Στην 28η θέση ανάμεσα σε 30 χώρες του ΟΟΣΑ κατατάσσεται μισθολογικά η Ελλάδα, σύμφωνα με έρευνα της βρετανικής ασφαλιστικής εταιρείας William Russel.
Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα ανέρχεται σε 25.944 δολάρια. Μόνο δύο χώρες, η Σλοβακία και το Μεξικό βρίσκονται χαμηλότερα.
Οι πιο υψηλόμισθοι είναι οι Αμερικανοί, ακολουθούμενοι από τους Δανούς και τους Ολλανδούς.
Διαβάστε επίσης: BofA: Προειδοποιήσεις για κατάρρευση της αγοράς εργασίας και selloff μετοχών το 2023
Αναλυτικά η πρώτη πεντάδα:
1. ΗΠΑ
2. Δανία
3. Ολλανδία
4. Βέλγιο
5. Αυστρία
Και η πρώτη πεντάδα από… το τέλος
30. Μεξικό
29. Σλοβακία
28. Ελλάδα
27. Ουγγαρία
26. Πορτογαλία
Διαβάστε επίσης: Εργασία: Η διασκέδαση δεν είναι υποχρεωτική, αλλά μπορεί να κρίνει… προαγωγές
Κάπως … καλύτερα στον βασικό
Στην 22η θέση με 10.389 δολάρια βασικό μισθό βρίσκεται η Ελλάδα, ενώ την πρωτιά κατέχει η Νεά Ζηλανδιά με 29.051 δολάρια.
Όλη μέρα …στη δουλειά οι Έλληνες
Στη δεύτερη θέση, όχι όμως για καλό βρίσκεται η Ελλάδα -ξανά πάνω από το Μεξικό- με 39,20 ώρες εργασία την εβδομάδα.
Οι πιο ξεκούραστοι υπάλληλοι είναι οι Δανοί και οι Νορβηγοί με 26,60 ώρες εργασίας.
Εργασιακός μεσαίωνας
Χαμηλά βρίσκεται η Ελλάδα και στις συνολικές συνθήκες εργασίας συμπεριλαμβανομένων μισθού, ωρών εργασίας και την κατάπατηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αφού καταλαμβάνει εκ νέου την 28η θέση, πάνω από ΗΠΑ και Μεξικό.
Το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον βρίσκεται στη Δανιά και ακολουθούν η Φινλανδία με την Νορβηγία.
Καταπάτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων
Αξίζει να σημειωθεί ότι μεμονωμένα στον τομέα της καταπάτησης των δικαιωμάτων η Ελλάδα καταλαμβάνει την τελευταία θέση μαζί με την Νότια Κορέα.
Τουλάχιστον υπάρχουν αργίες
Την 10η θέση με 12 πληρωμένες ημέρες αργιών καταλαμβάνει η Ελλάδα, ενώ στην πρώτη θέση βρίσκεται η Ιαπωνία με 16 και ακολουθούν η Σλοβακία και η Νότια Κορέα με 15.
Το παράδοξο των ΗΠΑ
Οι Ηνωμένες πολιτείες ενώ είναι η χώρα με τους υψηλότερους μισθούς, καταλαμβάνει την προτελευταία θέση στις συνολικές συνθήκες εργασίας εξαιτίας της συχνής καταπάτησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των μηδενικών πληρωμένων ημερών αργίας.
