HR Case Study Series

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 27.11.2021 | 07:14

Η προετοιμασία του νέου manager από τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και τον προϊστάμενο του κλειδί για την επιτυχία του

Η επιχείρηση και συγκεκριμένα το τμήμα ΔΑΔ είναι σημαντικό να έχει ενεργό ρόλο στην πορεία ανάπτυξης του νέου ηγέτη

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 20.11.2021 | 06:17

Οι νέοι manager όταν αποτυγχάνουν ευθύνεται η εταιρεία τους

Οι σύγχρονες επιχειρήσεις πρέπει να έχουν ένα πλάνο ανάπτυξης (development plan) για τα στελέχη τους

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 13.11.2021 | 06:17

Η προαγωγή σε επικεφαλής ομάδας δεν εξαρτάται μόνο από την αποτελεσματικότητα του υπάλληλου

Ο ρόλος του manager απαιτεί και άλλα προσόντα πέραν του «είναι καλός στη δουλειά του».

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 06.11.2021 | 06:27

Διοικώντας ανθρώπους για πρώτη φορά

Πώς ένας υπάλληλος που αναλαμβάνει τη διοίκηση μιας ομάδας για πρώτη φορά στην καριέρα του, θα γίνει επιτυχημένος manager

Academia | 25.08.2021 | 06:11

Εξωτερική εμφάνιση – Οι 4 τρόποι να αποφεύγονται διακρίσεις

Δεν υπάρχει καμία επιστημονική τεκμηρίωση που να αποδεικνύει ότι η εξωτερική εμφάνιση συσχετίζεται με την υψηλή εργασιακή απόδοση. Αντιθέτως, απόρριψη υποψηφίου με βάση αυτά τα κριτήρια μπορεί να προσφέρει στον ανταγωνισμό ικανά στελέχη

Η εξωτερική εμφάνιση στην επιλογή ανθρώπινου δυναμικού

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 19.08.2021 | 06:35

H εξωτερική εμφάνιση ως κριτήριο πρόσληψης

Οι ειδικοί συμφωνούν πως υπάρχουν διακρίσεις εξαιτίας της εξωτερικής εμφάνισης που μπορεί να επηρεάσουν θετικά ή αρνητικά την απόφαση για πρόσληψη

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 28.07.2021 | 06:54

Τηλεργασία: Η χρυσή τομή για επιχειρήσεις και εργαζόμενους

Αρκετοί εργαζόμενοι που απασχολούνται με τηλεργασία βιώνουν αρνητικά συναισθήματα εμφανίζοντας ακόμη και συμπτώματα κατάθλιψης

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 21.07.2021 | 06:37

Τηλεργασία: Πέντε και μία συμβουλές για αποτελεσματική συνεργασία

H τηλεργασία και η τεχνολογία μέσα στην πανδημία αποδείχθηκαν ανεκτίμητα για τη λειτουργία των εταιρειών και για να μπορέσουμε να διατηρήσουμε επαφή και σύνδεση με τους άλλους. Έφεραν όμως μαζί τους πολύ στρες και πολλά ερωτήματα

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 14.07.2021 | 06:38

Τηλεργασία: Κομβική η αποτελεσματικότητα του εργαζόμενου

Οι επιχειρήσεις με τηλεργαζόμενους πρέπει να απαγκιστρωθούν από την κουλτούρα της τήρησης του ωραρίου

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 07.07.2021 | 06:55

Τηλεργασία: Η νέα πραγματικότητα απαιτεί νέες δεξιότητες και νέα μοντέλα διοίκησης

Ο αντίκτυπος από την τηλεργασία, όλες αυτές τις «βίαιες» αλλαγές στις σχέσεις των εργαζομένων, στην άσκηση διοίκησης και ηγεσίας, στην καθοδήγηση, στη συνεργασία και στην αξιολόγηση της απόδοσης, μόλις τώρα άρχισε να γίνεται ορατός.

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών | 07.07.2021 | 06:54

Τηλεργασία με παιδιά στο σπίτι

Όσοι, διοικούν ανθρώπους θα πρέπει να αποκτήσουν όχι μόνο ψηφιακές δεξιότητες αλλά δεξιότητες διοίκησης από απόσταση