❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΦΙΕΡ [FIER.ATH] 0 0 0 ΜΠΡΙΚ [BRIQ.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 CENER [CENER.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΜΙΓ [MIG.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΠΔ [XYLEPR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΕΝΤΕΡ [ENTER.ATH] 0 0 0 ΕΕΕ [EEE.ATH] 0 0 0 ΑΝΔΡΟ [ANDRO.ATH] 0 0 0 ΕΣΥΜΒ [EUROC.ATH] 0 0 0 ΔΑΙΟΣ [DAIOS.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΑΡΑΙΓ [AEGN.ATH] 0 0 0 ΛΑΜΨΑ [LAMPS.ATH] 0 0 0 ΑΒΕ [AVE.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΚΛΜ [KLM.ATH] 0 0 0 ΜΕΒΑ [MEVA.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 ΔΑΑ [AIA.ATH] 0 0 0 ΕΛΒΕ [ELBE.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΜΠΕΛΑ [BELA.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΦΡΙΓΟ [FRIGO.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΠ [XYLEP.ATH] 0 0 0 ΣΙΔΜΑ [SIDMA.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΒΙΟ [VIO.ATH] 0 0 0 ΚΑΜΠ [KAMP.ATH] 0 0 0 ΞΥΛΚ [XYLEK.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΑΔΜΗΕ [ADMIE.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΟΤ [INLOT.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 CNLCAP [CNLCAP.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΛΙΒΑΝ [LIVAN.ATH] 0 0 0 ΣΠΥΡ [SPIR.ATH] 0 0 0 ΒΑΡΝΗ [VARNH.ATH] 0 0 0 ΚΡΕΚΑ [KREKA.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΛΑΝΑΚ [LANAC.ATH] 0 0 0 ΤΖΚΑ [PROFK.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΦΛΕΞΟ [FLEXO.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Απασχόληση: Πρωταγωνιστικό ρόλο αναλαμβάνει η Generation Z
Executive |

Απασχόληση: Η ώρα της GenZ - Τα χαρακτηριστικά της

Η «Εποχή της Προσαρμοστικότητας» που διανύουμε και οι δυναμικές αλλαγές στον κόσμο της απασχόλησης και του ανθρώπινου δυναμικού

Εργασία: Γιατί οι σημερινοί εργαζόμενοι αλλάζουν συνεχώς αντικείμενο εργασίας
Executive |

Ξεχάστε τη δουλειά για μια ζωή - Οι σημερινοί εργαζόμενοι αλλάζουν συνεχώς αντικείμενο εργασίας

Σε έναν ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο, η έννοια της ισόβιας εργασίας έχει γίνει τόσο σπάνια όσο και η dial-up σύνδεση στο διαδίκτυο

ManpowerGroup: Oι 14 βασικές τάσεις του κόσμου της απασχόλησης
Executive |

Η «οικονομία του Εγώ», η Gen Z και οι νέες τάσεις στην εργασία [έρευνα]

Τι διαμορφώνει την αγορά εργασίας στην «εποχή της προσαρμοστικότητας» - Πόσο σημαντική είναι η κατανόηση του μέλλοντος για τη διαμόρφωση πολιτικών

Εργασία: Οι άνδρες επωφελούνται περισσότερο από την εμφάνισή τους στη δουλειά από ό,τι οι γυναίκες
Executive |

Το ωραίο look στη δουλειά ευνοεί περισσότερο τους άντρες

Νέα έρευνα ανατρέπει όλα όσα πιστεύαμε για την αγορά εργασίας

Εργαζόμενοι: Προτεραιότητα ο μισθός και η ισορροπία προσωπικής – επαγγελματικής ζωής
Executive |

Ποιες είναι οι προτεραιότητες για τους έλληνες εργαζομένους - Το debate για επιστροφή στο γραφείο

Τις νέες αλλά και τις παγιωμένες τάσεις στην ελληνική αγορά εργασίας αποτυπώνει έρευνα της Randstad

Gen Z: Γιατί επιλέγουν να ζουν το τώρα αντί να κάνουν σχέδια για το μέλλον
Executive |

Η οικονομική απόγνωση θέλει... καλοπέραση – Η νέα τάση που φέρνει η Gen Z

Οι νέοι καταναλωτές ξοδεύουν τα χρήματά τους σε είδη πολυτελείας για να απαλύνουν την οικονομική τους απόγνωση

Γιούργκεν Κλοπ: Τι μας διδάσκει η παραίτησή του από την Λίβερπουλ για τα όρια των CEOs
Executive |

Ο Κλοπ, η παραίτηση από τη Λίβερπουλ και τα ανθρώπινα όρια των CEOs

Η αποχώρηση του Γιούργκεν Κλοπ από τη Λίβερπουλ είναι ενδεικτική των φυσικών ορίων που αγγίζει η εντατική απασχόληση των CEOs

Επιχειρήσεις: Τι είναι οι «υβριδικοί» CEOs και γιατί είναι πιο αποδοτικοί από τους «εσωτερικούς» και «εξωτερικούς»
Executive |

Τι είναι οι «υβριδικοί» CEOs και γιατί είναι πιο αποδοτικοί

Τα άτομα που έχουν γνώση της νοοτροπίας μιας εταιρείας χωρίς να αποτελούν μέρος της προηγούμενης ηγετικής ομάδας αποτελούν την καλύτερη επιλογή

Οι «αόρατοι» του γραφείου γίνονται αναλώσιμοι – Πώς η τηλεργασία αύξησε τις απολύσεις
Executive |

Οι «αόρατοι» του γραφείου γίνονται αναλώσιμοι – Πώς η τηλεργασία αύξησε τις απολύσεις

Τι πιστεύουν οι διευθυντές για όσους εργάζονται από το σπίτι

EY: Οι ευρωπαίοι millennials ρισκάρουν περισσότερο στις επενδύσεις τους
Διεθνή |

Ποια ηλικιακή ομάδα ρισκάρει περισσότερο επενδυτικά εν μέσω κρίσης [έρευνα]

Το 40% των ιδιωτών επενδυτών στην Ευρώπη ισχυρίζονται ότι η διαχείριση περιουσίας έχει γίνει πιο περίπλοκη τα τελευταία δύο χρόνια

Το 40% των εργαζομένων δε θέλει να πάρει προαγωγή – Λιγότερες ευθύνες, ποιοτικότερη ζωή
Executive |

Γιατί σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα έλεγαν... όχι σε προαγωγή - Η νέα τάση στην εργασία

Τι αποκαλύπτει η ετήσια έκθεση Workmonitor της Randstad

Gallup: Το αστρονομικό ποσό που κοστίζουν σε μία εταιρεία οι δυστυχισμένοι εργαζόμενοι
Executive |

Πόσο κοστίζουν σε μία εταιρεία οι δυστυχισμένοι εργαζόμενοι

Τι δείχνει έρευνα της Gallup

Ευέλικτη εργασία: Περισσότερα νεαρά στελέχη θέλουν αύξηση για να εργαστούν από το γραφείο
Executive |

Τι ζητούν οι νέοι εργαζόμενοι για να επιστρέψουν στο γραφείο

Θέλουν αυξήσεις αλλά και ευεργετήματα όπως δωρεάν γεύματα

Στελέχη: Οι CFO προάγονται όλο και περισσότερο σε CEO
Executive |

Ποια στελέχη «κλέβουν» τις θέσεις των CEO στις επιχειρήσεις

Όλο και περισσότερο φαίνεται ότι η θέση του οικονοιμικού διευθυντή προσφέρεται για ανέλιξη σε διευθύνοντα σύμβουλο

Επιχειρήσεις: Πότε γίνονται οι αποτελεσματικότερες συσκέψεις;
Executive |

Οι καλύτερες ώρες και ημέρες για τα meetings των στελεχών επιχειρήσεων - Τι αποκαλύπτει έρευνα

Διεθνής έρευνα της Calendly που δημοσίευσε το «Business Insider» αποκαλύπτει λεπτομέρειες για τα meetings των στελεχών των επιχειρήσεων

Μάχη γενεών: Η Gen Z δυσκολεύεται να ανταπεξέλθει στα οικονομικά βάρη
Executive |

Η Gen Z τα βγάζει πέρα πιο δύσκολα από τη γενιά των γονιών της

Οι περισσότεροι Gen Zers κατηγορούν την οικονομία για το γεγονός ότι δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα

ΕΑΣΕ/ICAP: Σε ανοδική πορεία το οικονομικό κλίμα το τέταρτο τρίμηνο
Οικονομία |

Επέστρεψε η αισιοδοξία στην ελληνική αγορά - Τι δείχνει έρευνα σε 2.570 CEOs

Η επαναφορά του δείκτη στην ανοδική τάση εκφράζει την εμπιστοσύνη και αισιοδοξία των CEOs για την εξέλιξη της ελληνικής οικονομίας

Μέθοδοι και Διοικητικές Ιδιότητες του Στρατού ως πηγή έμπνευσης στους Μάνατζερ
Executive |

Πώς ο στρατός αποτελεί πηγή έμπνευσης για τους Μάνατζερ

Οι λόγοι ύπαρξης ενός στρατού και αυτοί μιας επιχείρησης δεν έχουν, a priori, τίποτα κοινό, όμως...

Accenture: Οι επιχειρήσεις αναμένουν πρωτοφανή ρυθμό αλλαγών το 2024
Executive |

Accenture: Οι επιχειρήσεις αναμένουν πρωτοφανή ρυθμό αλλαγών

Τι δείχνει μελέτη

Εργασία: Η ώρα της Μεγάλης Διαπραγμάτευσης
Executive |

Η ώρα της Μεγάλης Διαπραγμάτευσης - Ποια είναι τα «χαρτιά» των εργαζομένων

Ευελιξία, ωράριο και lifebalance - Αυτά είναι τα «χαρτιά» των εργαζομένων

Εργασία: Έξι στους 10 Gen Zers θέλουν να κάνουν καριέρα ως influencers
Executive |

Έξι στους 10 Gen Zers θέλουν να κάνουν καριέρα ως influencers

Οι περισσότεροι θα παρατούσαν ακόμα και την δουλειά τους

Η μάχη των γενεών: Από την «χαμένη γενιά» στην «Γενιά Άλφα»
Executive |

Από τη «χαμένη γενιά» στη «γενιά Άλφα» – Σε ποια ανήκεις;

Τα κυριότερα χαρακτηριστικά κάθε γενιάς, από τα τέλη του 19ου αιώνα μέχρι και σήμερα

Τηλεργασία: Ονειρεύεστε την προαγωγή σας; Ώρα να επιστρέψετε στο γραφείο
Executive |

Πόσο «κοστίζει» η τηλεργασία στην προαγωγή σας;

Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία και τι συνιστούν οι ειδικοί

Συνέντευξη για δουλειά: Οι 7 φράσεις που δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιείς
Executive |

Οι 7 φράσεις που δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιείς σε συνέντευξη για δουλειά

Τα «μικρά μυστικά» που πρέπει να προσέξει ο συνεντευξιαζόμενος

Οι γκάφες των CEO το 2023
Executive |

Τα στραβά και ανάποδα των CEOs το 2023

Από τόπλες μασάζ έως πάλη σε κλουβί - Οι «άτυχες» στιγμές αυτών που κρατούν τα ηνία της οικονομίας

Τελευταίες Ειδήσεις

Διαβάστε εκτάκτως το Μ.Σάββατο στο ΒΗΜΑ: Αν η οργή φτάσει στην Ευρώπη
Διαβάστε εκτάκτως το Μ.Σάββατο στο ΒΗΜΑ: Αν η οργή φτάσει στην Ευρώπη Στο 69,8% ο πληθωρισμός της Τουρκίας τον Απρίλιο Προς τη μεγαλύτερη εβδομαδιαία πτώση τριμήνου οι τιμές του πετρελαίου Πόσα χρήματα έχει κερδίσει μέχρι στιγμής ο Ολυμπιακός από την ασύλληπτη ευρωπαϊκή του πορεία
EIB Appoints Greece’s Ioannis Tsakiris as New VP
EIB Appoints Greece’s Ioannis Tsakiris as New VP ΕΚΤ: Tι θα συμβεί αν μειώσει τα επιτόκια πριν από τη Fed Αναβάλλονται οι παραγγελίες κακάο - Τι συμβαίνει στις αγορές Η ζήτηση εκτόξευσε τις απάτες - Σαρώνει ο ψεύτικος χρυσός
O Μπάιντεν στρώνει το χαλί… σε Τιτάνα και Ελληνικά Καλώδια
O Μπάιντεν στρώνει το χαλί… σε Τιτάνα και Ελληνικά Καλώδια Στουρνάρας: Τρεις και όχι τέσσερις οι μειώσεις επιτοκίων φέτος Μικρά κέρδη στις ευρωαγορές, ξεχωρίζουν Société Générale και Crédit Agricole Από ποιες χώρες παίρνουν δύναμη τα crypto
Ασιατικά χρηματιστήρια: Έδωσε ώθηση η Apple
Έδωσε ώθηση και στην Ασία η Apple Societe Generale: Mικρότερη απ΄ ότι αναμενόταν η υποχώρηση των κερδών της Two Greek Beaches in Top 50 in the World Γερμανίδα ΥΠΕΞ: Η Ρωσία θα υποστεί συνέπειες για την κυβερνοεπίθεση του 2023

Η βιαστική βόλτα Μητσοτάκη στην αγορά, τι βλέπουν ΙΟΒΕ και ΟΟΣΑ για οικονομία και ο νόμος για το Ταμείο του Υπερταμείου

Πόσο μέρισμα θα δώσει η Εθνική, νέο «Καστελόριζο» στην Αθήνα και ποιο φράγμα έσπασε η Coca Cola

Χτυπάει πάντα πάνω από δυο φορές

Το Χρηματιστήριο Αθηνών παραμένει ελκυστικός προορισμός. Προσοχή στα λεγόμενα του Powell.

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433