Στα 945,6 εκατ. ευρώ ανήλθε το 2025 η συνολική οικονομική αξία που διένειμε η Attica Group προς εργαζομένους, Δημόσιο, προμηθευτές, συνεργάτες, παρόχους κεφαλαίου, κοινωνικές δράσεις και επενδύσεις, αποτυπώνοντας το ευρύτερο οικονομικό και κοινωνικό αποτύπωμα του Ομίλου.
Ιδιαίτερη σημασία για την εγχώρια οικονομία έχει το γεγονός ότι το 81,5% των συνολικών δαπανών αγορών κατευθύνθηκε σε Έλληνες προμηθευτές
Την ίδια στιγμή, η συνολική κοινωνική συνεισφορά διαμορφώθηκε στα 9,7 εκατ. ευρώ, με περισσότερα από 402.000 εκπτωτικά εισιτήρια να διατίθενται στο πλαίσιο προγραμμάτων κοινωνικής υποστήριξης.
Τα στοιχεία περιλαμβάνονται στον 17ο Απολογισμό Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης της Attica Group για το 2025, στον οποίο παρουσιάζεται η πρόοδος του Ομίλου στους τομείς της κοινωνίας, του περιβάλλοντος και της εταιρικής διακυβέρνησης.
Ιδιαίτερη σημασία για την εγχώρια οικονομία έχει το γεγονός ότι το 81,5% των συνολικών δαπανών αγορών κατευθύνθηκε σε Έλληνες προμηθευτές, ενισχύοντας τη διασύνδεση της δραστηριότητας του Ομίλου με την ελληνική επιχειρηματικότητα και τις τοπικές οικονομίες, ιδιαίτερα στις νησιωτικές περιοχές όπου δραστηριοποιείται.
Στο κοινωνικό πεδίο, η αξία των προγραμμάτων υποστήριξης αυξήθηκε κατά 20,6% έναντι του 2024, ενώ ο αριθμός των ωφελούμενων υπερτριπλασιάστηκε. Τα περισσότερα από 402.000 εκπτωτικά εισιτήρια που διατέθηκαν ήταν αυξημένα κατά 22,8%, ενώ η αξία των αντίστοιχων εκπτώσεων ενισχύθηκε κατά 21,7%.
Παράλληλα, συνεχίστηκε η συνεργασία με τα Special Olympics Hellas, με την Attica Group στον ρόλο του Χρυσού Χορηγού, ενώ η συμμετοχή των εργαζομένων ξηράς σε εθελοντικές δράσεις αυξήθηκε κατά 16,8%.
Έμφαση στους εργαζομένους και την ασφάλεια
Σημαντική πρόοδος καταγράφηκε και στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Οι συνολικές ώρες εκπαίδευσης σχεδόν διπλασιάστηκαν σε σχέση με το 2024, προσεγγίζοντας τις 30.000, ενώ οι ώρες εκπαίδευσης των εργαζομένων στα πλοία σε ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας αυξήθηκαν κατά 74%.
Ο Όμιλος έχει θέσει ως στόχο τη μείωση κατά 14% της έντασης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου έως το 2030
Το σύνολο των εργαζομένων στον στόλο συμμετείχε σε εσωτερικά γυμνάσια για την πρόληψη και αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης.
Παράλληλα, ο νηογνώμονας ABS πιστοποίησε σύμφωνα με το πρότυπο ISO 45001:2018 το Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία για το σύνολο των πλοίων του στόλου.
Σύμφωνα με την Attica Group, πρόκειται για την πρώτη αντίστοιχη πιστοποίηση του συνόλου του στόλου εταιρείας της ελληνικής επιβατηγού ναυτιλίας.
Μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος
Στον περιβαλλοντικό τομέα, η Attica Group συνέχισε την εφαρμογή του Οδικού Χάρτη Αποανθρακοποίησης, με επενδύσεις και παρεμβάσεις που αποσκοπούν στη βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας των πλοίων και στον περιορισμό των εκπομπών.
Κατά το 2025, ο δείκτης έντασης εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου ανά διανυθέν ναυτικό μίλι στον ιδιόκτητο στόλο μειώθηκε κατά 7,9 κιλά ισοδυνάμου CO₂ ανά ναυτικό μίλι σε σχέση με το 2024. Παράλληλα, οι εκπομπές SOx περιορίστηκαν κατά 48,5%, ενώ οι εκπομπές αιωρούμενων σωματιδίων PM2.5 και PM10 μειώθηκαν κατά 17,6%.
Ο Όμιλος έχει θέσει ως στόχο τη μείωση κατά 14% της έντασης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου έως το 2030, με έτος βάσης το 2019, ενώ παράλληλα αξιολογεί κλιματικά σενάρια αύξησης της θερμοκρασίας κατά 1,5°C, 2°C και 3°C, προκειμένου να ενσωματώνει τους μελλοντικούς κλιματικούς κινδύνους στον επιχειρησιακό του σχεδιασμό.
Στο πλαίσιο της ανακύκλωσης, περισσότεροι από 414 τόνοι υλικών μεταφέρθηκαν από τα νησιά προς ανακύκλωση την τελευταία τριετία. Επιπλέον, μέσω των «Περιβαλλοντικών αποΔράσεων», από το 2021 έχουν απομακρυνθεί από βυθούς και ακτές περισσότερα από 25.000 ανακυκλώσιμα αντικείμενα και 2,5 τόνοι διχτυών.
Υψηλές επιδόσεις στους δείκτες ESG
Ο 17ος Απολογισμός περιλαμβάνει 108 δημοσιοποιήσεις βάσει των προτύπων GRI και 440 ποσοτικούς δείκτες, με τον αριθμό των δεικτών να εμφανίζεται αυξημένος κατά 95% σε σχέση με το 2018, όταν ξεκίνησε η συστηματική εφαρμογή της στρατηγικής Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης.
