Οι αλλαγές των όρων εργασίας που έχουν συμφωνηθεί μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη, συνιστά βλαπτική μεταβολή και δημιουργεί δικαίωμα νόμιμης αποζημίωσης για τον εργαζόμενο.
Στον οδηγό εργασιακών δικαιωμάτων που δημιούργησε η ΓΣΕΕ εξηγούνται οι περιπτώσεις που συνιστούν βλαπτική μεταβολή της συμβάσεως εργασίας και εγείρουν δικαίωμα αποζημίωσης από την πλευρά του εργαζομένου.
Καταγγελία σύμβασης χωρίς καταβολή αποζημίωσης – Tι ισχύει
Σύμβαση εργασίας
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ο εργαζόμενος υποχρεούται να παρέχει την συμφωνημένη εργασία του και ο εργοδότης υποχρεούται να την δέχεται σύμφωνα με τους όρους της μεταξύ τους εργασιακής συμβάσεως, μέσα στα πλαίσια της καλής πίστης και των συναλλακτικών ηθών.
Σε περίπτωση που ο εργοδότης προβεί σε ενέργειες από τις οποίες θίγεται η προσωπικότητα του εργαζόμενου, προκαλείται ηθική και υλική βλάβη σ’ αυτόν και επέρχεται εις βάρος του μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων της συμβάσεώς του.
Μονομερής βλαπτική μεταβολή θεωρείται κάθε τροποποίηση των όρων εργασίας από τον εργοδότη, η οποία προκαλεί στον εργαζόμενο άμεση ή έμμεση υλική ή ηθική ζημία.
Βλαπτική μεταβολή
Σημαντική περίπτωση βλαπτικής μεταβολής αποτελεί η καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών και δίνεται το δικαίωμα στον εργαζόμενο να θεωρήσει την καθυστέρηση ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας του και να απαιτήσει τη νόμιμη αποζημίωση λόγω απολύσεως.
Περιπτώσεις που έχουν θεωρηθεί ότι συνιστούν βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας των εργαζομένων είναι:
1. Η μετατροπή της σύμβασης εργασίας από αορίστου σε ορισμένου χρόνου.
2. Η ανάκληση πρόσθετης οικειοθελούς παροχής εκ μέρους του εργοδότη, η οποία έχει καταστεί μισθός.
3. Η μετάθεση σε άλλο κατάστημα ή παράρτημα της επιχείρησης, όταν η σύμβαση εργασίας προσδιορίζει σαφώς συγκεκριμένο τόπο.
4. Η μετάθεση στην ίδια πόλη, μετακίνηση σε άλλο τμήμα με ταυτόχρονη μείωση των αποδοχών.
5. Η ανάθεση κατώτερων καθηκόντων με αποτέλεσμα την ηθική μείωση του εργαζομένου.
6. Η διακοπή της μεταφοράς του εργαζόμενου με όχημα του εργοδότη.
7. Η μεταβολή του είδους της εργασίας, ή η μεταβολή του ωραρίου πέραν του νόμιμου.
8. Η μείωση ωρών εργασίας με αντίστοιχη μείωση του μισθού.
9. Η καθυστέρηση αποδοχών με σκοπό τον εξαναγκασμό σε παραίτηση.
10. Η βάναυση και προσβλητική συμπεριφορά εργοδότη.
11. Η παράλειψη προστασίας εργαζόμενου σε περίπτωση καταγγελίας περιστατικού βίας και παρενόχλησης
Latest News
Real Estate Insights: Athens’ Top Areas with the Highest Yields
In the first quarter of 2024, Korydallos in the Piraeus region and the burgeoning Attiki Square retain their top spots with impressive yields of 6.3%.
Πώς θα κλείσετε ραντεβού για τις νέες ταυτότητες - Όλη η διαδικασία
Η παλιά ταυτότητα δεν θα έχει ισχύ από τον Αύγουστο του 2026
Θεμελίωση του αεροδρομίου «Λυδία» στην Καβάλα
Το αεροδρόμιο θα υπηρετεί τη Γενική Αεροπορία, στην οποία εντάσσονται πτητικές δραστηριότητες που δεν αφορούν σε μείζονες εμπορικούς ή στρατιωτικούς σκοπούς, όπως η εκπαίδευση των επαγγελματιών πιλότων
Ερχεται νέο μεγάλο κύμα αφρικανικής σκόνης – Πρόβλεψη για φαινόμενο με διάρκεια
Προειδοποίηση για νέα προέλαση αφρικανικής σκόνης στην Ελλάδα
«Πληθωρισμό απληστίας» του Μητσοτάκη, καταγγέλλουν τα κόμματα – Σε απεργία το Δημόσιο
Η ακρίβεια συνεχίζει να «ροκανίζει» το εισόδημα των Ελλήνων – Οι αυξήσεις στα τρόφιμα και τα καύσιμα «στριμώχνουν» τους πολίτες, ενώ το πρόβλημα της πανάκριβης στέγασης διογκώνεται
Σύντομα η απορρόφηση των 6.000 επιτυχόντων του ΑΣΕΠ, λέει η Χαραλαμπογιάννη
Μιλώντας για το μπόνους παραγωγικότητας ανέφερε ότι η δαπάνη θα φτάσει τα 40 εκατ. ευρώ
Οι πλημμύρες έφεραν κλιματικούς μετανάστες στη Βραζιλία
Οι εκτοπισμένοι αναγκάζονται να ξεκινήσουν μια νέα ζωή σε μεγαλύτερο υψόμετρο.
Λύση στο πρόβλημα υδροδότησης της Κινέτας
Με χρηματοδότηση της Περιφέρειας Αττικής η δημοπράτηση του έργου
Δημοσκόπηση: «Κλειδώνει» τη 2η θέση ο ΣΥΡΙΖΑ στις ευρωεκλογές – Ποιοι μπαίνουν ευρωβουλή
Καθηλωμένα τα ποσοστά του ΠΑΣΟΚ, μάχη για την τέταρτη θέση ανάμεσα σε ΚΚΕ και Ελληνική Λύση
Επιστολή Μιχαηλίδου για την ενίσχυση του Ειδικού Σώματος Ιατρών των ΚΕΠΑ
Τα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας συστάθηκαν το 2011