«Ζητήσαμε εργατικά χέρια και ήρθαν άνθρωποι» (Max Frisch)
Εργασία σε ένα διεθνές και πολυπολιτισμικό περιβάλλον: κίνητρα, προϋποθέσεις και διαδικασίες
Εργασία σε ένα διεθνές και πολυπολιτισμικό περιβάλλον: κίνητρα, προϋποθέσεις και διαδικασίες
Στον πυρήνα των ενεργειών και δράσεων του τομέα Ανθρώπινων Πόρων βρίσκεται ο άνθρωπος, η συμπεριφορά, η κατανόηση, η ώθηση και αξιοποίηση του υφιστάμενου δυναμικού του
Ο ρόλος του μάνατζερ σήμερα είναι πολυδιάστατος όσο και καθοριστικός για την εργασιακή αποτελεσματικότητα
Είναι σημαντικό αυτή να συνοδεύεται με ευελιξία στη μορφή απασχόλησης
Επισημάνσεις και συνέπειες
Οι εργοδότες καλούνται να αναπτύξουν πολιτικές και ένα εργασιακό περιβάλλον που θα προάγει την ευεξία, την ασφάλεια και το ηθικό των εργαζομένων
Τα 9 απαραίτητα πεδία
Ο πληθυσμός της χώρα μας τα επόμενα 50 χρόνια θα συρρικνωθεί στα 8,5 εκατομμύρια
Τα στελέχη που καλούνται να εφαρμόσουν αποφάσεις της Διοίκησης για μεταρρυθμίσεις πρέπει να απαντήσουν σε τρία βασικά ερωτήματα
Η αντιστροφή της αναλογικότητας του νόμου Παρέτο, 80% παραγωγικότητα και ευημερία των εργαζομένων έναντι 20% μη αποδοτικότητας χρόνου εργασίας μπορεί και πρέπει να είναι η κατεύθυνση και ο στόχος
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433