Μεταξύ 100 έως 200 ευρώ θα κυμανθεί το επίδομα προσωπικής διαφοράς, το οποίο λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που δεν λαμβάνουν την ετήσια οριζόντια αύξηση ή μέρος αυτής λόγω θετικής προσωπικής διαφοράς. Η εφάπαξ αυτή ενίσχυση, η οποία είναι μικρότερη από ό,τι του 2023 (έφτανε μέχρι 300 ευρώ) λόγω μικρότερης ετήσιας αύξησης το 2024 (περίπου 3%, έναντι 7,75% το 2023), θα πληρωθεί στα τέλη Δεκεμβρίου.
Το επίδομα αυτό θα λάβουν φέτος 750.000 συνταξιούχοι με άθροισμα κύριων συντάξεων έως 1.600 ευρώ και προσωπική διαφορά άνω των 10 ευρώ. Το συνολικό ποσό που θα καταβληθεί ανέρχεται σε 107 εκατ. ευρώ. Αυτό καλύπτει 750.000 από τους 850.000 συνταξιούχους, βάσει των περσινών στοιχείων.
Κλειδώνει επίδομα προσωπικής διαφοράς, αλλά από Ιανουάριο
Οι περίπου 100.000 συνταξιούχοι θα δουν την προσωπική διαφορά να μηδενίζεται μέσω της οριζόντιας αύξησης που δίνεται.
Συνεπώς, οι συνταξιούχοι που εντός του 2023 μηδένισαν την προσωπική διαφορά θα διαπιστώσουν μεγαλύτερο ποσό αύξησης στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς το 2024. Οι συνταξιούχοι που διατηρούν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς θα μπορέσουν είτε να το μειώσουν είτε να το μηδενίσουν, ανάλογα με το ποσοστό της αύξησης που θα λάβουν.
Το επίδομα προσωπικής διαφοράς δίνεται στους συνταξιούχους που έχουν θετική προσωπική διαφορά άνω των 10 ευρώ και το άθροισμα των κύριων συντάξεων είναι μικρότερο των 1.600 ευρώ, βάσει κλίμακας.
Η ετήσια οριζόντια αύξηση που καθορίζεται από τον πληθωρισμό και την ανάπτυξη του προηγούμενου έτους μειώνει την προσωπική διαφορά. Αν η προσωπική διαφορά είναι μεγαλύτερη της ετήσιας αύξησης, τότε ο συνταξιούχος δεν βλέπει πραγματική αύξηση στην τσέπη του. Σε αυτή την περίπτωση δίνεται το επίδομα.
Οσο, όμως, μειώνεται η προσωπική διαφορά και στο τέλος μηδενίζεται από τις ετήσιες αυξήσεις, τόσο λιγότεροι θα είναι οι συνταξιούχοι που θα λαμβάνουν τη συγκεκριμένη εφάπαξ ενίσχυση. Επίσης, θα μειώνεται το ποσό.
Παράδειγμα 1
Εστω συνταξιούχος με συντάξιμες αποδοχές το 2022 στα 1.000 ευρώ και προσωπική διαφορά 100 ευρώ.
Η αύξηση που δόθηκε το 2023 (πληθωρισμός και ρυθμός ανάπτυξης του 2022 διά δύο) ήταν 7,75%. Συνεπώς, η αύξηση ήταν 75 ευρώ, μικρότερη από την προσωπική διαφορά.
Ο συνταξιούχος αυτός δεν έλαβε τελικά την αύξηση, αλλά μείωσε την προσωπική διαφορά στα 25 ευρώ (100-75=25 ευρώ). Ομως, δικαιούται επίδομα προσωπικής διαφοράς που βάσει της φετινής κλίμακας θα ήταν 150 ευρώ.
Παράδειγμα 2
Εστω ότι ο ίδιος συνταξιούχος, το 2023, με προσωπική διαφορά που έχει πέσει στα 25 ευρώ, θέλει να υπολογίσει εάν παίρνει την αύξηση ή το επίδομα της προσωπικής διαφοράς. Η αύξηση το 2024 αναμένεται γύρω στο 3%.
Συνεπώς, στα 1.000 ευρώ σύνταξη, η αύξηση υπολογίζεται στα 30 ευρώ. Η αύξηση αυτή μειώνει τη θετική προσωπική διαφορά, η οποία πλέον γίνεται αρνητική κατά 5 ευρώ (25 ευρώ – 30 ευρώ). Το επίδομα τον Δεκέμβριο του 2023 δίνεται μόνο εάν η προσωπική διαφορά είναι μεγαλύτερη των 10 ευρώ.
Επομένως, ο συγκεκριμένος συνταξιούχος δεν θα λάβει το επίδομα προσωπικής διαφοράς. Ωστόσο, μπορεί να λάβει μέρος της αύξησης, κάτι το οποίο θα προσδιοριστεί λεπτομερώς με νέα ρύθμιση όπως έγινε το 2023.
Παράδειγμα 3
Συνταξιούχος με σύνταξη 700 ευρώ που δεν δικαιούται αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς (π.χ. κάτω των 10 ευρώ) θα λάβει επίδομα τον Δεκέμβριο 200 ευρώ.
Παράδειγμα 4
Συνταξιούχος με σύνταξη 1.500 ευρώ που δεν δικαιούται αύξηση λόγω προσωπικής διαφοράς θα λάβει επίδομα ύψους 100 ευρώ.
Latest News
Μειώνονται και «παγώνουν» για 1 έτος τα επιτόκια στην ρύθμιση 12 – 48 δόσεων
Έρχεται νομοθετική ρύθμιση – Τι ανακοίνωσε ο Χατζηδάκης
Ακριβότερη η πάγια ρύθμιση των 24-48 δόσεων για χρέη στην εφορία
Το επιτόκιο των 12 δόσεων αυξήθηκε στο 6,68% και των 24 δόσεων έκανε άλμα στο 8,18%
Έρχονται πρόστιμα και ποινές για την ψηφιακή κάρτα εργασίας
Οι παρεμβάσεις που σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας
Νέα δράση κατάρτισης ανέργων της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλονίκη
Νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης «Τεχνίτη Ξύλινων Κατασκευών»
Τα 6 «ανοιχτά» προγράμματα της ΔΥΠΑ με επιχορήγηση έως 16.800 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας
Καλύπτουν όλες τις ηλικιακές ομάδες και όλη την επικράτεια, με ποσοστά επιχορήγησης έως 100%
Έρχεται το πρώτο επενδυτικό προϊόν του ΤΕΚΑ - Τι αποκαλύπτει στον ΟΤ ο Τσακλόγλου
Τι αποκάλυψε στο ένθετο του ΟΤ, στον One Channel, ο υφυπουργός Κοινωνικής ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου
Σε «κλοιό» ενοίκια, κενές κατοικίες και εισοδήματα από Airbnb - Τα «μυστικά» του Ε2
Τι ισχύει για συζύγους, ανήλικα τέκνα και ανείσπρακτα ενοίκια
Χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα χωρίς επίδομα γάμου - Ποιοι κλάδοι δεν το καταβάλλουν
Κυρίως είναι εργαζόμενοι σε σούπερ μάρκετ, σε πολυκαταστήματα, σε εταιρείες υψηλής τεχνολογίας, σε εργολαβικές εταιρείες
Στη... φάκα της ψηφιακής κάρτας 250 επιχειρήσεις - Δεν πλήρωναν δεδουλευμένα
Με την καταγραφή του ωραρίου εργασίας με ακρίβεια και σε πραγματικό χρόνο διασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται δίκαια
JOBmatch για διασύνδεση επιχειρήσεων με όσους αναζητούν εργασία σε τουρισμό-εστίαση
Η χρήση του καινοτόμου ψηφιακού εργαλείου της ΔΥΠA