H πανδημία και οι οικονομικές συνέπειες της διεθνώς που «γονάτισαν» νοικοκυριά και επιχειρήσεις, περιορίζοντας τα εισοδήματα και εκτοξεύοντας στα ύψη την ανεργία, ελάχιστα φαίνεται πως επηρέασαν τελικά ανώτατα διοικητικά στελέχη. Αντιθέτως, σύμφωνα με ανάλυση του Economic Policy Institute τα εισοδήματα των CEOs παρουσίασαν τη μεγαλύτερη άνοδο εδώ και χρόνια.
Η έρευνα του Ινστιτούτου, με βάση τα επίσημα στοιχεία από 281 κορυφαίες διεθνείς επιχειρήσεις, έδειξαν πως ο μέσος όρος αποζημίωσης για τα ανώτατα διοικητικά στελέχη αυξήθηκε, μέσα στο 2020, κατά 15,9%, όταν για τους απλούς εργαζόμενους η αύξηση δεν ξεπέρασε το 1,8%.
Ο μέσος όρος της αποζημίωσης των στελεχών –που περιλαμβάνει μισθό, μπόνους, επιδόματα και stock options- αυξήθηκε κατά 2,9 εκατ. δολάρια, φτάνοντας συνολικά τα 21,4 εκατ. δολάρια για τη χρονιά.
Ταυτόχρονα το χάσμα μεταξύ της βάσης και της κορυφής της διοικητικής πυραμίδας διευρύνθηκε με την αναλογία αποζημίωσης CEO και εργαζόμενου να φτάνει πέρυσι το 307 προς 1, από 276 προς 1 το 2019 και το 21 προς 1 που ήταν το 1965.
Παράγοντας-κλειδί για την εξέλιξη αυτή ήταν η έκρηξη των χρηματιστηριακών αγορών κυρίως κατά το δεύτερο μισό της χρονιάς, με την άνοδο των μετοχών να εκτοξεύει στα ύψη τα stock options που ρευστοποίησαν τα διοικητικά στελέχη. Δίχως αμφιβολία «μιλάμε για εισοδήματα που φτάνουν σε ιστορικά υψηλά» σχολίασε χαρακτηριστικά ο Λόρενς Μισέλ του Ινστιτούτου.
Είναι χαρακτηριστικό πως η αύξηση αυτή επήλθε παρά το γεγονός πως πολλά ανώτατα στελέχη αναγκάστηκαν να δεχτούν μειώσεις μισθών και μπόνους κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Ο μέσος όρος των μισθών των CEOs μειώθηκε κατά 5,2% μέσα στη χρονιά, παρά τη συνολική αύξηση της αποζημίωσης τους κατά 15,9%, καθώς το 70% με 75% των εσόδων των ανώτατων στελεχών συνδέονται με την πορεία της μετοχής της εταιρείας τους.
Εξάλλου, οι μαζικές περικοπές που έφερε η πανδημία έπληξαν κυρίως τις κατώτερες διοικητικά θέσεις στους κόλπους των επιχειρήσεων, τόσο σε επίπεδο μισθών όσο και απολύσεων. Εκατομμύρια εργαζόμενοι που βρίσκονταν στη βάση της πυραμίδας έχασαν τη δουλειά τους, ενώ τα μεσαία και δη, ανώτατα στελέχη συνέχισαν να εργάζονται κανονικά και μάλιστα με τηλεργασία, με αποτέλεσμα και οι απολαβές τους να ενισχυθούν.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Μπορούν τα μακροπρόθεσμα δάνεια να βοηθήσουν στην επίλυση της στεγαστικής κρίσης;
Τα στεγαστικά δάνεια με επιτόκια σταθερά για μια δεκαετία ή περισσότερο θα μπορούσαν να δώσουν σε περισσότερους Βρετανούς σπίτι
Λάθος παραγγελία; Τώρα το λιανεμπόριο έχει τη λύση στο πρόβλημα των επιστροφών
Οι έμποροι λιανικής πώλησης στο διαδίκτυο τηρούν σιγή ιχθύος σχετικά με τη στρατηγική «επιστροφές χωρίς επιστροφή» - Ποιες εταιρείες την εφαρμόζουν και γιατί
Προς μετωπική Ευρώπη με Κίνα; Ανεβαίνει κι άλλο το «θερμόμετρο»
Οι δημόσιοι διαγωνισμοί για ιατροτεχνολογικά μηχανήματα στη χώρα αξίας 135 δισ. ευρώ μπαίνουν τώρα στο στόχαστρο της ΕΕ
Kέρδη 12 δισ. δολάρια για τη Meta στο πρώτο τρίμηνο
Ζούκερμπεργκ: Θα χρειαστούν χρόνια για να βγάλουμε λεφτά από τη γεννητική τεχνητή νοημοσύνη
Επενδύει στην παραγωγή προηγμένων τσιπ μνήμης η Κίνα
Επικεφαλής των κινεζικών εταιρείων που στοχεύουν να κατασκευάσουν προηγμένα τσιπ μνήμης μέχρι το 2026, θα είναι η Huawei
Νέο «χτύπημα» στα εμπορικά ακίνητα της Ευρώπης – Βουτιά 26% στις συναλλαγές
Λιγότερα κτίρια γραφείων άλλαξαν χέρια από ό,τι σε οποιοδήποτε τρίμηνο έχει καταγραφεί μέχρι τώρα
Σύσταση Capital Economics: Δεν χρειάζεται πανικός- H ΕΚΤ θα μειώσει τα επιτόκια τον Ιούνιο
Θεωρεί κάτι περισσότερο από πιθανό η ΕΚΤ να κινηθεί αντίθετα από την FED
Αναθεωρεί τις προοπτικές της Boeing σε «αρνητικές» η S&P
Η Boeing παρέδωσε 67 αεροσκάφη «737» το τρίμηνο έως τον Μάρτιο, σημειώνοντας πτώση 41% σε σύγκριση με πέρυσι
Φρέναρε σε χαμηλό διετίας η ανάπτυξη στις ΗΠΑ - «Τσίμπησε» πάλι ο πληθωρισμός
Δυσκολεύει ακόμα περισσότερο το έργο της Fed
Διχάζει τη Βενετία το χαράτσι στους τουρίστες - Ποιοι αντιδρούν και γιατί
Εργαζόμενοι του δήμου ελέγχουν τα εισιτήρια των επισκεπτών μπροστά από τον σιδηροδρομικό σταθμό Santa Lucia
