Τα 3 κόλπα των εργοδοτών για να μην πληρώνουν τις τριετίες
Τι μεθόδους μετέρχονται ορισμένοι εργοδότες για να αποφύγουν την νόμιμη καταβολή – Τι λέει το υπουργείο Εργασίας
Τι μεθόδους μετέρχονται ορισμένοι εργοδότες για να αποφύγουν την νόμιμη καταβολή – Τι λέει το υπουργείο Εργασίας
Έρευνα έλλειψης ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup για το 2024
Στα 800 ευρώ το πρόστιμο για κάθε εργαζόμενο – Από 1.800 έως 8.000 ευρώ για μη καταβολή δεδουλευμένων
Πάρα την ανεργία, η Ελλάδα, μεταξύ των χωρών που υποφέρει περισσότερο από έλλειψη ταλέντων
Σκοπός του νόμου είναι η διασφάλιση ενός ολοκληρωμένου πλαισίου προστασίας των προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις του ενωσιακού δικαίου
Οι πολιτικές επιστροφής στο γραφείο θα προκαλέσουν ρήγματα σε εταιρικές διοικήσεις καθώς η προσέλευση είναι αργή και οι επικεφαλής διαφωνούν ως προς το τι πρέπει να γίνει
Τι δείχνει έρευνα της EY
Η νέα διοίκηση της Ανεξάρτητης Αρχής επιδιώκει τη συνεχή βελτίωση του τρόπου λειτουργίας της και επενδύει στο εξειδικευμένο και έμπειρο δυναμικό της
Τι εντόπισαν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας
Το ποιος αποφασίζει για τις πολιτικές των εταιρειών σχετικά με τον τρόπο εργασίας βοηθά να προσδιοριστεί πώς θα γίνουν αποδεκτές
Ο 37χρονος εργαζόμενος, απαιτεί την προστασία του από περιστατικά ανάρμοστης συμπεριφοράς, βίας και παρενόχλησης
Οσοι δεν τραμπουκίζουν απροκάλυπτα τους υφισταμένους τους χρησιμοποιούν πιο ύπουλες μορφές κακομεταχείρισης. Ο νέος τύπος νταη με ενσυναίσθηση
Oι εργοδότες φαίνεται πως αρχίζουν να επιβραβεύουν ένα χαρακτηριστικό που δεν ακουγόταν τόσο πολύ μέχρι τώρα
Οι εργοδότες ξέρουν ότι αν χάσουν έναν εργαζόμενο θα δυσκολευτούν να βρουν κάποιον το ίδιο καλό
Οι εργαζόμενοι αναζητούν καλό κλίμα, ικανοποιητικές παροχές και δυνατότητα ανέλιξης
Η Gen Z δεν είναι η πιο εύκολη γενιά για να διαχειριστούν
Ποιες δεξιότητες σπανίζουν περισσότερο - Τι δείχνει έρευνα της Manpower Group
Τι αναφέρει νευροεπιστήμονας στο CNBC - Οι προτροπές προς τις εταιρείες
Τι ανέδειξε η αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων μέσω της πλατφόρμας poudouleveis.gr
Πρόσκληση στους εργοδοτικούς φορείς για διαπραγματεύσεις και υπογραφή σύμβασης
Με ανακοίνωσή του το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ μας ενημερώνει ότι από 12.1.2023 είναι διαθέσιμη η εφαρμογή με την διαδικασία «Οργάνωση Χρόνου Εργασίας – Άδειες»
Η νέα γενιά θέλει να αναγνωρίζεται ως αξία στους χώρους εργασίας, να ακούγεται η γνώμη της και να απολαμβάνει τον χρόνο που περνά εκεί
Τι δείχνει η έρευνα ManpowerGroup και Thrive
Η υπηρεσία θα είναι διαθέσιμη μέσω της ιστοσελίδας του e – Ε.Φ.Κ.Α. μέχρι 30/6/2022
Πώς πρέπει να τηρούνται τα μέτρα
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης ΒρέντζοςΈδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007