❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 FTSEMSFW [Mid & Small Cap Θ.] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΕΥΔΑΠ [EYDAP.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΑΝΕΠΟ [ANEPO.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΝΤΕΑ [PRODEA.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΦΦΓΚΡΠ [FFGRP.ATH] 0 0 0 ΕΧΑΕ [EXAE.ATH] 0 0 0 CNLCAP [CNLCAP.ATH] 0 0 0 ΒΑΡΝΗ [VARNH.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 ΕΕΕ [EEE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΑΛ [QUAL.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΚΛΜ [KLM.ATH] 0 0 0 ΑΝΕΚ [ANEK.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 ΜΠΤΚ [MPITR.ATH] 0 0 0 ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΑΡΑΙΓ [AEGN.ATH] 0 0 0 ΟΤΕ [HTO.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΕΛΛΑΚΤΩΡ [ELLAKTOR.ATH] 0 0 0 ΑΝΕΠ [ANEP.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΕΛΒΙΟ [ELBIO.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 CENER [CENER.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΑΒΕ [AVE.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΚ [XYLEK.ATH] 0 0 0 ΑΤΤ [TATT.ATH] 0 0 0 ΦΙΕΡ [FIER.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΕΛΧΑ [ELHA.ATH] 0 0 0 ΑΛΦΑ [ALPHA.ATH] 0 0 0 ΒΙΣ [VIS.ATH] 0 0 0 ΜΕΒΑ [MEVA.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΦΡΙΓΟ [FRIGO.ATH] 0 0 0 ΕΛΓΕΚ [ELGEK.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΡΚΟ [INTERCO.ATH] 0 0 0 ΑΒΑΞ [AVAX.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΠ [XYLEP.ATH] 0 0 0 ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH] 0 0 0 ΕΝΤΕΡ [ENTER.ATH] 0 0 0

δεξιότητες

Το φάσμα της αχρηστίας και οι νέες δεξιότητες
Opinion |

Το φάσμα της αχρηστίας και οι νέες δεξιότητες

Ένα κολοσσιαίο πρόβλημα της εποχής μας, που τροφοδοτεί πλουσιοπάροχα τον λαϊκισμό και την δημαγωγία, είναι η εντυπωσιακή ανάδυση της οικονομίας των δεξιοτήτων, στους κόλπους της οποίας μεγάλες κατηγορίες ατόμων αχρηστεύονται με απίστευτη ταχύτητα

ΓΣΕΒΕΕ: Κρίσιμες οι δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού για την ανάπτυξη
Επιχειρήσεις |

ΓΣΕΒΕΕ: Κρίσιμες οι δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού για την ανάπτυξη

Ο σημαντικός ρόλος που πρέπει και μπορούν να διαδραματίσουν οι κοινωνικοί εταίροι στα εθνικά συστήματα δεξιοτήτων επισημάνθηκε από τους ομιλητές σε συνέδριο του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ

Τσακλόγλου: Αναβάθμιση δεξιοτήτων και διά βίου κατάρτιση για ένα βιώσιμο μέλλον στην εργασία
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Αναβάθμιση δεξιοτήτων και δια βίου κατάρτιση, το μέλλον στην εργασία

Προωθώντας την ενσωμάτωση εργαζομένων που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και αναπτύσσοντας τις δεξιότητές τους, οι επιχειρήσεις μπορούν να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητά τους

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007