Ο ρωσικός φόβος για τεχνολογικό... brain drain
Ο φόβος ενός τεχνολογικού «brain drain» αποτρέπει προς το παρόν τη Ρωσία να προχωρήσει σε κρατικοποίηση της Yandex
❚❚
FTSE [Large Cap]
0
0
0
FTSEA [Δείκτης Αγοράς]
0
0
0
FTSEM [Mid Cap]
0
0
0
FTSEMSFW [Mid & Small Cap Θ.]
0
0
0
HELMSI [Mid & Small Cap]
0
0
0
ΔΤΡ [Τράπεζες]
0
0
0
ΦΙΕΡ [FIER.ATH]
0
0
0
ΜΠΡΙΚ [BRIQ.ATH]
0
0
0
ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH]
0
0
0
CENER [CENER.ATH]
0
0
0
ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH]
0
0
0
DIMAND [DIMAND.ATH]
0
0
0
ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH]
0
0
0
ΑΝΕΠ [ANEP.ATH]
0
0
0
ΜΙΓ [MIG.ATH]
0
0
0
ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH]
0
0
0
ΔΕΗ [PPC.ATH]
0
0
0
ΕΝΤΕΡ [ENTER.ATH]
0
0
0
ΕΕΕ [EEE.ATH]
0
0
0
ΑΝΕΠΟ [ANEPO.ATH]
0
0
0
ΑΝΔΡΟ [ANDRO.ATH]
0
0
0
ΕΣΥΜΒ [EUROC.ATH]
0
0
0
ΔΑΙΟΣ [DAIOS.ATH]
0
0
0
ΑΝΕΚ [ANEK.ATH]
0
0
0
ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH]
0
0
0
ΑΡΑΙΓ [AEGN.ATH]
0
0
0
ΛΑΜΨΑ [LAMPS.ATH]
0
0
0
ΑΒΕ [AVE.ATH]
0
0
0
TITC [TITC.ATH]
0
0
0
ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH]
0
0
0
ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH]
0
0
0
ΚΛΜ [KLM.ATH]
0
0
0
ΜΕΒΑ [MEVA.ATH]
0
0
0
ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH]
0
0
0
ΦΦΓΚΡΠ [FFGRP.ATH]
0
0
0
ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH]
0
0
0
ΕΛΒΕ [ELBE.ATH]
0
0
0
ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH]
0
0
0
ΜΠΕΛΑ [BELA.ATH]
0
0
0
ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH]
0
0
0
ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH]
0
0
0
ΦΡΙΓΟ [FRIGO.ATH]
0
0
0
ΞΥΛΠ [XYLEP.ATH]
0
0
0
ΣΙΔΜΑ [SIDMA.ATH]
0
0
0
ΑΣΚΟ [ASCO.ATH]
0
0
0
ΑΑΑΚ [AAAK.ATH]
0
0
0
ΒΙΟΤ [BIOT.ATH]
0
0
0
ΒΙΟ [VIO.ATH]
0
0
0
ΚΑΜΠ [KAMP.ATH]
0
0
0
ΞΥΛΚ [XYLEK.ATH]
0
0
0
ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH]
0
0
0
ΟΛΠ [PPA.ATH]
0
0
0
ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH]
0
0
0
ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH]
0
0
0
ΙΑΤΡ [IATR.ATH]
0
0
0
ΑΔΜΗΕ [ADMIE.ATH]
0
0
0
ΙΝΛΟΤ [INLOT.ATH]
0
0
0
ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH]
0
0
0
ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH]
0
0
0
CNLCAP [CNLCAP.ATH]
0
0
0
ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH]
0
0
0
ΚΕΚΡ [KEKR.ATH]
0
0
0
ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH]
0
0
0
ΠΡΟΦ [PROF.ATH]
0
0
0
ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH]
0
0
0
ΛΙΒΑΝ [LIVAN.ATH]
0
0
0
ΣΠΥΡ [SPIR.ATH]
0
0
0
ΒΑΡΝΗ [VARNH.ATH]
0
0
0
ΚΡΕΚΑ [KREKA.ATH]
0
0
0
ΑΛΜΥ [ALMY.ATH]
0
0
0
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH]
0
0
0
ΛΑΝΑΚ [LANAC.ATH]
0
0
0
ΤΖΚΑ [PROFK.ATH]
0
0
0
ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH]
0
0
0
ΦΛΕΞΟ [FLEXO.ATH]
0
0
0
ΠΡΔ [PRD.ATH]
0
0
0
Τρίτη
03
Οκτωβρίου
2023
20
oC
BRAIN DRAIN
Οι ψηφιακές δεξιότητες «όχημα» για τον επαναπατρισμό στελεχών [Ερευνα]
Τι λένε οι επιχειρήσεις για τις δυσκολίες εύρεσης εργατικού δυναμικού με εξειδικευμένες ψηφιακές δεξιότητες
«Αυτομολούν» κατά χιλιάδες οι επιστήμονες από τη Ρωσία
Όσοι έμειναν αντιμετωπίζουν τεράστια πολιτική πίεση στη σκιά του πολέμου στην Ουκρανία. Πού οδηγείται η επιστημονική έρευνα αναρωτιούνται πολλοί εκπαιδευτικοί
Απειλεί το μέλλον η εκροή εργαζομένων
Οι θέσεις εργασίας υπάρχουν και οι αμοιβές βοηθούν στο να προσελκύσουν οι επιχειρήσεις τους καλύτερους
Περιμένοντας τη δική τους Ανάσταση…
Το αίτημα «για καλύτερους μισθούς και δουλειές» έχει μπει ψηλά στην προεκλογική ατζέντα.
Επιβραδύνεται αλλά παραμένει το brain drain - Το «κλειδί» για την αλλαγή
Αρνητικό το μεταναστευτικό ισοζύγιο των ατόμων με ελληνική υπηκοότητα (καθαρή εισερχόμενη μετανάστευση) - Διαμορφώθηκε στα -249,2 χιλ. άτομα
Είμαστε σε προεκλογική περίοδο: «Oι άνθρωποι δεν είναι ηλίθιοι»
Η χώρα είναι σε προεκλογική περίοδο. Τουλάχιστον ας γίνει πραγματική συζήτηση
«Θα έχουμε αύξηση των μισθών και του εισοδήματος την επόμενη τετραετία» - Ο Άκης Σκέρτσος μιλά για την επιστροφή των νέων στην Ελλάδα
«Δημιουργείται ένα περιβάλλον με καλύτερα εισοδήματα, περισσότερες δουλειές και λιγότερους φόρους», τονίζει ο υπουργός Επικρατείας
Κίνητρα και αντικίνητρα
Το brain drain και οι νέοι
Brain drain στην Ελλάδα, νέες θέσεις Πανεπιστημιακών και νέο μισθολόγιο
Χωρίς αξιοπρεπείς αποδοχές δεν μπορούν τα ιδρύματα να προσελκύσουν τους επιστήμονες που ήδη εργάζονται στο εξωτερικό με υψηλές αμοιβές και υπό εργασιακά καλύτερες συνθήκες
Συνεχίζεται το τεχνολογικό brain drain της Ρωσίας - Τι φοβάται το Κρεμλίνο
Τα σχέδια της Μόσχας για να ανακόψει το κύμα φυγής μπορεί να έχουν αντίθετο αποτέλεσμα
![Brain Regain: Οι ψηφιακές δεξιότητες «όχημα» για τον επαναπατρισμό στελεχών [Ερευνα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/04/brain-drain.jpg)
Οι ψηφιακές δεξιότητες «όχημα» για τον επαναπατρισμό στελεχών [Ερευνα]
Δυσκολία εύρεσης εργατικού δυναμικού με εξειδικευμένες ψηφιακές δεξιότητες αντιμετωπίζουν καθημερινά οι επιχειρήσεις
«Πάνω από 7 δισ. ευρώ κόστισε η εκπαίδευση 20.000 γιατρών που έφυγαν στο εξωτερικό»
Επιστημονικό δυναμικό που αξιοποιείται από συστήματα υγείας άλλων χωρών
Brain gain: Ένα εργαλείο επιστροφής των brain-drainers
Το Greece Country Highlights αποτελεί την πρώτη προσπάθεια συλλογής, καταγραφής και επικοινωνίας του τρέχοντος οικονομικοκοινωνικού πλαίσιο της χώρας μας που αλλάζει προς το καλύτερο
Εντείνεται το brain drain στη Ρωσία
Νέοι άνθρωποι εγκαταλείπουν τη Ρωσία, αναζητώντας καλύτερη τύχη στο εξωτερικό
Το μαζικό brain drain από τη Ρωσία και ο ρόλος της Γεωργίας
Οι επιστήμονες εγκαταλείπουν τη Ρωσία και ο Καύκασος αναδεικνύεται σε καταλύτης της τάσης αυτής
Greek State Min.: There are some incentives to reverse brain drain
The Greek State Minister talked about all the incentives Greece offers to young people to return back to Greece from abroad
Σκέρτσος: Έχουν κίνητρα να επιστρέψουν οι νέοι που έφυγαν από τη χώρα
Για τα κίνητρα που έχουν πλέον οι νέοι να επιστρέψουν για να εργαστούν στην Ελλάδα μίλησε ο υπουργός Επικρατείας
Mαζικό brain drain πλήττει τη Ρωσία μετά την εισβολή στην Ουκρανία
Περίπου το 10% του εργατικού δυναμικού στον κλάδο της τεχνολογίας στη Ρωσία προβλέπεται ότι θα έχει εγκαταλείψει τη χώρα έως τα τέλη του μήνα
Brain gain και νέες δράσεις κατάρτισης
Θα δοθεί ένα δισ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης
Οταν οι νέοι μας αυτοεξορίζονται
Το δημογραφικό έχει εξελιχθεί σε μείζον πρόβλημα και δυστυχώς η ριζική αντιμετώπισή του δεν περιλαμβάνεται στις προτεραιότητες των πολιτικών μας
Η ΕΕ έχει 1,9 εκατ. ερευνητές - Διπλασιασμός στην Ελλάδα παρά το brain drain
Ο αριθμός των ερευνητών πλήρους απασχόλησης στην ΕΕ έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια
Mytilineos – For the 3rd year it is collaborating with the organization “The Tipping Point” and leads the new generation in the labor market
Mytilineos through "The Tipping Point" gave the opportunity to 4,004 students from 45 schools from all over Greece to discover their interests and connect for the first time in their lives with the labor market.
Έρευνα Adecco: Πώς διαμορφώνεται το εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
Με βάση τα στοιχεία, συνεχίζεται η πτωτική τάση στην αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό. Μετά την κορύφωση που διαπιστώθηκε από την έρευνα το 2017, οπότε και έφτασε στο 33% το ποσοστό όσων αναζητούσαν ευκαιρίες εργασίας εκτός Ελλάδας, έκτοτε ακολουθεί σταθερά μειούμενη τάση αγγίζοντας φέτος μόλις το 11%
Brain drain – Incentives for scientists to return to Greece
Special positions are created in Greek universities that open their doors to the great academic teachers and researchers who left in the last decade
12
Τελευταίες Ειδήσεις
ot.gr | Ταυτότητα
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης ΒρέντζοςΈδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007