποίησε η Τράπεζα Πειραιώς, η οποία στο πλαίσιο ανανέωσης του δυναμικού της, προσφέρει σε εργαζομένους που το επιθυμούν να αξιοποιήσουν οικονομικά κίνητρα, προσφέροντας παράλληλα δυνατότητες επαγγελματικής ανανέωσης. Η υποβολή των αιτήσεων, που ξεκίνησε σήμερα, θα διαρκέσει εως τη Δευτέρα 13 Οκτωβρίου.

Δικαίωμα συμμετοχής δεν έχουν εργαζόμενοι οι οποίοιο ανήκουν σε εκτελεστικά και υψηλής ευθύνης επίπεδα εργαζόμενοι κάτω των 40 ετών, καθώς και συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων σε καταστήματα, θυγατρικές, το Corporate & Investment Banking και συγκεκριμένες θέσεις διαχείρισης. Επίσης, εξαιρούνται όσοι έχουν δηλώσει ήδη μελλοντική οικειοθελή αποχώρηση ή έχουν σημαντικές εκκρεμότητες με την Τράπεζα.

Οι επιλογές

Το πρόγραμμα προσφέρει δύο βασικές επιλογές, είτε την άμεση αποχώρηση, είτε την αποχώρηση με μακροχρόνια άδεια. Και στις δύο περιπτώσεις εκτός των οικονομικών κινήτρων, δίνονται επιπλέον παροχές και ενισχυμένη ασφάλιση υγείας.

Στην περίπτωση της άμεσης αποχώρησης, η αποζημίωση υπολογίζεται με βάση την ηλικία και την ύπαρξη τέκνων. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται από 12 έως 64 μικτούς μηνιαίους μισθούς και στα ποσά αυτά προστίθενται δύο μικτοί μηνιαίοι μισθοί ανά παιδί.

Τα ανώτατα όρια αποζημίωσης είναι 120.000 για εργαζόμενους κάτω των 55 ετών, 160.000 ευρώ για ηλικίες 55-59 ετών και 170.000  ευρώ για ηλικίες 60 ετών και άνω.

Η περίπτωση της αποχώρησης με μακροχρόνια άδεια αφορά μόνον σε εργαζομένους 55 ετών και άνω. Παρέχει εφάπαξ καταβολή ίση με το 30% της αποζημίωσης της άμεσης αποχώρησης, καθώς και μηνιαίο ποσό ίσο με τον τρέχοντα μικτό μισθό για δύο έτη, με δυνατότητα επέκτασης έως επτά έτη.

Τα συνολικά ποσά για τη μακροχρόνια άδεια δεν μπορούν να υπερβαίνουν τα 210.000 ευρώ για ηλικίες 55-59 ετών και 220.000 ευρώ για ηλικίες 60 ετών και άνω.

Επιπλέον παροχές

Επιπλέον, προβλέπονται και παροχές όπως προγράμματα επαγγελματικής μετάβασης με συμβουλευτική, συμβουλευτική καθοδήγηση και τηλεφωνική υποστήριξη για τον συμμετέχοντα και τα μέλη της οικογένειας και διατήρηση υφιστάμενων δανειακών και πιστωτικών προνομίων.

Στις 20 Οκτωβρίου η τράπεζα θα αποστείλει τις απαντήσεις σχετικά με την αποδοχή ή μη των αιτήσεων, ενώ διατηρεί το δικαίωμα τροποποίησης της ημερομηνίας αποχώρησης ή έναρξης της μακροχρόνιας άδειας, καθώς και παρατάσεων της περιόδου υποβολής αιτήσεων.