Starbucks: Κόβουν το Ozempic από τα προγράμματα ασφάλισης

Tην κάλυψη για φάρμακα απώλειας βάρους, όπως το Ozempic, μειώνει η Starbucks, μια ανατροπή που έρχεται την ώρα που οι δαπάνες των εργοδοτών για τα δημοφιλή φάρμακα GLP-1 εκτινάσσονται στα ύψη.

Από τον Οκτώβριο, τα προγράμματα υγείας της αλυσίδας καφέ με έδρα το Σιάτλ δεν θα καλύπτουν πλέον τα φάρμακα GLP-1 που συνταγογραφούνται για απώλεια βάρους για τους υπαλλήλους που δικαιούνται παροχές, αν και τα φάρμακα ενδέχεται να εξακολουθήσουν να καλύπτονται για άλλες παθήσεις.

Η Starbucks προσφέρει παροχές υγείας σε υπαλλήλους πλήρους και μερικής απασχόλησης που εργάζονται τουλάχιστον 20 ώρες την εβδομάδα.

Ένας εκπρόσωπος της Starbucks επιβεβαίωσε στο Business Insider την απόφαση, χωρίς να υπάρχει άλλη αναφορά πουθενά.

Το Ozempic αναπροσαρμόζεται

Η κίνηση της Starbucks αντανακλά μια ευρύτερη αναπροσαρμογή ενός παροχής που έχει αναδιαμορφώσει ραγδαία τα εταιρικά προγράμματα υγείας. Τα φάρμακα GLP-1, τα οποία αρχικά αναπτύχθηκαν για τη θεραπεία του διαβήτη, έχουν καταστεί ιδιαίτερα περιζήτητες θεραπείες για την παχυσαρκία, η οποία συνδέεται με μια σειρά χρόνιων παθήσεων. Ωστόσο, η ραγδαία αύξηση του κόστους ωθεί ορισμένους εργοδότες να περιορίσουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας.

Τα φάρμακα GLP-1 αντιπροσώπευαν το 11,4% του συνολικού ετήσιου κόστους αποζημιώσεων των εταιρικών εργοδοτών πέρυσι, σημειώνοντας αύξηση από το 6,9% το 2023, σύμφωνα με έρευνα του 2026 που διεξήγαγε το International Foundation of Employee Benefit Plans.

Επιπλέον, το 36% των εταιρικών εργοδοτών κάλυπτε τα φάρμακα τόσο για τον διαβήτη όσο και για την απώλεια βάρους το 2026, ενώ το 60% τα κάλυπτε μόνο για τον διαβήτη, όπως δείχνουν τα ευρήματα.

Η μείωση έρχεται σε μια περίοδο που οι εργοδότες αντιμετωπίζουν γενικότερα ταχύτερα αυξανόμενα έξοδα υγείας.

Το μέσο κόστος των παροχών υγείας ανά εργαζόμενο αυξήθηκε κατά 6% πέρυσι και προβλέπεται να αυξηθεί κατά 6,7% φέτος, σύμφωνα με την Mercer.

Η αυξανόμενη χρήση των δαπανηρών φαρμάκων GLP-1 αποτελεί έναν από τους κύριους παράγοντες της αύξησης αυτής, ανέφερε η εταιρεία συμβούλων παροχών.

Η Starbucks δεν είναι η μόνη εταιρεία που πήρε την εν λόγω απόφαση. Άλλοι μεγάλοι εργοδότες έχουν σταματήσει να καλύπτουν τα GLP-1 για την απώλεια βάρους, συμπεριλαμβανομένων των Allina Health και PwC.